アジアクエスト株式会社 19 days ago Follow Chihiro Ozaki and 1 others 100兆円産業のDXに挑む。デジタルイノベーション部が切り拓く次のステージ こんにちは。アジアクエスト採用広報担当です。アジアクエストは、東証グロース市場に上場し、2026年3月現在年率20%以上の成長を続けるDX支援企業です。私たちが大切にしているのは、クライアントの... Read more
株式会社AIVICK 12 days ago Follow 根本 春菜 AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。ー学び編ー 一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか苦しかった、孤独なプレイングマネージャ時代助けを求める大切さを知る二つ目の挑戦と新たな学び運用が複雑な定期宅配食サービスの立ち上げ餅は餅屋。横の連携でチ... Read more
CREATEE JAPAN株式会社 1 day ago Follow Honami Saito and 1 others ここで活躍していいんだ、と思える環境。個の才能を引き出すCREATEEのチーム力 カメラひとつで独立し、各地を旅しながらクリエイターとして活動する野中崇史さん。CREATEEと出会った後は、ぞのさんっの一言からカメラマンとは異なる新たな領域へ。個人で完結する働き方から、チーム... Read more
XINOBIX株式会社 5 days ago Follow XINOBIX 採用・人事担当 「理想の働き方」は自分で創る。フルリモート×フレックスで叶える成長環境とは こんにちは!XINOBIX株式会社採用担当です。本日は、XINOBIXでコンテンツディレクターとして活躍する天野さんにインタビューをしてまいりました。今回お聞きした内容は以下のとおりです。天野さ... Read more
株式会社Branding Engineer 6 days ago Follow 採用 担当 and 1 others 【メンバーインタビュー】10年間在籍のPMが語る。エンジニアの市場価値を上げる、進化し続ける組織 音楽の専門学校を卒業後、自作パソコンの販売を行う個人事業主を経て、インフラエンジニアへと転身したY.T(以下、T)さん。現在はプロジェクトマネージャー(PM)として第一線で活躍しながら、会社と連... Read more
株式会社DataCrew 7 days ago Follow Datacrew 採用担当 and 1 others Career|「コードを書く」から「AIを指揮する」へ。バックエンドエンジニアがPMを目指すべき理由 PL/PM候補 今回は、バックエンドエンジニアとして経験を積み、次のステップとしてPLやPM、あるいはテクニカルコンサルタントを目指している皆さんに、ぜひ読んでいただきたい自社の「note」を厳選してご紹介しま... Read more
株式会社DataCrew 7 days ago Follow 笹澤建汰 Philosophy|なぜ元ニートが“AI”で起業したのか?─DataCrew創業の話 こんにちは!株式会社DataCrew 代表の笹澤です。今回は、私がなぜアクセンチュアという恵まれた環境を飛び出し、このDataCrewという会社を創ったのか。その背景にある、綺麗事ではない「本音... Read more
CREATEE JAPAN株式会社 8 days ago Follow Honami Saito and 1 others 「PMって必要?」メガベンチャー出身の私が、プロ集団の中で見つけた自分らしさとは 新卒でメガベンチャーに入社後、様々な新規事業や企画を経験し、現在はご家族の転勤を機に東北からフルリモートで参画しているかなこさん。ビジネスサイド出身だからこそ、クリエイターの集まる環境で感じた葛... Read more
拓哉 荻山 9 days ago Follow プロジェクトが炎上する理由は「人」ではなく「構造」にある プロジェクトに関わっていると、一度はこう感じたことがあると思います。「なぜこんなに上手くいかないのか」スケジュールは遅れ、認識はズレ、気づけば誰も全体を把握していない。いわゆる“炎上”状態です。... Read more
株式会社RCIエージェンシー 9 days ago Follow 欣央 白川 3人で入るから、出せる価値がある。通信会社案件で見えたRCIのチーム力 1. 3人のこれまでの経歴と、RCIに入社した理由2. 入社前に感じていた不安と、実際に入ってみての印象3. 現在の案件で担っている役割と業務内容4. 3人で同じ案件に参画すると聞いたときの率直... Read more
株式会社AIVICK 12 days ago Follow 根本 春菜 AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。ー学び編ー 一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか苦しかった、孤独なプレイングマネージャ時代助けを求める大切さを知る二つ目の挑戦と新たな学び運用が複雑な定期宅配食サービスの立ち上げ餅は餅屋。横の連携でチ... Read more
ハイク アイコ 14 days ago Follow 「ツールを売る」のではなく、「課題を解く仕組み」を創りたい。 HIKEが営業支援のシステム開発で大切にしているのは、クライアントの現場に寄り添う「伴走型」のスタイルです。営業代行で疲弊してしまった企業に対し、私たちは単なるシステム提供ではなく、自律して商談... Read more
株式会社勝継屋 14 days ago Follow 巻木 周平 「正論」だけでは、会社は1ミリも動かない。若手が陥る“部分最適”の罠と、組織の壁をぶち壊す「全体最適」の提案術。 【若手が最初に意識したいこと②|クライアント社内を動かす「全体最適」提案術】「自分の提案はロジカルで完璧なはずなのに、なぜか現場が動いてくれない」 「『言っていることは正しいけど、今は無理』と上... Read more
Natsumi YAMAKI 18 days ago Follow 現場で生かせる私の才能―ChatGPTに聞いてみた― ChatGPTに、私の才能を聞いてみました。「現場で活用できる才能か?」というご判断に、ぜひ活用してください。🧠あなたの才能「再現性とユーザー視点を両立した設計力に強み」再現性とユーザー視点の両... Read more
アジアクエスト株式会社 19 days ago Follow Chihiro Ozaki and 1 others 100兆円産業のDXに挑む。デジタルイノベーション部が切り拓く次のステージ こんにちは。アジアクエスト採用広報担当です。アジアクエストは、東証グロース市場に上場し、2026年3月現在年率20%以上の成長を続けるDX支援企業です。私たちが大切にしているのは、クライアントの... Read more
Daisuke Yoshioka 19 days ago Follow フルリモート×フレックスで意識していること。非同期環境でも認識ズレを起こさない設計 この記事で言いたいこと非同期でも「止まらない」進行のつくり方テキストは“構造”で伝える迷ったら短く話す丸投げしないコミュニケーションMTGは“イメージを持ち帰ってもらう場”プロトタイプで早めに揃... Read more
シードテック株式会社 19 days ago Follow Yukie Arakawa and 1 others セブ島留学から新卒を経て、再びシードテックへ戻った理由。PM・榎本さんインタビュー シードテックのデジタル留学を卒業し、他社でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせた榎本さん。新卒としての修行期間を経て、彼が転職先に選んだのは、自身の原点である「シードテック」でした。卒業生と... Read more