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フロントエンドエンジニア/チーム開発興味があるエンジニアを募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-01-28

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フロントエンドエンジニア/チーム開発興味があるエンジニアを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takumi Betsui

できそうだからやる、ではなくやったことないからやる 自分にコミットする

Yuji Aoki

アジアクエスト株式会社 デジタルトランスフォーメーション事業部 DX推進課所属 入社当初は新規クライアント開拓、協業先開拓がメインだったが 気がついたら広く浅く色々携わってた人。 アジアクエスト研究家。 ■やってること ・営業(とりあえずなんでもやる人) ・チームビルディング ・採用補佐 ・事業開発(大手企業との協業模索、社内新規事業の一部立上げ担当) ■ストレングス・ファインダーの1位~10位 1)未来志向 2)ポジティブ 3)個別化 4)戦略性 5)コミュニケーション 6)最上志向 7)着想 8)アレンジ 9)親密性 10)包含

Teppei Hanai

アジアクエスト株式会社's members

できそうだからやる、ではなくやったことないからやる 自分にコミットする

What we do

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!
現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!
代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

What we do

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。

Why we do

代表取締役社長の桃井

アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」 それが私たちの理念です。 この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。 アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、 テクノロジーが変える未来へいざないます。

How we do

現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

・テクノロジーを用いた変革を支援 私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。 変革に必要な様々なデジタルソリューションが 常に提供できる状態を絶えず備えています。 ・ステージに合わせた伴走 私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。 各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、 その実現に未来を見据えて伴走します。 ・国境をこえたチーム 私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。 必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

As a new team member

【具体的には】  人事労務SaaSの開発を行うプロジェクトにアサイン予定となります。 一部要件定義や仕様書の作成から実装、テストの実施まで幅広く携わることが出来ます。 フロントは Vue/Nuxt.js、APIはGraphQL、サーバーサイドは Ruby on Rails を使用しています。 フロントエンジニアとしての技術を高めるだけでなく、チームでのアジャイル開発や仕様作成にも興味がある方がより成長できる環境です。 現在はリモートワークが中心ですので、通勤を気にせず業務に打ち込むことが出来ます。 【期待する役割】 積極的に提案・実装をしていただきサービスの機能拡充や品質の向上に貢献していただきます。 直近はフロントエンドのコードをメンテナンスしやすく、また拡張しやすいコードにリファクタリングしていただき、以降は新規機能の開発をメインで担当していただきます。 【アサイン予定の案件での使用技術】 言語:Vue.js/Nuxt.js、TypeScript、GraphQL、Ruby on Rails その他:Git、CircleCI、Docker 【業務内容】 PJによっても変わりますが、代表的な内容は以下の通りです。 ・UI/UXの改善 ・APIを用いたWebシステムのモダンなフロントエンド設計 ・既存機能の改善 【技術環境(代表的な構成)】 開発言語:React/Redux/Hooks、Vue.js、Nuxt.js、Three.js、TypeScript 開発環境:Node.js、npm、yarn、Docker、webpack サーバ:AWS(EC2) その他:Github、Slack、AdobeXD PC:MacかWindowsから選択 【働く環境】 基本的にリモートワークを推奨しており、受託、SES問わずエンジニアのほとんどがリモートワークを行っています。 リモートワークにより家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートを行っています。 フロントエンドの気になった記事や相談などを投稿するSlackチャンネルがあり、週一回30分程度でみんなで読み合わせて意見交換する会を開催しています。 ◎チャレンジ大歓迎! 様々な候補から、要望に近い案件に参画してもらうのでご自身が興味のある技術や伸ばしたいスキルを経験できる案件を選ぶことが出来ます。 会社としてもチャレンジを積極的に後押しする環境があるので、色々な経験を積んでみたいと思っている方大歓迎です! ◎ポストが豊富! スペシャリスト、ゼネラリストそれぞれのキャリアを築けます。 キャリアについては、上長との面談などで都度希望するビジョンに寄り添って実現へと導きます。 【この仕事で得られるもの】 ・UI/UXの推進 ・Webサービスの上流から下流までの一貫したPJ経験 ・希望すればフロントエンドだけにとどまらず、サーバーサイドやマネジメントの経験が可能 ・ビジネスサイド観点でのシステム開発理解 ・将来的には開発リーダー、エンジニアマネジメントなどキャリアの選択に幅があります 【必須要件】 ・Vue.jsを使った実務経験2年以上 ・Gitを用いた開発経験 ・システム開発への興味・関心 ・弊社のコアバリュー、行動規則に共感できる方 【歓迎条件】 ・APIを使った開発経験 ・Webシステム・アプリケーション、自社サービスなどの開発経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・UI/UXを意識した画面開発 ・テスト設計の経験 【求める人物像】 ・チームでのプロダクト開発に興味があり、他のメンバーと協力しながら開発を進められる方 ・実装方法や開発手法に対して常に改善の意識をもって積極的に提案できる方 ・WebサービスやUIデザインが好きな方 ・新しい技術に敏感で自ら学ぶことができる方 ・特定の技術だけでなく、未経験の技術にも興味がある方 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。
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    Founded on 04/2012

    325 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX(旧FORECAST飯田橋)6F