Discover companies you will love

  • バックエンドエンジニア
  • 12 registered

バックエンドエンジニア募集/あなたの技術でお客様のDXを推進

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-06-01

911 views

12 requested to visit

バックエンドエンジニア募集/あなたの技術でお客様のDXを推進

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Yuki Iwasaki

■今何をしているか 現在、以下の4つの業務を実施しています。 ・マネージメント(約250名の事業部長) ・国内/海外戦略の策定と執行責任者 ・事業開発(大手企業との協業/企画、新規事業IoTの拡販 等) アジアクエストの創業から携わっており、 会社に必要なことは何でもやるというスタンスで、幅広い業務をこなし、 現場業務でプロジェクトマネージャーを担当することもよくあります。 ■これまでの自分 以下は、現在までの経歴です。 1983年 12月 3日生まれ 大分県別府市出身 2002年 慶應義塾大学 経済学部に入学 2006年 社員20名ほどのITベンチャー企業に新卒1期生で入社。 営業→SE→PMを担当しCRMパッケージ製品の導入/開発に携わる。 並行して新製品の企画/開発を手がける。 2012年 アジアクエストに3名の立上げから参画。 インドネシアでの海外拠点の立上のかたわら、日本の電話番を1年間メインで担当。 2年目より国内事業の急成長を目指し、営業と採用をメインで担当。 毎年平均で30名以上の社員を採用しつつ、それに合わせた案件獲得を継続して続ける。 受注した大規模案件では自らプロジェクトマネージャーとして複数案件を担当し、 6年目まで同ペースでの会社の成長に貢献する。 ■性格や自分について ー子どものころからー 幼稚園のころの作文には、 『社長になって、お世話になった人みんなにダイヤモンドをプレゼントしたい』 と書いてました。社長にはならなくても良いけど、 それくらいのお返しができるくらい、もっと頑張らなくてはという気持ちで日々働いています。 ー逆張りー 子どものころから逆張りばかりで、大枠の人がやることと違うことをやったり、 反対のことをすることが好きでした。 一言で言うと『ひねくれもの』ということで、 その分色んな人との衝突が多かったのが自分の子どもころだった思います。 社会人になるときもやはり人と違うことをやりたいと思ったけど、 自分で起業するような度胸もなく、 まだ誰にも知られていないベンチャー企業に入って自分の力で会社を大きくしたい と思って0→1の仕事ばかりをやってきています。 ■ストレングスファインダー 1,達成欲 2,個別化 3,親密性 4,適応性 5,戦略性 6,着想 7,自己確信 8,自我 9,分析思考 10,目標志向 ー強み分析結果- 持っている才能によって、学問の追求に励むこともあります。 特定の問題やアイデアについて、何時間も真剣に検討するかもしれません。 学問に打ち込めるときに、人生について少し楽観的になるようです。 障害や干渉、困難によって一時的に集中力が途切れたときでも、 作業をやめてしまおうかという思いにも屈せずに取り組むことがあります。 仕事または研究において進歩するために一生懸命努力します。 自分の行動と発言に責任を持つことが好きなのかもしれません。 文書を急いでざっと読むことを拒否するでしょう。 なぜなら、事実や概念をできる限り多く記憶しようとします。 人々の注意を客観的で事実に基づく情報に集中させることによって、その人々を支援します。 個人が知識を得たり、スキルを身に付けたりする手助けをします。 多様な意見や独特な見方、奇抜で変わった意見や他とは異なる見解などを述べることができるよう他の人の手助けをします。 一人ひとりの価値を尊重することで、対話を活気付けるでしょう。 多様さと変化を楽しみます。 もともと柔軟性があるため、必要が発生するたびに解決策を立てることを好みます。 実際に、一瞬で気付いて状況に対応するあなたの能力が認められ、用いられ、評価されると、良く考え、多くを達成します。 強みによって、希望と期待に満ちた人生を送っています。 次に起こることを楽しみに待ち受けています。 革新的な発想が評価されると、満足感が得られるでしょう。 人が見落とすようなトレンドを特定し、問題に気付き、チャンスを見極めることができるでしょう。 本能的に、 ニュース価値の高いトピックに精通しておくことを心がけています。 複雑で絡み合ったアイデア、プロセス、法的文書、実行計画などを基本要素に落とし込むことがよくあります。 自分のコンセプトを妥当で整然とした、系統立てた形で提示できるのでしょう。 強みによって、単刀直入で、はっきり物を言う、簡潔な会話を好む傾向があります。

【責任は俺がとる】メンバーの挑戦を力強く支える“頼れる”事業責任者

Yuki Iwasaki's story

Yu Okuno

アジアクエスト㈱ 人材企画本部長 現在までの営業・人事職を通して下記のような知識・経験を有しています。 ■採用を中心とした人事業務経験 ・立上げ間も無いITベンチャーを、外部からの採用支援、のちに人事責任者として3年でグループ100名、7年で230名、9年で300名の規模に拡大させました。主に採用・教育・評価、配置、組織開発を担当しています。 ・1on1、バリューファクター、FFS理論、ストレングスファインダー、DiSC理論などの基本的な知識を有し、述べ1,000人以上の方の面接、カウンセリング経験があります。面談者の意識変容を起こす事に強みを持っています。 ■通信商社及び人材系企業及び営業経験及び、採用コンサルティング経験 ・いわゆる営業会社での新規顧客開拓及び深耕営業経験がございます。求人広告、各種広告・販促物・会社案内等のデザイン、Webサイト構築、携帯電話、通信回線など様々な商材の営業活動の営業活動を行いました。 ・人材系企業にて、エンジニア、営業、販売職中心に採用を行っている企業へ、求人広告やWebメディアを用いた、採用コンサルティングを行いました。採用候補者集団形成、入社動機形成、クロージングまでの一連のノウハウをもっています。 ■ストレングスファインダー 1.学習欲 2.着想 3.収集心 4.個別化 5.未来志向6.内省7.達成欲8.目標思考9.最上志向10.自我 ■掲載記事 ・OfferBox  https://offerbox.jp/company/cases/11200.html ・体験入社  https://intern-career.com/taikennyusha-case/10567/

【Change is chance!】難題にこそ向き合いたい~急成長期の企業で決断する日々

Yu Okuno's story

アジアクエスト株式会社's members

■今何をしているか 現在、以下の4つの業務を実施しています。 ・マネージメント(約250名の事業部長) ・国内/海外戦略の策定と執行責任者 ・事業開発(大手企業との協業/企画、新規事業IoTの拡販 等) アジアクエストの創業から携わっており、 会社に必要なことは何でもやるというスタンスで、幅広い業務をこなし、 現場業務でプロジェクトマネージャーを担当することもよくあります。 ■これまでの自分 以下は、現在までの経歴です。 1983年 12月 3日生まれ 大分県別府市出身 2002年 慶應義塾大学 経済学部に入学 2006年 社員20名ほどのITベンチャー企業に新卒1期生で入...

What we do

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!
現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!
代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

What we do

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。

Why we do

代表取締役社長の桃井

アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」 それが私たちの理念です。 この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。 アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、 テクノロジーが変える未来へいざないます。

How we do

現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

・テクノロジーを用いた変革を支援 私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。 変革に必要な様々なデジタルソリューションが 常に提供できる状態を絶えず備えています。 ・ステージに合わせた伴走 私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。 各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、 その実現に未来を見据えて伴走します。 ・国境をこえたチーム 私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。 必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

As a new team member

SE/PGとしてWEBシステムの開発をしていただきます。 要件によって使用する言語も変わる為、多種多様な技術を経験できます。 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく 開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 もちろん、開発一筋で技術を高めていくことも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、 成長できる環境が整っています。 「もっと成長したい」 「もっと責任と裁量のある仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 「最新の技術に触れてみたい」 そんな思いをお持ちの方、まずは一度お話ししませんか? 面談を通して業務の内容だけでなく、 会社のカルチャーや働くメンバーについてもご紹介させていただきます。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 ・IDE:JetBrains製品 ・DB:MySQL、PostgreSQL ・言語:PHP/Laravel、Java/Spring ・Infra:AWS ・VCS:GitHub、CodeCommit ・Other:Docker 【モデルケース】 Mさん(20代後半) 2020年11月入社 バックエンドエンジニア歴:3年 ・言語  -Java(Spring Boot):2年  -PHP(Laravel):1年  -Ruby(Rails) :1年 ・DB  -MySQL:2年  -PostgreSQL:1年 AWSエンジニア歴:3年 モバイルエンジニア歴:1年 ■転職前 経歴:バックエンドエンジニア、AWSエンジニア3年 転職前は、業務システムの改善に積極的な開発メンバー、技術に興味があるメンバーががほぼいなかったため、 皆で協力してPJを進めていくことが難しい環境だった。 ■当社入社後 ・BtoB/BtoC向け MAツール開発のバックエンドエンジニアとして参画 自己研鑽している社員が多く自身のモチベーションの向上、 Slackにて社員が個々に技術に関しての投稿をしており、それを自身の知見を増やす事につながっている。 Dockerを使用したコンテナ開発や、AWSではElasticBeanstalkを使用した開発、 GitHub経由でのCDなど、前職ではできなかった新たな経験が出来ており満足している。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか? まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2012

325 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX(旧FORECAST飯田橋)6F