viviON's Blog 27 days ago Follow Megumi Fujimoto 【育休座談会】育休の経験が、「パートナーとの未来」と「チームの成長」につながる 2022年4月から、育児・介護休業法の法改正により、新ルールが施行されました。この法改正でより一層注目されるのが「男性の育休取得推進」です。今回はviviONのゲームチーム所属の男性3名で座談会... Read more
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) 5 days ago Follow Chiaki Kawaji 大きな壁を乗り越えた今だから言える、成長を楽しむためのヒントとは? 皆さん、こんにちは。株式会社Hajimariに2022年4月に新卒で入社いたしました、 intee事業部の川路千晶です!今期から弊社の大切な取り組みとして毎月表彰している「MGP(Most Gr... Read more
シンタイギ株式会社 30 days ago Follow シンタイギ 採用担当 【エキスパートエンジニアインタビュー】メンバーからリーダーになったことが飛躍のきっかけ! こんにちは、シンタイギの採用担当です。ストーリーをご覧いただきありがとうございます!ぜひ皆さんにシンタイギの魅力や雰囲気を知っていただけたらと思い、社員インタビューを実施しています。第2回目は、... Read more
株式会社ナレッジコミュニケーション 29 days ago Follow Takaya Nakanishi and 1 others 運用エンジニアから転職して半年でリーダー業務を担当するメンバーを紹介!【キャリア採用インタビュー #1】 こんにちは!株式会社ナレッジコミュニケーションの採用担当です。今回はSESで運用エンジニアから転職し、入社半年ながらAWS&Azure両クラウドで開発から運用までをメインエンジニアとしてこなす櫻... Read more
株式会社TORIHADA 4 days ago Follow 涼子 丹羽 「人を幸せにする人間になる」上場企業からベンチャーに転職した若きリーダーがTORIHADAの未来を作りたいと思うワケ 泉 和樹(いずみ かずき)新卒で株式会社フルスピードに入社。2021年TORIHADAに入社し、現在は営業チームのリーダーとして活躍。趣味は、お酒、カラオケ、サウナ! ー泉くんの経歴を教えてくだ... Read more
株式会社TORIHADA 4 days ago Follow 涼子 丹羽 「人を幸せにする人間になる」上場企業からベンチャーに転職した若きリーダーがTORIHADAの未来を作りたいと思うワケ 泉 和樹(いずみ かずき)新卒で株式会社フルスピードに入社。2021年TORIHADAに入社し、現在は営業チームのリーダーとして活躍。趣味は、お酒、カラオケ、サウナ! ー泉くんの経歴を教えてくだ... Read more
エンドライン株式会社 5 days ago Follow 啓一 山本 人のご縁をつなげる講演会も開催しています! こんにちは!モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社のCEOの山本でございます!(Twitter→@lineceo0929)当社では定期的に講演会を主催しています。福岡・九州の様々な経営者... Read more
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) 5 days ago Follow Chiaki Kawaji 大きな壁を乗り越えた今だから言える、成長を楽しむためのヒントとは? 皆さん、こんにちは。株式会社Hajimariに2022年4月に新卒で入社いたしました、 intee事業部の川路千晶です!今期から弊社の大切な取り組みとして毎月表彰している「MGP(Most Gr... Read more
株式会社ディーファイブコンサルティング 6 days ago Follow D5コンサルティング 採用 and 1 others 未経験でもD5Cでやり切った先には、きっと新しい発見や学びがある。幅広い経験を活かし、チームの軸に。 堀 卓矢/リーダーチームリーダーとして働いています。私の場合はコーディングにはあまり触れませんが、それ以外のデータの集計やデータを資料にまとめる作業、クライアントとコミュニケーションを取る役割も... Read more
社会福祉法人FIG福祉会 チェリーゴード 8 days ago Follow 田中みずき 中途研修担当より一言 【中途研修担当からの一言】現場に配属される前に、介護の経験のない方・経験のある方それぞれのスキルに合わせて、介護の基本となる座学や実技実習の研修を行います。配属後も定期的にフォローを行い、何か困... Read more
Corpy & Co., Inc. 8 days ago Follow Yukari Ariyama ブルガリア出身のCTO 東京でダイバーシティーな職場づくりに挑戦! 今回は、Corpy&Co. でCTOを務めエンジニア全体をまとめる、そして会社全体のムードメーカーであるIordanさんにインタビュー。Iordanさんは設立初期から現在まで会社を支えるみんなの... Read more
株式会社ハイウェル 9 days ago Follow Shunsuke Takaki 人として、ビジネスマンとして、大切なことはここで全部教わりました【ハイウェル"若手"のリアル】<<前編>> こんにちは。HR事業部リーダーの高木です。https://www.wantedly.com/companies/hiwell/post_articles/168795インターンとしてハイウェルに... Read more
株式会社識学 9 days ago Follow 加戸 宗光 and 2 others スポーツ×識学 日本一に導く、様々な組織に通ずるマネジメント原理とは!? 株式会社識学では、マネジメントにおける様々な問題の識学的解法について定期的に無料セミナーを実施しております。気になるセミナーがあれば是非ともご参加ください。https://corp.shikig... Read more
株式会社WEBY 12 days ago Follow 中野 秀征 and 1 others 他の会社では体験できないような成長スピードがWEBYの魅力です 他の会社では体験できないような成長スピードがWEBYの魅力です営業リーダー 山城虎太郎 ■自分がどこまでできるかを試すため成長できると感じたWEBYを選んだ WEBYへ入社を決めた理由はなんだっ... Read more
株式会社ディーファイブコンサルティング 12 days ago Follow D5コンサルティング 採用 and 1 others 成長できる体制と道筋が明確。取り組んでいることに納得と期待を持つことができる素敵な場所。 三井 徳子/リーダープロジェクトマネジメントの仕事をしています。施策の内容・目的に基づいてクライアントと分析の方向性を決め、他のデータサイエンティストに指示を出したり、エンジニアと実装方針につい... Read more
株式会社ディーファイブコンサルティング 12 days ago Follow D5コンサルティング 採用 and 1 others データ分析は社会をより良くすると信じている。異国から世界を変えていく。 鄭 品杰/メンバー新卒2年目のアナリストです。主にはクライアント先で収集したデータを分析し、消費者行動の傾向や施策の課題点を抽出する仕事です。それらを資料にし、クライアントに対してより有益な提案... Read more
松井証券株式会社 13 days ago Follow 児玉 あゆみ (前編) 意思決定の場に「女性という多様性」が存在するのは当たり前。松井証券の役職者が語る「何も障壁にならない職場... 瀧本祐紀:当社のなかで女性として就任した初の課長。コンプライアンス部をリード児玉あゆみ:課長代理として人事総務部で人事総務領域の全般をリード 土橋美也子:プロフェッショナルという役職で、人事総... Read more
株式会社マルサラ 14 days ago Follow 赤井 健太郎 春、動き出す季節 しばらくぶりの更新となります...2022年4月で、1号店 ”酒とビストロ KARASU” が創業4周年を迎えました!!(トップ写真は4周年イベント営業の一コマです)店が始まって4年、法人会社に... Read more
株式会社Cloud Link 16 days ago Follow 山本 千晴 【voice of the mind #10】新卒入社後異例のスピードでリーダー就任。「自分が先頭に立って組織を動... こんにちは。広報の山本です☺とうとうvoice of the mind が10回目を迎えました🎉記念すべき10回目にインタビューさせて頂いたのは、21年新卒で入社後、異例のスピードで今年2月にリ... Read more
REJOB Blog 23 days ago Follow りな 那須 年間チーム賞は『本物のチーム』への第一歩。“LOVEを叶えるPOWER”となった、売上管理部リーダーSさんの野望。 「ITベンチャーのバックオフィス」と聞くと、みなさんはどんなイメージを持ちますか? リジョブには総務人事部・財務経理部・売上管理部・コーポレート推進UNITという4つのバックオフィス機能があり、... Read more