アジアクエスト株式会社

当社サービスの品質を向上させるため、発生したインシデント分析から再発防止策の策定、社内の情報セキュリティ管理体制の構築などに関わっていただきます。 【具体的には】 当社がお客様へ開発したサービスの品質やSES事業の品質サービスの向上などを影で支える仕事です。 社員に対しての教育・研修や、問題が発生したときの再発防止の策定、社内ルールの整備などを行います。 例えば、現場で遂行しているプロジェクトのチェックを

SE/PGとしてWEBシステムの開発をしていただきます。 要件によって使用する言語も変わる為、多種多様な技術を経験できます。 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく 開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 もちろん、開発一筋で技術を高めていくことも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、 成長できる環境が整っています。 「もっと成長したい」 「

【具体的には】　 人事労務SaaSの開発を行うプロジェクトにアサイン予定となります。 一部要件定義や仕様書の作成から実装、テストの実施まで幅広く携わることが出来ます。 フロントは Vue/Nuxt.js、APIはGraphQL、サーバーサイドは Ruby on Rails を使用しています。 フロントエンジニアとしての技術を高めるだけでなく、チームでのアジャイル開発や仕様作成にも興味がある方がより成長できる環境です。 現在はリモートワークが中心ですので、通

アジアクエストと強い協力関係にある大手企業と連携し、 最新技術に触れながら、ITの技術を用いて顧客の悩みを解決するエンジニアを募集しています。 これまで培った経験を活かして、幅広い分野で活躍してみませんか？ 未経験者の方でも、チャレンジ精神とやる気をもっている方・成長意欲のある方は大歓迎です！ お客様先に常駐し、営業SEとしてエンドクライアントへの提案サポートや導入に向けたIT支援など、 最上流から担当すること

あなたには別府オフィスのメンバーとして、受託案件を中心に AWSを用いたWebシステム構築やモバイルアプリ開発を手掛けていただきます。 また、要望次第ではお客様先へ出向いて直接ヒアリングしながらの作業などもあり、 技術の幅を広げながら顧客課題を自分ごととして解決していきたいという方を募集しています。 【業務概要】 受託案件では、東京/福岡のメンバーと連携しながら AWS,IoT,モバイルといった様々な案件を担当しています。

福岡オフィスは2017年設立の若い組織です。 「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代も。 また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを

これからやってくるデジタルトランスフォーメーション（DX）の時代。 DXを支援する会社の一員としてこの大きな変化をチャンスに変え、 未来をつくる仲間を募集しています！ 最新技術を駆使して新たな価値を生み出すことで、 クライアントに喜んでいただけるソリューションを一緒に提供していきましょう！ アジアクエストでは社員からの「やってみたい」が新規事業として立ち上がるなど、 仕事をするうえでも自己実現ができるような

基本的にリモートワークを推奨しており、受託、SES問わずエンジニアのほとんどがリモートワークを行っています。 リモートワークにより家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与制度や、技術本の購入費のサポートを行っています。 フロントエンドの気になった記事や相談などを投稿するSlackチャンネルがあり、週一回30分程度でみんなで読み合わせて意見交換する会を開催しています。 新しいことを考えるのが好きだったり、

「パブリッククラウドは、どれも同じだろう」。と思われつつも、成り立ちや強みなどそれぞれ特徴が異なります。 例えば、DWHをとっても、AWSは「Amazon Redshift」、Azureは「Azure Synapse Analytics」、Google Cloudは「BigQuery」と同じようなサービスでも内部の動きからお客様へ対する強みの訴求ポイントなど大きく異なります。 クラウドインテグレーション部では、お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』としてお客

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせて働く環境をご用意しております。 SE/PGとしてRuby on Railsを使ったWEBシステムの開発をしていただきます。 Rubyだけではなく要件によって他の言語も使用する事もある為、多種多様な技術を経験できます。 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく 開発メンバーのマネジメントなどキャリアア

顧客DXを支援するために避けては通れないテーマ『データ利活用』 次はビックデータ＆Google Cloud（GCP）が激アツ？！この気持ちをわかってほしい。一緒にビックデータビジネスを立ち上げませんか？ ◆≪ビックデータビジネスを作ることが仕事です≫◆ あなたには、Google Cloud案件を中心としたビックデータ系ビジネスを中心に手掛けて頂きます。 Google Cloudが注目を浴びる理由＝「ビックデータ処理」「BigQuery」 ビックデータに関連するデータ

お互いに尊敬し合える環境で、成長し続けたいPHPエンジニアを募集いたします。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整っています。 一つの技術を極めるも良し、広い知識でフルスタックエンジニアを目指すも良し、 あなたのキャリアデザインに沿った仕事を、信頼できる人たちと一緒にしませんか？ 自分に合った環境で、プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡した責任と

AzureやM365、WVDを中心としたMicrosoft社のクラウド事業も成長期を迎え、経験者を積極採用。更なる事業拡大を推進していく為に募集します。 クラウドエンジニアとしてのキャリアアップを弊社で目指しませんか。 【設計・構築・導入案件中心】 Azure、Microsoft365を利用したシステム設計・構築が主な仕事です。 上流工程に携わる機会が豊富なため、設計・構築を中心に様々な案件を主導して対応します。 積極的にチャレンジする社風のため、自ら

弊社はAWSアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWS技術に特化したクラウドソリューションを提供しています。 AWS経験者が次に求めるものとは。それは...AWSプロ集団の一員として自分を磨くこと。AWSエンジニアとしてのキャリアアップを弊社で叶えませんか。 【設計・構築・導入案件中心】 AWS認定パートナーとして、AWSを利用したシステム設計・構築が主な仕事です。 上流工程に携わる機会が豊富なため、設計・構築を中心に様々

これからやってくるデジタルトランスフォーメーション（DX）の時代。 DXを支援する会社の一員としてこの大きな変化をチャンスに変え、 未来をつくる仲間を募集しています！ 最新技術を駆使して新たな価値を生み出すことで、 クライアントに喜んでいただけるソリューションを一緒に提供していきましょう！ アジアクエストでは社員からの「やってみたい」が新規事業として立ち上がるなど、 仕事をするうえでも自己実現ができるような

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせて働く環境をご用意しております。 実際にSEとして働いている方のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/post_articles/211953 プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡した責任と裁量のある仕事が可能です。 裁量権を持って、自分で考え、行動することができます。 定期的に外部講

「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 若手メンバー中心という事もあり、やる気と責任感を活かして入社後2年でリーダー職になった方もいます。 組織としても若い事もあり、学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 また、当社では現在ほとんどの社員がリモートで働ける環境となっています。 リモートでも質問しづらい環境などにならないよう、Sla

PGとして、実装業務を担当していただきます。 ご希望に応じて、Frontend、Infra経験も積めるよう配慮いたします。 ■業務概要 あなたが配属される予定の部門では、主に、Webアプリケーションの受託開発を担っています。 業務は、要件定義から、設計・実装・テスト・運用保守と、広範囲にわたります。 ■開発環境 ・IDE ：IntelliJ、Cloud9 ・言語 ：Frontend：Vue.js｜Backend：Java、Spring ・DB ：PostgreSQL ・MW ：Nginx ・OS ：Linux ・Infra：AWS ・VCS ：GitHub ・Other

★技術選定から関われる ★Jetpackなどの新しい技術をプロダクトに積極採用 ★意見の風通しが良い ★平均年齢が20代と若く、成長の伸び代が大きい モバイルアプリのエンジニアとして、主に開発業務を担当していただきます。 積極的にチャレンジする社風のため、自ら成長していきたい！という方を募集しています。 ■業務概要 モバイルチームでは、お客様からの要望に応じたモバイルアプリの設計、開発、テストを行っています。 モバイ

クライアントとともにビジネスを考え、プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。 特にDX(デジタルトランスフォーメーション）、アフターコロナ、withコロナ、D2Cといったテーマを 取り扱うことが多く、IoTやAI等の新技術を用いた企画提案～実現までを担当いただきます。 ★各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ■建設現場でのデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロ

特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 また、定期的に外部講師を招いたワークショップや、社内での勉強会等も開いており、 成長できる環境が整っています。 一つの技術を極めるも良し。広い知識でフルスタックエンジニアを目指すも良し。 信頼できる仲間たちと一緒に、あなたのキャリアデザインに沿っ

社内システムのDXを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 急激に成長したベンチャー企業で、今後の成長を支える社内システムを構築します。 クラウド技術や各種サービスとの統合など、様々な分野の知見を活かして業務を進めていただきます。 【具体的には】 社内のシステムを導入するときの費用やスケジュール、タスクの洗い出しや、問題発生した場合の解決や管理などを対応いただきます。 また、バックオフィス全体を含

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせて働く環境をご用意しております。 アジアクエストでは技術面だけではなくお客様のあらゆる経営課題に寄り添って解決するために、お客様先/社内関係なく対応できる体制を整えています。 その第一段階として、お客様先でチャレンジできるメンバーを募集しています。 アジアクエストのメンバーは

アジアクエストのIoT/AIソリューション課でPdMとしてご活躍いただきます。 一般的なプロダクトマネジメント業務に限らず、 プロダクトをより良いものにするために必要な業務全般をお任せします。 (必要であれば営業やPM業務等を行っていただいても構いません) 自由に動きやすい環境なので、周りを巻き込みながらいろんなことにチャレンジしていきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■必須要件 ※PdMとしてのスキルや経験不問 ・柔軟性が

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせてワークライフバランスを実現できる環境をご用意しております。 あなたにマッチしたお客様先でリーダー候補としてお仕事をしていただきます。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーというキャリアパスを形成することが出来ます。 アジアクエストでは技術面だけではなくお客様のあらゆる経営課題

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせてワークライフバランスを実現できる環境をご用意しております。 あなたにマッチしたお客様先でリーダー候補としてお仕事をしていただきます。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーというキャリアパスを形成することが出来ます。 アジアクエストでは技術面だけではなくお客様のあらゆる経営課題

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせて働く環境をご用意しております。 アジアクエストではお客様の課題を解決するために、受託、派遣、常駐の垣根を超えた 方法にとらわれないソリューション営業をしています。 また、営業という枠にこだわらず、提案から導入までのコンサルティングなど、 お客様の課題を、責任持って解決に導き

事業成長に伴い、労務・総務担当を募集することなりました。 【具体的な仕事内容】 労務、総務業務を幅広くご担当頂きます。 ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き(算定、年度更新等年間業務含む) ・年間の給与イベント対応(年末調整、住民税年度更新等) ・労政対応(36協定更新、各種就業規則の変更等) ・入社退社対応 ・経費精算 ・衛生委員会運営 ・健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ・休職者、不調者対応 ・

【募集の背景】 私たちアジアクエスト人材企画本部は『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、 活躍する場を創る仕事をしています。 現在順調に事業が伸びており、今後の更なる業務拡大を見据えて、 採用アシスタントを募集する事になりました。 【お任せするお仕事】 新しく採用する方には特性に合わせ、中途または新卒採用の採用アシスタントをお任せします。 全国各地から『会社の未来を創る仲間』を共に探すお仕事です。 会社の

【募集の背景】 私たちアジアクエスト人材企画本部は『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、 活躍する場を創る仕事をしています。 現在順調に事業が伸びており、今後の更なる業務拡大を見据えて、 採用担当を募集する事になりました。 【お任せするお仕事】 新しく採用する方には特性に合わせ、新卒または中途採用業務をお任せします。 全国各地から『会社の未来を創る仲間』を共に探すお仕事です。 会社の顔として求職者との最初

現在、管理部門は約10名、法務業務は1～2名の担当者でを行っておりますが、事業成長に伴い、法務のマネージャー候補を募集することなりました。 IoT/AIやクラウドインテグレーションを強みに、デジタルトランスフォーメーション事業を展開する当社の法務のマネージャーとして主体的に会社運営に携わっていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ・各種契約書の作成、確認 ・取引先との契約書の内容に関する調整 ・各種法令遵守体制の確認 ・

アジアクエストの最大の強みである人材力をより強固にするため、 私たちは『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、活躍する場を創る仕事をしています。 新しく採用する方には特性に合わせ、以下の業務をお任せします。 人事・採用経験が豊富な方は責任者候補としてお迎えします。 ■制度運営 社員がより活躍できる場を創るため、データを活用して各種制度の企画立案・運営を行うポジションです。 アジアクエストでは社員に各種パー

アジアクエストの最大の強みである人材力をより強固にするため、 私たちは『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、活躍する場を創る仕事をしています。 新しく採用する方には特性に合わせ、以下の業務をお任せします。 ■制度運営 社員がより活躍できる場を創るため、データを活用して各種制度の企画立案・運営を行うポジションです。 アジアクエストでは社員に各種パーソナリティ診断を行うなど、多くのデータを蓄積しています。

これからやってくるデジタルトランスフォーメーション（DX）の時代。 DXを支援する会社の一員としてこの大きな変化をチャンスに変え、 未来をつくる仲間を募集しています！ 最新技術を駆使して新たな価値を生み出すことで、 クライアントに喜んでいただけるソリューションを一緒に提供していきましょう！ アジアクエストでは社員からの「やってみたい」が新規事業として立ち上がるなど、 仕事をするうえでも自己実現ができるような

「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「家庭を両立させたい」という方には短時間勤務を。 個人に合わせて働く環境をご用意しております。 アジアクエストでは技術面だけではなくお客様のあらゆる経営課題に寄り添って解決するために、お客様先/社内関係なく対応できる体制を整えています。 提案から導入まで一貫してお客様の課題を、責任持って解決に導きます。 ITという手段を活かし、課題解決のお

※本求人はアジアクエストの正規雇用です。 【仕事内容】 クライアントとともにビジネスを考え、プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。 特にDX(デジタルトランスフォーメーション）、アフターコロナ、withコロナ、D2Cといったテーマを 取り扱うことが多く、IoTやAI等の新技術を用いた企画提案～実現までを担当いただきます。 ★各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードしていただきます。 【プロジェクト例】

これからやってくるデジタルトランスフォーメーション（DX）の時代。 DXを支援する会社の一員としてこの大きな変化をチャンスに変え、 未来をつくる仲間を募集しています！ 最新技術を駆使して新たな価値を生み出すことで、 クライアントに喜んでいただけるソリューションを一緒に提供していきましょう！ アジアクエストでは社員からの「やってみたい」が新規事業として立ち上がるなど、 仕事をするうえでも自己実現ができるような