株式会社CockPitホールディングス 10 days ago Follow CockPit 採用担当 【幹部インタビュー】凡人だからこそ、多くの人が抱える悩みを乗り越えた経験。個人のエゴを捨て、M&Aを決意した理由とは? CockPitホールディングスは、M&Aによる事業強化・拡大を成長戦略の鍵とし、業界内で急速に存在感を高めています。今回は、自身の人材紹介の会社を年商1億円規模まで成長させながら、CockPit... Read more
株式会社Y's 22 days ago Follow Miku Kanno 15期のY’sを振り返る。#M&A #子会社 #開発 Y’sは2026年1月をもって15期を終え、2026年2月より16期を迎えました。今期もY’sのブログを読んでくださった皆さま、そして日々Y’sを応援してくださっている皆さま、本当にありがとうご... Read more
株式会社CockPitホールディングス 10 days ago Follow CockPit 採用担当 【幹部インタビュー】凡人だからこそ、多くの人が抱える悩みを乗り越えた経験。個人のエゴを捨て、M&Aを決意した理由とは? CockPitホールディングスは、M&Aによる事業強化・拡大を成長戦略の鍵とし、業界内で急速に存在感を高めています。今回は、自身の人材紹介の会社を年商1億円規模まで成長させながら、CockPit... Read more
株式会社エフ・コード 16 days ago Follow エフ・コード 採用担当 【業務内容紹介】M&A担当|上場後4年間で20件のM&Aを実行してきた上場企業で、経営の核心に触れられるリアルな業... エフ・コードは、上場後も非連続な成長を推し進めるため、M&Aを重要な成長手段の一つとして継続的に活用しています。今回は、M&A担当の具体的な業務内容から、得られるスキル、そしてこのポジションなら... Read more
株式会社カンリー 17 days ago Follow カンリー 採用広報担当 and 2 others 【M&A(グループジョイン)対談③】“人・顧客・プロダクト”を守り切ると決めたートストア グループジョインの舞台裏 ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、大きな転換期を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A(グループジョイン)。そして、世界170カ国以上で... Read more
インクグロウ株式会社 18 days ago Follow Yukako Miyazaki インクグロウの「正しいM&A」 Vol.4 「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄評価:売上=評価ではない。「正しく勝つ」ことの価値事業戦略部において、売上数字は重要な指標ですが、それ... Read more
株式会社Y's 22 days ago Follow Miku Kanno 15期のY’sを振り返る。#M&A #子会社 #開発 Y’sは2026年1月をもって15期を終え、2026年2月より16期を迎えました。今期もY’sのブログを読んでくださった皆さま、そして日々Y’sを応援してくださっている皆さま、本当にありがとうご... Read more
株式会社カンリー 24 days ago Follow カンリー 採用広報担当 and 2 others 【M&A(グループジョイン)対談②】「条件」よりも、共に歩む「志」を。カンリー初のグループジョインが成功した理由。 ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、一つの大きな転換点を迎えました。店舗支援領域における3事業のM&A(グループジョイン)。そして、世界170カ国以上... Read more
株式会社カンリー 24 days ago Follow カンリー 採用広報担当 and 2 others 【M&A(グループジョイン)対談①】「正直、最初は大嫌いでした」──切磋琢磨したライバルが、店舗経営の未来を創る“... ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、一つの大きな転換点を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A(グループジョイン)。そして、世界170カ国... Read more
インクグロウ株式会社 25 days ago Follow Yukako Miyazaki インクグロウの「正しいM&A」 Vol.3 「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄仕事の内容:経験者と未経験者の両方が混在私たちは組織で勝つために経験者と未経験者が入り混じる組織体制に... Read more
AnyMind Group 29 days ago Follow Naoto Yamagishi AnyMind Groupに参画したBcodeとMISMの合同Welcome Party &トークセッションを開催 2026年1月にM&AによりAnyMind Groupの一員となった株式会社Bcodeおよび株式会社MISMのウェルカムイベントを開催しました。今回は、異なる強みを持つ2社が同時に参画したことで... Read more
インクグロウ株式会社 about 1 month ago Follow Yukako Miyazaki インクグロウの「正しいM&A」 Vol.2 「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄アドバイザーを支え、攻めを創る「プロフェッショナル・ソーシングチーム」インクグロウの強さの源泉の一つに... Read more
株式会社SIVA about 1 month ago Follow Toshiyuki Sugiura 【舞台裏】未調達SaaSがPEファンドと組んで業界特化型ソフトウェアグループを創業した意思決定背景・交渉・ファイナ... noteより転載前回の続きです。今回は意思決定の経緯や背景にあるストーリーを書いていきます。これから起業される方やM&A売却・M&A買収を検討される企業の方に役に立てば幸いです。前提の整理まず、... Read more
株式会社SIVA about 1 month ago Follow Toshiyuki Sugiura 自己資金で成長させたSaaSを売却・ファンドとグループを立上げ全額再投資。初年度で総額100億以上のM&Aを実行し... noteより転載2024年9月にSIVAグループを創業しました。そして、約1年間で計4社・100億円を超えるM&Aを行いました。■時系列2016年10月:Squad社創業2020年7月:Squa... Read more
インクグロウ株式会社 about 1 month ago Follow Yukako Miyazaki インクグロウの「正しいM&A」Vol.1 「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄こんにちは。インクグロウ採用担当の宮﨑です。先月号では、金融機関様とのリレーションを武器に地域の「次代... Read more
株式会社TAWO about 1 month ago Follow Kouya Miyakawa 大切にしたのは「LQ(愛)」。カルチャーを守りながら、ビジネスを加速させるためのM&A決断ストーリー この度、私たちTAWOはアコーダ社グループへの参画を決断いたしました。「M&A」と聞くと、会社が身売りされた、あるいは大きく変わってしまうのではないか?と不安に思う方もいるかもしれません。しかし... Read more
forest株式会社 about 2 months ago Follow Ayumi Maekawa 20代でM&Aから経営管理まで領域を限定せず挑み続け、唯一無二のプロフェッショナルへ こんにちは。forestの採用広報チームです!今回はforestの「創業期メンバー」の一人であり、投資検討からM&A後の統合(PMI) さらには経営管理までをマルチにこなす20代エース社員・尾上... Read more