LGBTQ

皆さんこんにちは！アノテーション株式会社、採用担当者の入江です。「らしく働く、らしく生きる」をミッションとするアノテーションでは、ダイバーシティへの取り組みを積極的に行っています。特にLGBTQ... Read more

こんにちは！ウィモーション広報担当の安田です(^^)/最近何かと話題のトランスジェンダー。「性に多様性があるということを社会全体でどのように理解を進めていけるのか。自らの力量を信じて進撃に前進し... Read more

毎年多くの人たちが参加する、東京レインボープライド（TRP）のプライドパレード。当事者だけでなく、多様な人々が思い思いの格好で、渋谷から原宿を練り歩き、「“性”と“生”の多様性」を祝福する春の風... Read more

突然ですが「アライ」という言葉をご存知でしょうか？Allyと書き、もともとは「同盟」の意味を持つ英語。転じて、LGBTQの当事者の方々を理解、共感することを明言する人や団体のことを指します。ドリ... Read more

エス・エー・エスのダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みエス・エー・エス株式会社（以下、SASと呼ぶ）では、ある1人の社員の声がきっかけとなり2018年2月よりダイバーシティ＆インクルージ... Read more

Warisでは、多様性について学び・考え・視野を拡げる活動を社内で定期的に行っています。今回はバイセクシュアル当事者であるWarisメンバーが、自身の体験をもとに「心理的安全性」が高い組織の重要... Read more

ダイバーシティ推進に取り組みたいけれど、何から始めればいいのかわからないーー企業の担当者の方から、そんな声を聞くことがあります。サーキュラーHRを運営する株式会社Warisでは、2021年、LG... Read more

「アライ（ally）」という言葉を知っていますか？セクシュアル・マイノリティであるLGBTsを理解し、支援する人たちのことです。サーキュラーHRでは、もっと多様な人材が活躍できる社会を実現するた... Read more

「LGBTフレンドリー」とは、レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなどセクシャルマイノリティな人々に対する、協力的で配慮のある姿勢のことです。LGBTフレンドリーな企業を目指す... Read more

SESエンジニアの働きやすい環境を実現するという思いで創業したフォワードソフト株式会社。今回は採用業務を担当されている秋山さんにお話を伺いました。ブラックなイメージのあるエンジニア業界ですが、フ... Read more