1on1

こんにちは、アジアクエストです。まだまだ寒さの厳しい2月です。皆様いかがお過ごしでしょうか。アジアクエスト本社では、2月3日の節分に鬼が登場！！※サムネ参照皆の健康と繁栄を祈って豆まきも行われた... Read more

こんにちは！エンジニアの福本です！今回は先日社長のだいすけさんと1on1の面談を行ったので、その時の様子を紹介します！サクセスストーリーでは月1回の1on1面談が開催されています。通常は人事担当... Read more

こんにちは！株式会社クルージズ・テクノロジーズ　代表の牟田健登です。弊社は特にこれから大きく成長中でしたり、長く地域に根差していらしたりという数十名規模の企業様に特化して、「目標達成」を目的に、... Read more

こんにちは！ウェブクルー採用担当でございます。10月はウェブクルーでは年度の下期となり、気持ち新たに始まった月でした！そんな今月、ウェブクルーではどんな動きがあったのか？をイメージしてもらえるよ... Read more

2022年4月に株式会社medibaの代表取締役社長に就任した新居。就任早々、ひとつのプロジェクトをスタートさせました。それは「medibaの全社員と1on1をする」というもの。東京オフィスに属... Read more

こんにちは！root採用広報担当です。rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようと... Read more

採用チームの田村です。CTO佐藤さんが、マネジメントする側/される側の観点から様々なタイプの1on1についてnoteに書きました。4種類の1on1①リーダーとの週次1on1②リーダーとの目標設定... Read more

昨年、横浜DeNAベイスターズ営業部で活躍をみせた新入社員がいます。営業戦略・推進グループに配属後、営業職の中に一人混ざって挑んだテレアポレースで優勝。自ら始めた全社規模の1on1では、事業部を... Read more

こんにちは！株式会社マイスター・ギルド採用担当の木村です。さて、今回は弊社に入る前に皆さんが気になりそうな項目について一問一答形式でまとめてみました。今回はコミュニケーション編です。会社選び中の... Read more

こんにちは！ウェブクルー採用担当でございます。猛暑日が連日続いているこの頃ですね。そんな7月、ウェブクルーではどんな動きがあったのか？をイメージしてもらえるような内容となっておりますので、ぜひご... Read more

こんにちは！株式会社マイスター・ギルド広報担当の中阪です。まだ7月に入っていないのに暑さの厳しい日も続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？前回の「6月の全社集会」の記事で、今後新たに「1o... Read more

こんにちは！株式会社マイスター・ギルド広報担当の中阪です。暑くなってきてアイスが食べたくなりますね。さて、今回は先日弊社で行われた全社集会についての記事です。弊社では定期的に社員全員が集まり全社... Read more

こんにちは。クラベスのデザイナーの川嶋です。みなさん、業務中の休憩で雑談ってしますか？クラベスでは基本的にはみんな、とても静かに集中して業務に取り組んでいます。（まじ無音みたいなときあります）私... Read more

■社員の才能と情熱を解き放つ! ヤフーが実践する「1on1」のポイントは?★連載「人を活かす会社の最前線」4マイナビニュースさんでの新連載「人を活かす会社の最前線」4回目が6/10に公開になりま... Read more

こんにちは。asken VPoE の安西です。いま私がやっているVPoEの役割を簡単に説明するのは難しいのですが、あえて言葉にしてみると、最近は「エンジニア組織のファシリテーター」でしょうか。こ... Read more