離職率

ある企業様で、こんなことがありました。「女性活躍の取り組みはやっています。ただ、正直、進んでいる感覚がないんです。」制度は整えている。研修も実施している。数値も一部は把握している。それでも、“進... Read more

本社転勤。管理職としての最初のミッションは「離職率の低下」でした。本社に転勤し、管理職としての第一歩。最初に与えられたミッションは、**「離職率の改善」**でした。全国の責任者に抜擢された当時、... Read more

会社を語るとき、「離職率」という言葉がよく使われる。数字として分かりやすく、比較もしやすい。だから「離職率が低い＝良い会社」と見られることも多い。もちろん、長く働いてもらえることは嬉しい。一緒に... Read more

みなさんこんにちは、採用担当の坂本です⚾今日は表題の通り、ガチの離職率を調べたデータを持ってきました。(怒られたら消すかも笑)まあ、消すのは冗談として早く本題に入りたいところですが、そもそも、離... Read more

いまLIGは、変化の真っ只中にあります。昔から「去るもの追わず」なところがある弊社。ここ数年はとくに30％を超える離職率が続き、多くの仲間が会社を去っていきました。長年LIGで働いている私自身も... Read more

転職をする時、皆さんは企業についてどんな情報を調べますか？＼離職率・離職人数／この情報から企業の黒い側面が見えることもあるなど、入社を検討する際には確認しておきたい数字なのではないでしょうか？弊... Read more

こんにちは！ScopeNext広報担当の中川です。今回はScopeNextの新卒離職率について深く掘り下げてご紹介したいと思います！ScopeNextは2019年に設立をした第6期目のベンチャー... Read more

過激なタイトルにしてみましたが、ディスるというか、上司をよく見ているか、自分のことを客観的に見れているかという内容です。上司の改善点や、長所、自分の改善点や長所を書き出していくんです。ビーチで・... Read more

こんにちは！Luxy人事です。昨年の離職率実績が0％だったLuxy。今回はなぜそんなに離職率が低いのか！その理由に迫ります！-----------------------------------... Read more

コロナ渦に今期はスタートしましたが、過去最高の決算となっています。これは様々な研修を経た結果なのかなと自負しております。しかし、昨今の物価高騰で家計が圧迫したり、シリコンバレーバンクやシグネチャ... Read more

今回の社員インタビューは、「リバースモーゲージの窓口」というシニア向けオウンドメディア運営をメインで担当している、劉文驥（りゅう　ぶんき）さん。18年前に日本に来て、日本語学校、大学院を経て、5... Read more

こんにちは！フォロアス採用担当です！今回は、フォロアスが力を入れている『新規事業』の中から、【いっと】というサービスをご紹介いたします！（※ 正式リリース前のサービスサイトを、特別にこっそりご紹... Read more

「最近、 優秀な若手社員が相次いで会社を辞めてしまう」「高い費用をかけて新卒を採用したのに、 20代の離職率が高い」というお悩みを抱えている企業様も多いのではないでしょうか。日本人材紹介事業協会... Read more

長年にわたり社員エンゲージメントの向上は、人事チームにとって重要なKPIの一つでした。しかし近年、社員エンゲージメントを測定するだけでは十分ではなく、社員幸福度に注目が集まっています。今回は、社... Read more

みなさまこんばんわ☆株式会社イケウチ　加藤玲子です（＾＾）BTSにとにかくハマっていて、移動時間はもっぱらBTSの曲を聞いています。子どもたちを寝かすときのBGMはStayGoldですwwwそれ... Read more