Attackについて知る 16 days ago Follow 黒木 さえみ 【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介しま... こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Att... Read more
株式会社TOKIUM 10 days ago Follow 株式会社TOKIUM エンジニア採用担当 TOKIUMのTech Valueを策定しました こんにちは。TOKIUM CTOの西平です。この度TOKIUMは、開発組織における行動指針である“Tech Value”を策定しました。これは、TOKIUMの開発組織が大切にしてきた価値観を言語... Read more
Attackについて知る 16 days ago Follow 黒木 さえみ 【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介しま... こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Att... Read more
株式会社ヴィジョナリー 19 days ago Follow Tokine Atsuta Value策定プロジェクト開始!ミッション・ビジョンを達成するために「今の私たち」に必要なことは? 皆さん、こんにちは。 株式会社ヴィジョナリーの人事マネージャー、熱田です!これまでWantedlyでは、大きなイベントや社員インタビューを中心に発信してきましたが、これからは少し趣向を変えて、「... Read more
株式会社ワークアズライフ 23 days ago Follow NAKAMURA TAKUMI ”KANPAI”を生むための行動指針 「前を向くきっかけとなる時間」を生み出す。それが、私たちの言うKANPAIであり、私たちの存在意義です。でも、そんなKANPAIは、勝手に生まれるものではありません。KANPAIを生む組織とは、... Read more
クイック・ネットワーク株式会社 about 2 months ago Follow 片山 咲良 強い組織は“行動基準”でつくられる──クイック・スタイル14項目と実践例 皆さん、こんにちは。社長室 採用チームの片山です。今回は、人事評価制度の基盤にもなる当社の行動指針【クイック・スタイル】についてご紹介します。企業が成長していくうえで、戦略や仕組みづくりはもちろ... Read more
インクグロウ株式会社 4 months ago Follow Yukako Miyazaki 私たちは、成長をドライブする仲間を探していますvol.3ーMVVを体現するために…行動指針_INC Value(イ... こんにちは!本日は第三弾となるストーリーをお届けします。第一弾、第二弾をお読み頂いた方は、私たちがなぜMVVを大切にしているのか、それがどんな内容なのかについてご理解いただけたかと思います。まだ... Read more
株式会社NEWONE 4 months ago Follow 山崎 紗佑里 NEWONEらしさは、誰かに決められるものじゃない。──全社員で再定義した「私たちのCREDO」 誰かに与えられるのではなく、自分たちでつくる“NEWONEらしさ”。組織が拡大し、多様な価値観が共存するようになった今、「NEWONEらしさとは何か?」を全社員で見つめ直すプロジェクトが始動しま... Read more
Attackについて知る 5 months ago Follow 黒木 さえみ and 1 others 【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介しま... こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Att... Read more
川端 康寛 6 months ago Follow ビジョン・ミッション・バリュー 🎯 ビジョン(Vision)すべての人が仕事を通じて”おもしろい”と感じられる社会の実現🚀 ミッション(Mission)私たちは企業をよくすることを通じて、社会に貢献していきます。人は、仕事を通... Read more
株式会社グローバルネット 6 months ago Follow グローバルネット 採用担当 私たちが大切にしている5つの価値観 こんにちは!グローバルネット採用担当です🌼「どんな会社なんですか?」「どんな人が働いていますか?」「会社の雰囲気を教えてください!」面接でよく聞かれるこの質問。今日は私たちの「5Value」を通... Read more
Attackについて知る 7 months ago Follow 黒木 さえみ and 1 others 【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介しま... こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Att... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 8 months ago Follow Yukiho Saito いつも面接で話している【3つの大切な言葉】 皆さま、どうも!プロフェッショナルエフェクト 人事 兼 広報担当のサイトーです⛄️きょうの投稿は、当社の従業員一同が大切にしている【3つの言葉】についてです☝️その【3つの言葉】は、当社代表の平... Read more
おかぴファーマシーシステム株式会社 8 months ago Follow 黒﨑 千聖 失敗を恐れない会社が強い理由──おかぴファーマシーシステムが築く「挑戦の仕組み」 「失敗は成功のもと」を本気で実践する文化「失敗は成功のもと」とよく言われますが、それを本当に行動指針として根付かせるのは容易ではありません。おかぴファーマシーシステム株式会社(以下、おかぴ社)で... Read more
株式会社GOOYA Holdings 8 months ago Follow 神 美夏 and 1 others GOOYAグループの行動指針(クレド)|社員が語る「素直になる」とは こんにちは!株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の神です!GOOYAグループでは毎週月曜日に全社朝礼を行っています。各事業会社の業績の説明や管理部門からの周知などを行っています。そ... Read more
Attackについて知る 9 months ago Follow 黒木 さえみ and 1 others 【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介しま... こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Att... Read more