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育成制度

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About (株)コンフィデンス・インターワークス
西村 友花

拡大する組織で次世代の経営人材を育成する。CIW独自のリーダー育成機関『GRIPS Lab』の全貌

企業が成長していく過程で、事業を牽引できる次世代のリーダーや経営人材の継続的な輩出は重要なテーマです。現在、コンフィデンス・インターワークス(CIW)では、M&Aや分社化を見据えてグループ会社や... Read more
About 株式会社シナジー
Makiko Gotou and 1 others

【シナジー小濱に聞いてみた!vol.4】一度は縮小した委員会活動を再始動させた理由に迫る!

このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの?」「ぶっちゃけどんな仕事してるの?」「シナジーに決めた理由は?」などなど赤裸々に話してもらって... Read more
LITALICOワークス
H Taguchi and 4 others

正解のない支援だからこそ、チームで常にエンパワーメントを。入社15年目の社員に聞く、LITALICOワークス研修/...

研修に関するインタビューの第3弾です。今回は「LITALICOワークス」の研修/育成体制です。社員が一人ひとりの利用者さんに最適な支援を提供するために、専門的なアセスメントと具体的な計画を立て、... Read more