株式会社Gleaner 23 days ago Follow Naoya Fukase 社長営業を「再現可能な仕組み」に設計する営業設計コンサル 多くの中小企業は「社長しか売れない営業」に依存しています。・案件の取り方が毎回違う・トークが属人化・新人が育たない・売上が安定しないこの状態のまま人を増やすと、ほぼ確実に崩れます。私は社長の頭の... Read more
株式会社ヒューマンリレーション 28 days ago Follow 長尾 真宏 SV1年目の挑戦!アパレルでの8年を経て、私がヒューマンリレーションでマネジメントを追求する理由。 みなさん、こんにちは! 株式会社ヒューマンリレーション、採用担当です。今回ご紹介するのは、今期からSV(スーパーバイザー)に昇格し新たな一歩を踏み出した中嶋さん。美容師、アパレル店員と「対面接客... Read more
株式会社バイネーム about 1 month ago Follow バイネーム 採用 デザイナーは「育てられない」時代に?これからのデザイナーの育成論 気づけば、デザイナーとして10年、15年。現場にも慣れ、任される仕事も増えた。一方で、若手をどう育てればいいのか、自分自身はこのまま成長していけるのか……そんな迷いを抱え始める人も多いのではない... Read more
株式会社ハーツネクスト about 1 month ago Follow 畑 昌志 【ゴールデンサークル】私たちが「厳しいこと」を言う、論理的な理由。 こんにちは、ハーツネクストの畑です。皆さんは「ゴールデンサークル理論」をご存知でしょうか?「Why(なぜ)→How(どうやって)→What(何を)」の順に伝えることで、人の共感を得て行動を促す、... Read more
株式会社オークファン 2 months ago Follow オークファン 人事 「プロフェッショナルなスキル」から「事業統括」へ。大手企業を経験し、再び当社を選んだ事業部長のキャリア戦略 新卒で当社に入社後、EC業界大手への転職を経て、再び当社のプラットフォーム事業部へ舞い戻ったKさん。現在は事業部長としてライブコマース事業・NETSEA*事業を統括し、その成長を牽引しています。... Read more
株式会社オークファン 2 months ago Follow オークファン 人事 「Webのプロ」から「組織の育成者」へ。ソリューション事業部部長が語る裁量と成長の最大化 新卒で不動産営業、その後WEBのスペシャリストとして経験を積み、30歳で当社に中途入社したOさん。そのスキルとポテンシャルが評価され、わずか入社1年半でソリューション事業部の部長に就任しました。... Read more
Staff Interview 3 months ago Follow Nao Hirano and 1 others 【社員インタビュー】ブランコの成長を牽引する唯一無二のプロデューサー 個性豊かなスタッフが集まる「ブランコ」。この記事では、そんな仲間の魅力を余すことなくご紹介します。今回インタビューしたのは、2013年に入社したプロデューサーを担当している木村さん。入社のキッカ... Read more
サイボウズ株式会社 3 months ago Follow 勝沢 賢一 営業企画で限定募集!あなたの経験を活かしませんか? こんにちは!サイボウズの勝沢です!このたび、私がマネージャーを務める営業企画部で初めてキャリア採用の募集を行うことになりました👏あなたの経験をサイボウズで活かして活躍しませんか?営業企画部につい... Read more
株式会社NEWONE 3 months ago Follow 山田 梨温 and 2 others 【8期|社長賞】「あの時のあの頑張りがターニングポイントだった」と思える“いま”の活動に光を NEWONEの代表 上林 周平は、創業以降、毎期末に“社長賞”を選定しています。8期には、組織・人材開発事業部の降籏 光星と社長室の澤野 祐子が社長賞に選ばれ、表彰されました!そこで今回は、8期... Read more
株式会社ハッカズーク 4 months ago Follow Hitomi Tomioka 【チームで考え、チームで変える】問いから始まるカルチャーで、人と組織の未来をつなぐ──ハッカズークの働き方 「関係」は、つくるものではなく“育てる”ものハッカズークの仕事の中心にあるのは、「関係」という、形のないテーマです。人と企業、現社員とアルムナイ、顧客とチームそれぞれの間に生まれる関係は、ひとつ... Read more
株式会社コーボー 5 months ago Follow 梁瀬美奈子 稼げる人事第3弾!基礎+超・実践的ロジカルシンキング研修を実施してきました! こんにちは! 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。私は普段当社の人事として、社内の研修企画や講師を担当しています。当社では約5年前から育成に注力し始め、階層別や職種別など幅広い研修を行ってきました... Read more
株式会社JPR 5 months ago Follow 澤田 雄吾 今だけではなく将来を共に考える|採用育成部:バトンリレー【其の一】 株式会社JPR、プリモ動物病院グループ 採用育成部です。今回より数回に分けて、採用・育成に携わるメンバーの “採用に対する想い” を、共通の質問を通してバトン形式でご紹介していきます。学生さんや... Read more
教育・研修について 5 months ago Follow Maki K and 1 others 『CCR』~働く一人ひとりの“キャリアの道しるべ”に~by人財開発委員会 こんにちは! テックプロジェクトサービス株式会社(TPS)の人財開発事務局です。 本日は2024年9月に導入した『CCR』についてご紹介します! 🗺️導入背景 「CCR」って聞きなれない言葉です... Read more
株式会社SAKURUG 5 months ago Follow 津村 美沙樹 新卒2年目から見た抜擢人事プロジェクト|目指すポジションに追いつく視座の掴み方 こんにちは、Yazawaです。今回は、私が参加している「抜擢人事プロジェクト(通称BJP)」について、新卒2年目の視点から書いてみたいと思います。BJPは、今後社内に必要なポジションへの抜擢を目... Read more
DXHUB株式会社 5 months ago Follow Yuko Fukui 人事の信念①厳しさも愛情 ~人事のリアル~ こんにちは、DXHUB株式会社の福井ゆです。「在留外国人向けの通信サービス・ビザ管理クラウド」と「法人向けのDX支援」という、『社会課題』と『成長市場』の両方に関わっている企業であることにめっち... Read more