育成

当社では、役職者を対象に希望者制でAI研修を実施しました。本研修は1人あたり11時間（1日5.5時間を2日間）という集中的なプログラムで、AIの基礎から実務での活用方法まで幅広く学びました。さら... Read more

こんにちは！有限会社THS　エアコン職人工事部　上野泰平です！弊社が人を育てる上で大切にしていることは、思い遣りです。以前研修で訪れた老舗の「ランドセル屋さん」でこんな言葉をいただきました。ラン... Read more

「AI人材」と聞くと、なんだか難しそうなプログラミングや専門知識が必要なイメージ…ありませんか？でも、トラントでは事務職からのスタートでも大丈夫。何らかの事務経験があれば、1年後にはAIを活用で... Read more

社内では「利夫さん」の愛称で親しまれている鈴木学部長兼VPoEに、エンジニアの育成に対する思いや知られざる利夫さんの素顔に迫ります・・！（2025年7月取材）チーム一体で作り出す面白さを。これま... Read more

「なんであの人はああしてくれないの？」「こっちの気持ち、少しくらい察してよ」「普通こうするでしょ」——日常の中で、そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？職場の同僚に、家族に、友人に。関係性が... Read more

前置きおそらく、ほとんどの企業は、ベテランエンジニアが若いエンジニアを育成することを望んでいると思います。「若手の育成」と一言で言っても、その方針は大きく二つあると感じたため、ここにその理由を残... Read more

こんにちは！今回は2022年も開けたということで弊社アルヴァスデザインの展望を弊社代表の高橋の言葉でお伝えしたいと思います！！【原点を見つめなおした2021年】2021年は感染者数の減少やワクチ... Read more

こんにちは！今回は前回のストーリーでお話した【営業】の中でもアルヴァスデザインの【営業職（プロデューサー）】についてお話したいと思います！アルヴァスデザインのプロデューサーの起源とは...アルヴ... Read more

こんにちは！今回はアルヴァスデザインが最も大切に考えている【営業】の楽しさとは？をテーマにします！１記事では書ききれない想いがあふれていますので、営業に対して熱い強い思いのある方はぜひ直接語り合... Read more

成長意欲が高い人を積極的に採用しているInterRace。ただ、これまで「なぜここで成長できるのか」「他のベンチャーとどう違うのか」といった問いには、十分に答えきれていませんでした。そこで前回な... Read more

こんにちは！エス・ビルド採用担当です。「自分の手で何かを創り上げたい」「チームで大きな目標を達成したい」そんな熱い想いを持つあなたに、ぜひ知ってほしい仕事があります。今回は、当社の「コンストラク... Read more

InterRace株式会社 Vice President森本 さやか2003年リクルートに新卒入社。求人広告の新規開拓営業、大手営業を5年間担当した後、東京本社でHR領域のIT専任組織の立ち上げ... Read more

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。みなさんはMBTI（＝マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標）診断を受けたことありますか？回答の結果により16タイプに分けるツールで、思考や行動パターンを理解す... Read more

こんにちは！TPS人財開発事務局です。 本日はTPSの【人財開発委員会】についてご紹介させていただきます。 皆さんは、「人が育つ会社」と聞いて、どんな姿を思い浮かべますか？ 先輩が後輩を教え、成... Read more

こんにちは、株式会社ＧＥＥＸ 採用担当のすぎやまです！今回は、ベテランDBエンジニアの山口さんが、自社メディア「ぎーくすらぼ」で、「世代別育成術」について、紹介してくれています！誰もが経験のある... Read more