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働く環境を知る

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クリプトンの社内表彰制度「Triアワード」をご紹介！

こちらの記事では当社の社内表彰制度についてご紹介します。 当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。今回は事業づくりを促進するための表彰制度である「Triアワード」について紹介いたします。 Triアワードは素晴らしい成...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
2 months ago,

クリプトン部活動紹介３～映画鑑賞部～

当社では2017年12月より部活動制度を取り入れており、5名以上の同好の士が集えば「部」の発足を希望する申請が可能となります。部として認可されれば活動費用の一部は会社から出してもらえるという、社員にとってはとても嬉しい制度で、“かけもち入部”も3つまでならOKです！ こちらの制度により、他のチームとのコミュニケー...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
24 days ago,

社内勉強会のご紹介！ ～Elasticsearch勉強会～

当社では「事業づくり×人づくり」のために、社員による社員のための勉強会の開催が度々行われております。つい先日も、システムチームが主催する社内勉強会が開かれましたので、今回の記事でご紹介いたします！ 今回ご紹介する勉強会の目的は「Elasticsearch」（*1）の概要と活用方法を共有することで、入社2年目の...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
5 months ago,

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クリプトン部活動紹介３～映画鑑賞部～

当社では2017年12月より部活動制度を取り入れており、5名以上の同好の士が集えば「部」の発足を希望する申請が可能となります。部として認可されれば活動費用の一部は会社から出してもらえるという、社員にとってはとても嬉しい制度で、“かけもち入部”も3つまでならOKです！ こちらの制度により、他のチームとのコミュニケー...

Mai Shirai
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Marketer
24 days ago,

クリプトンの社内表彰制度「Triアワード」をご紹介！

こちらの記事では当社の社内表彰制度についてご紹介します。 当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。今回は事業づくりを促進するための表彰制度である「Triアワード」について紹介いたします。 Triアワードは素晴らしい成...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
2 months ago,

社内勉強会のご紹介！ ～Elasticsearch勉強会～

当社では「事業づくり×人づくり」のために、社員による社員のための勉強会の開催が度々行われております。つい先日も、システムチームが主催する社内勉強会が開かれましたので、今回の記事でご紹介いたします！ 今回ご紹介する勉強会の目的は「Elasticsearch」（*1）の概要と活用方法を共有することで、入社2年目の...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
5 months ago,

クリプトン部活紹介３～マラソン部～

部活制度をもつ当社ですが、最近新たなヘルシーな部活動が活発です。 その名もマラソン部！オフィスワークには運動不足はつきもの…ですが、運動することで心身ともに健康になる部活、それがクリプトンマラソン部です！ 部長はプログラマーを束ねるシステムチームマネージャーの林さん。こちらを書いている寺田も実は部員の一人として活...

寺田 好美
寺田 好美
7 months ago,

～勉強会参加レポート～　入社1年で初めてのライトニングトークに挑戦！

当社は北海道札幌市にありますが、札幌のIT企業同士で情報交換をしたり、連携したりする機会に恵まれております。 今回はその一例として、先日参加した株式会社インフィニットループ主催の第3回北大IT研究会+IL合同勉強会の様子をお届けします。 北海道大学の学生さんが中心となり、各種ハッカソンの開催やプログラミング教室...

寺田 好美
寺田 好美
8 months ago,

福利厚生を活用してHappyに！クリプトンの福利厚生をご紹介！

こんにちは！今回は当社の福利厚生について、社内の利用者の声とともにご紹介します。 当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。そのため、当社では自己啓発に活用できる制度や社内コミュニケーションを促進させる制度、健康維持に...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
8 months ago,

クリプトンの年末イベントをご紹介！～社内忘年会＆選べるお歳暮ギフト～

みなさま、こんにちは。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 2024年最初の記事は、少し時間を遡って当社の年末イベントについてお話したいと思います。 当社では、2019年までは全社員が参加できる忘年会、2020年～2022年のコロナ禍では全社員への「お歳暮ギフト送付」という年末イベントを実施しておりまして、2...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
10 months ago,

クリプトン社内を大公開！　リニューアルしたオフィスの様子を紹介いたします！

当社は札幌駅近くにある日本生命札幌ビルの11Fにオフィスを構えております。実は6月にオフィスがリニューアルし、今までと少し雰囲気が変わりました！ 今回は、リニューアル後の社内の様子をご紹介していきます。 リニューアルの発端は、テレワークの導入によって社内の出社スタイルが変わったことにあります。当社の職種は下記の通...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
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クリプトン社内制度紹介「ランチ制度」

こんにちは！本日は社内制度の「ランチ制度」についてご紹介します。 「ランチ制度」とは？ ランチの時間を通して社員間のコミュニケーションを促進し、業務の効率を上げることを目的とする制度です。ランチ代は会社が負担します。毎日1組、ランダムで設定したランチメンバー表に基づき、4人でランチに行きます。ルールは同じテーブル...

寺田 好美
寺田 好美
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クリプトンサマー忘年会！久しぶりに対面での懇親の機会ができました

こんにちは！ 近頃は数年振りにみなさまも外に出かけたり、旅行したり、外食したりができるようになってきたかと思います。まだ予断は許さない状況ではございますが、状況が変わって嬉しいことには間違いないです・・・！ がやがや職（＝イベントや商品の企画・運営など、社内外で打ち合わせをしながら、活発に意見交換して進めるお仕事...

Mai Shirai
Mai Shirai
Marketer
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服装・髪型自由のクリプトン、その実態は

当社は服装・髪型自由となっており、それを魅力の一つとして入社してくださる方もおります。もちろんTPOをわきまえる前提ではありますが、ファッションを通して自己表現やモチベーションアップに繋げている方もいるようです。 とはいえ、例えば服装自由といえどオフィスカジュアル、デニムNGなど企業によって色々な基準があると思い...

寺田 好美
寺田 好美
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転職・働き方の情報メディア「ミライのお仕事」にて当社の働き方について紹介していただきました！

転職・働き方の情報メディア「ミライのお仕事 」にて人事採用担当のインタビュー記事が掲載されました。当社の社風や制度についてご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 私も同席しておりましたが、いつものことなのですが赤間が沢山お話していたので聞き役となっておりました…(笑) 面談では業務内容はもちろんのこと、求人...

寺田 好美
寺田 好美
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クリプトン部活動紹介２～ミニ四駆部～

前回ご紹介したクリプトン部活動２つめの部活動をご紹介します！ミニ四駆部です！ 今回はミニ四駆部副部長にお話を伺いました！副部長にバトンタッチ～。 【ミニ四駆部の成り立ち】 ミニ四駆部は、社内の有志により、部活制度の発足以前の2016年夏から活動していました。 参加メンバーは現在7名。ダッシュ四駆郎、レッツ＆ゴー...

小百合 赤間
小百合 赤間
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クリプトン部活動紹介～模型部活動の様子～

こんにちは、今回はクリプトンの部活制度についてご紹介いたします！ 昨年2017年12月より部活制度が発足しました。5名以上集まれば部活が成立し、活動費用を会社が補助する制度です。 現在５つの部活動が鋭意活動中です。 先日行われたクリプトン模型部の社内展示会の様子を少しだけお見せします。 模型部は総勢7名、みなさ...

小百合 赤間
小百合 赤間
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