保育業界の社会問題をビジネスで解決する。
日本初の「保育専門」の求人メディアを立ち上げ、 保育・教育というフィールドで「人材不足の解消」という社会課題に取り組んでいます。 これまでに、全国2,600社5,100施設以上の採用支援を行ってきました。 これまで20年にわたり、個別の園に対してアプローチをしてきましたが、 今保育業は、これまでの方法では解決できないレベルの人材不足に陥っています。 地域の保育機能を維持し、子育て支援を続けるためには、保育人材の新たな解決策です。 そのアプローチができるのは当社だけだと信じて進んでいきます。
Values
誰もやっていないこと、私たちだからできること、私たちがやらないといけないこと。
こんな考えが根底にあります。
キャリアコンセプトの1つは「スピードと瞬発力」。完成度は高くなくても早く作る。スピードがあれば、あとからいくらでも修正がききますから。
少人数の組織です。社長も先輩もすぐそばにいます。PDCAを繰り返しながら、いろんなフィードバックを受けることが可能です。
全員の顔を見ながら仕事が出来ます。考えも言いやすい雰囲気です。
失敗したら取り返せばいいじゃん。
でも迷惑をかけたなら謝ろう。
性別、年次に関係なく意見を言ってください。
経験がないからフラットでシンプルな考えが浮かぶこともあります。
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