株式会社LOHASTYLE 18 days ago Follow 採用課 and 1 others 【働くママ・インタビュー】3児の母として、仕事も、夢も、諦めない働き方。 こんにちは!株式会社LOHASTYLE採用広報部です。今回は、採用面接を担当しているともみさんにインタビューを実施しました!ともみさんは人事責任者でもあり、3人の子育てをしながら、プライベートで... Read more
社内環境 17 days ago Follow 中島 ゆめ and 6 others 【ママ・パパ座談会】育児と仕事、どう両立してる?ママ・パパ社員のリアルを大公開! こんにちは!マクロジの中島です☺これまで社内では「ママ座談会」や「パパ座談会」で、それぞれの立場から育児や働き方について語り合ってきましたが、今回はママ・パパ合同での座談会を開催しました🙌「育児... Read more
株式会社エス・ワイ・エス 19 days ago Follow Yui Hyodo 「男性育児休業」取得者から見たSYSの社風と企業文化とは! こんにちは。株式会社エス・ワイ・エスの採用担当です。現在、採用に力を入れている当社ですが、制度や組織面にも力を入れております!中でも今回は、当社の「男性育児休業」取得者に、取得前から復職後まで、... Read more
株式会社MiL about 10 hours ago Follow Shishikura Daisuke 【note投稿しました】パパは娘に嫌われるのか?1歳8ヶ月娘の未来と戦う34歳パパの奮闘記 by 代表 杉岡 侑也 パパは娘に嫌われるのか?「思春期になったら、娘に嫌われるよ」パパの誰もが一度は言われる、“定番の呪い”みたいなこの言葉。子どもが生まれてからというもの、何度も耳にしてきた。娘が2歳近くなり、日に... Read more
株式会社リナックス総合研究所 1 day ago Follow リナ 研究員 人気のリモートワーク、やってみたら。 またしばらくの間、採用活動から遠ざかっておりました。こんにちは、LRIの細矢(旧姓:樋口)です。前回は引っ越しと転職を理由に離れましたが、(詳細はコチラ:https://www.wantedly... Read more
株式会社インスパイアリング 3 days ago Follow TOMOYO TAKAHASHI \中小企業で叶える!/フレックスタイム×テレワークで、育児と仕事のどちらも諦めない働き方 こんにちは、インスパイアリング髙橋です!子育ても仕事も、どちらも大切。でも正直なところ、「全部ちゃんとやるのは無理…」と感じること、ありませんか?私自身、2歳になる息子を育てています。元気いっぱ... Read more
株式会社アピリッツ 4 days ago Follow 栢森 結 潜入!アピリッツのパパランチ会とは アピリッツでは、子育てをしながら働くパパママ社員向けに様々な取り組みを実施しています。今回は、その取り組みの一環として、先日社内で開催されたパパランチ会の様子をご紹介します!(2025年4月取材... Read more
株式会社SAKURUG 5 days ago Follow 津村 美沙樹 就活生と考える働き方改革【後編】|「実は働き続けたかった」に応える、採用・組織戦略 1.はじめに2.「売り手市場」での採用課題若年層の採用競争はますます厳しく企業が見落としがちな「採用の穴」とは3.退職・転職の際に知ってほしい「短時間正社員」という選択肢短時間正社員とは短時間正... Read more
株式会社SAKURUG 5 days ago Follow 津村 美沙樹 就活生と考える働き方改革【前編】|「出産と仕事の両立」に関する6つのナゾ 1.はじめに2.「仕事と出産・育児」両立の高いハードル「女性の3人に1人は出産で退職する日本」のナゾ「育休取得ができない職場」のナゾ「退職理由からみるリアルな就労継続ハードル」のナゾ3.政府の対... Read more
社内環境 17 days ago Follow 中島 ゆめ and 6 others 【ママ・パパ座談会】育児と仕事、どう両立してる?ママ・パパ社員のリアルを大公開! こんにちは!マクロジの中島です☺これまで社内では「ママ座談会」や「パパ座談会」で、それぞれの立場から育児や働き方について語り合ってきましたが、今回はママ・パパ合同での座談会を開催しました🙌「育児... Read more
K K 18 days ago Follow 生後4ヶ月で認可保育園に入れた話(2020年当時) 娘もすくすく育って早1歳…超久しぶりにnoteを開いたので、忘れないうちに育児のことやら思い出やら書いておこうと思います。今回は保育園の話。11月産まれの第一子娘は生後4ヶ月で認可保育園に入園し... Read more
株式会社LOHASTYLE 18 days ago Follow 採用課 and 1 others 【働くママ・インタビュー】3児の母として、仕事も、夢も、諦めない働き方。 こんにちは!株式会社LOHASTYLE採用広報部です。今回は、採用面接を担当しているともみさんにインタビューを実施しました!ともみさんは人事責任者でもあり、3人の子育てをしながら、プライベートで... Read more
株式会社エス・ワイ・エス 19 days ago Follow Yui Hyodo 「男性育児休業」取得者から見たSYSの社風と企業文化とは! こんにちは。株式会社エス・ワイ・エスの採用担当です。現在、採用に力を入れている当社ですが、制度や組織面にも力を入れております!中でも今回は、当社の「男性育児休業」取得者に、取得前から復職後まで、... Read more
Empire State株式会社 23 days ago Follow 前田 康太 【業務委託インタビュー】元芸人・元議員からコール営業へ。「“柔軟な働き方”が、いまの自分にちょうどいい。」 【業務委託インタビュー】元芸人・元議員からコール営業へ。「“柔軟な働き方”が、いまの自分にちょうどいい。」今回は、エンパイアステートで業務委託として活躍されているMさんにインタビューを行いました... Read more
株式会社エンビジョン 29 days ago Follow Yukino Sato 【インタビュー】産休・育休の取得経験のあるメンバーに聞きました こんにちは!広報担当の佐藤です。今回は、過去にエンビジョン公式noteで公開し、大好評をいただいた記事を、特別にWantedlyでも再配信します!当社のパパママ社員が集まり、ライフステージの変化... Read more
株式会社Gファクトリー about 1 month ago Follow 佐藤 正義 and 1 others メンバーに聞く(第7回)仕事も育児も大変だけど楽しいです! メンバーに聞く!の第7回は松山営業所の山内絵莉子さんです。彼女は人材コーディネーターでありながら、営業所の経理業務をこなす、社内でも珍しい二刀流社員なんです。入社したばかりの頃は線が細く、ちょ... Read more
エコモット株式会社 about 1 month ago Follow Tatsuya Usuki 産後の母親の心身のケアと家族の絆を深める、「産後ケアホテル宿泊費助成制度」 企業がライフイベントをサポートする道内... エコモットは、従業員の健康促進とワークライフバランスの向上を目的に、2025年2月より、北海道内の企業として初めて「産後ケアホテルの宿泊費を助成する福利厚生制度」を導入しました。近年、産後うつや... Read more
RePath株式会社 about 1 month ago Follow kei otsuki 「育児もキャリアも、あきらめたくなかった」前向きに働き続ける私の選択 社員インタビューを実施!今回は子育てと仕事を両立させてきた鈴木さんのインタビュー!鈴木さんは我々の前身の会社からずっと一緒に仕事をしてきた営業アシスタントさんです!一度、産休育休を取得して戻って... Read more