About 株式会社ハイウェル

株式会社ハイウェル

http://www.hiwell.co.jp

東京都

IT業界の人手不足を解決し、業界の成長に寄与する

下記のMVVをも元にお客様の課題に対して人材で課題解決をしていきます。【Mission】働き方をKAIZENし、新たなスタンダードを築く過去の常識にとらわれず、時代やビジネスに合ったシゴト（働き方や雇い方）を提案し続け、シゴトの新しい基準を創ります。【Vision】人生を支えるインフラチーム新たな常識や基準で人と企業をつなぐ場を、当社・企業様・フリーランス様の3者チームで共創します。【VALUE】・枠にとらわれずに挑戦します・より高い価値を提供します・動きを止めずにやり切ります

Values

Open communication

　他部署との交流を深めるためのシャッフルランチの定期開催や、部署ごと・会社全体の懇親会も定期的に開催しています。また、業務中もデスク越しにおしゃべりをする姿が見受けられるなど、リラックスしながらほっこりとコミュニケーションが取れる環境です。

Work-life balance

　当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。また、誕生日前後一週間の特別休暇取得制度であるバースデー休暇の導入など、社員の充実のための取り組みをまだまだ進めています。

No fear of failure

　当社のスローガンは「挑戦するほっこり集団」。面白そうなことがあればどんどん挑戦していき、失敗してもまたどんどん次の挑戦をしています。

Opportunities to grow for juniors

　業界未経験でも、先輩社員が頑健なフォローと丁寧なフィードバックでしっかりサポートします。また、新入社員でも様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、どんどんスキルが身についていきます。

Team diversity

　前職が全くバラバラな人たちが、お互いの個性を尊重しながら楽しく働いています。

Members

佐久間克也

HR事業部　執行役員

根本将吾

HR事業部　マネージャー

萩野谷拓海

Yuya Hasezawa

Sales

株式会社ハイウェル

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