DAIKO XTECH株式会社 16 days ago Follow DAIKO 採用担当 現場発案!経営戦略を加速させるM&Aの舞台裏~ひとりの社員の声が、会社の未来を変える~ 2025年10月1日、ブリッドアプリケーションさんがDAIKO XTECHに仲間入りしました!実はこちら、とある現場マネージャーによる発案なんです。ブリッドアプリケーション株式会社(以下ブリッド... Read more
サポート行政書士法人 25 days ago Follow SGコンサルティング 経営理念、人物像、選考のポイント こんにちは!今回は我々SGの経営理念や求める人物像・選考のポイントについてお話します。入社を考えている方もそうでない方も何かの参考にしていただけると嬉しいです。経営理念 ・顧客と社会の課題を最速... Read more
株式会社MARKELINE 26 days ago Follow 採用 MARKELINE Lステップ構築代行ってどんな仕事?やりがいと未来のキャリアパス 「ただの設定代行」では終わらない仕事「Lステップ構築代行」と聞くと、単にLINEの配信シナリオを組む仕事をイメージする人も多いでしょう。でも、実際はもっと奥が深いんです。例えば、採用に苦戦してい... Read more
株式会社パートナーズ 30 days ago Follow Kotoko Hikiji 社員の声が制度を変え、挑戦が社会を動かす。アジア地域における「働きがいのある会社」を受賞ー国際的に評価されたパート... パートナーズは、Great Place to Work®(GPTW)が発表する2025年「アジア地域ベストカンパニー」に選ばれました。さらに国内ランキングでも、2022年から2026年版で4年連... Read more
株式会社Scene Live about 2 months ago Follow 芳信 なつみ 【後編】経営理念を深める対話会を開催いたしました! こんにちは!Scene Live採用担当です!SceneLiveでは、先日の全社会議で新しい経営理念(PMVV)を発表しました。理念は、ただ言葉として存在するだけではなく、社員一人ひとりが自発的... Read more
株式会社Scene Live about 2 months ago Follow 芳信 なつみ 【前編】経営理念を深める対話会を開催いたしました! こんにちは!Scene Live採用担当です!先日の全社会議にて、当社は新しい経営理念(PMVV)を発表しました。理念は、ただ掲げるだけでは意味がありません。大切なのは、社員一人ひとりの行動に落... Read more
株式会社グローバルネット about 2 months ago Follow 藤原 優 私たちが大切にしている5つの価値観 こんにちは!グローバルネット採用担当です🌼「どんな会社なんですか?」「どんな人が働いていますか?」「会社の雰囲気を教えてください!」面接でよく聞かれるこの質問。今日は私たちの「5Value」を通... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング about 2 months ago Follow Asuka Minami 「ありがとう」が集まる会社、15周年を迎えるサマンサ・ホームステージングで、新しい一歩を踏み出しませんか?|代表メ... こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報チームです。2025年8月、サマンサ・ホームステージングは15周年を迎えます。そこでは今回は、代表や経営陣からのメッセージと共にお届けしていきたいと... Read more
カルチャー 2 months ago Follow Tatsuya I 【社長インタビュー・第一弾】動いた人から、未来が動く ― TPS 新社長・瀬尾が語る、これからのエンジニアリングと... 2025年、TPSは大きな節目を迎えました。 新社長に就任したのは、東洋エンジニアリングで設計現場からDX改革までをリードしてきた瀬尾 範章。「現場を知り、経営を変え、そして未来を創る」――そ... Read more
株式会社SpiderWave 2 months ago Follow 株式会社 SpiderWave 経営理念・社訓 経営理念Become a pure surfer, not a Pleasure surfer of the timeただ時代の波に乗ってのではなく、リスク承知で挑戦し続ける本物のサーファーにな... Read more
採用現場から 2 months ago Follow 西奥 洋平 Cominkaは新たなステージへ|Cominkaの経営理念を明文化しました! 【今回のインタビュイー・白木さん・西奥さんの紹介】<左>名前:白木駿(しらきしゅん)役職:代表取締役<右>名前:西奥洋平(にしおくようへい)役職:取締役CTO理念を再定義したきっかけとは?ーー今... Read more
株式会社GOOYA Holdings 3 months ago Follow 神 美夏 and 1 others GOOYAグループの行動指針(クレド)|社員が語る「成長」とは こんにちは!株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の神です。GOOYAグループでは毎週月曜日に全社朝礼を行い、各事業会社の状況やグループ全体への共有事項などを伝えています。その中で、... Read more
株式会社リードアクション 3 months ago Follow 柴田明恭 ホストとゲストの垣根を取り払う ~活性化された組織の作り方 SBGでは、たくさんのイベントをやっています。(写真は2024年夏の北海道合宿のものです)隔月で開催する例会、多くの懇親会、ゴルフコンペに合宿。SBGメンバーである経営者たちが集まり、親睦を深め... Read more
ディチャーム株式会社 4 months ago Follow Kaori Soga and 1 others 私たちの「経営理念・ビジョン・ミッション」#01 こんにちは。ディチャーム株式会社代表取締役社長の大久保です。本日は、私たちディチャームが大切にしている「経営理念・ビジョン・ミッション」について、改めてご紹介したいと思います。私たちは大変大きな... Read more
UNIIDEO株式会社 4 months ago Follow Arai Rie 【27卒向け】UNIIDEO株式会社、新卒採用いよいよ開始! 皆さん、こんにちは!UNIIDEO株式会社 採用担当です。この度、UNIIDEO株式会社では2027年卒の新卒採用を正式にスタートしました!UNIIDEOってどんな会社?私たちは住宅・不動産企業... Read more