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【部署紹介：管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために

組織にとって、安心して挑戦をするためには守りも強くないといけません。「成長を続けるベンチャー企業の管理部門はどんなことをしているの？」という声にお応えし、今回はリンクエッジの管理部についてご紹介！リンクエッジでは事務サポートや経理、総務などの後方業務全般を管理部が担っています。チーム体制や業務内容、リンク...

【制度紹介】挑戦と安心はセット！個人の成長とウェルビーイングを後押しするリンクエッジの独自制度

今回はリンクエッジ独自の制度をご紹介！「ベンチャーってあまり上司や先輩に面倒みてもらえないんじゃないの？」「福利厚生が充実してなさそう…」といった疑問を抱く方もいるかもしれませんが、リンクエッジには大手にも負けない様々な制度があります。リンクエッジにはクレドという全メンバーが目指す6つの行動指針があり、...

【事業紹介：デジタルマーケティング支援事業】自社の強みを活かし、外部パートナーと共に新たな価値創造を

「リンクエッジってASP事業以外は何をやっているの？」といったお声をいただくこともありますが、実はリンクエッジでは続々と新規事業に取り組んでいます。その一つが、他社に対するデジタルマーケティング支援事業。お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行って...

【制度紹介：1on1】第三者の視点を取り込んだ1on1で、入社後スムーズに活躍してもらうための仕掛けづくりを

リンクエッジでは全社員に対して上長との定期的な1on1を実施すると同時に、新卒メンバー・マネージャーに対しては社外パートナーとの1on1の場も設けることで、自身の状況をメタ認知し、スキルや知識だけではなく内面的な成長にも繋げていく機会を提供しています。今回はリンクエッジ専務取締役の安田さんと、この取り組みにおい...

数字で見る"リンクエッジ"

これまで社員インタビューを通して、リンクエッジの魅力や仕事のやりがいについてお伝えしてきました。今回は少し見方を変えて、リンクエッジで働く人たちの属性を数字でわかりやすくまとめてご紹介します！多様な人材を採用し成長し続けるリンクエッジの裏側とはーー。まずは基本データから見ていきましょう！メンバーの性別...

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