株式会社Bamosグループ 3 days ago Follow 音辻 詩織 and 5 others 「この1年を『転換点』にする。」Bamosグループが掲げる、これからの経営方針 こんにちは!Bamosグループ 広報の音辻です!今回は、Bamosグループの経営方針や経営理念についての記事です。少し長くなりますが、読んでいただけたら嬉しいです!「心を満たす、ビジネスを。」こ... Read more
株式会社Clout 5 days ago Follow Shokei Watanabe 経営方針は5つ。それぞれが、明日の意思決定の仕方まで決めています Cloutの経営方針は5つです。・個人が成果に責任を持つ・産業の中核を担える事業に挑む・資本配分を重視する・終わりから始める・分権化言葉だけなら、似たものはどの会社にもあります。ここでは、この5... Read more
株式会社ディマージシェア 4 months ago Follow 千本 亜友美 【ニュース】新タグライン「GROWTH SUPPORT」を発表/コーポレートサイトリニューアルについて 新タグライン「GROWTH SUPPORT ― 技術で、成長をともに創る」を発表しました。 本タグラインは、AIをはじめとする技術を核に、「新たな事業の実現」と「既存資産の進化」によりお客様の事... Read more
株式会社ディマージシェア 5 months ago Follow 千本 亜友美 【社員総会レポート】「何者か」を定義し、技術の先へ。変化を力に変える社員総会 試行錯誤の1年を経て、私たちが進むべき「核」となる方向性が鮮明に今期の振り返りから始まった今回の総会。変化の激しい市場環境の中、私たちは「自分たちの強みはどこにあるのか」という問いと向き合い続け... Read more
株式会社JPR 11 months ago Follow 生田目 康道 個人の成長をグループで支えるプリモの方針。なぜプリモは“両立”できるのか? 結論からお伝えします。動物病院では「良い診療」と「良い経営」が対立して語られがちですが、私たちは対立ではなく“役割分担”だと考えています。診療のプロと経営のプロがそれぞれの道を深め、最後は同じコ... Read more
Graffity株式会社 over 1 year ago Follow deck AR業界の転換期になる2024年、Graffityの経営方針と今後の見通し 2024年は、Apple Vision Proの登場によりAR業界の転換期になると予測されます。AR業界にどのような変化が起こり今後拡大していくのか、そしてそのなかでGraffityはどのような... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 over 1 year ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム アフターコロナの通販市場…環境変化に対応する経営方針&組織づくりとは(2024/1/16公開) コロナウイルスの影響で人々のライフスタイルが大きく変わり、通販業界はここ数年、環境変化や通販利用者の価値観の変化がめまぐるしい時期が続きました。巣篭もり特需、コロナ禍特有のニーズ、競合企業の参入... Read more
オンサイト株式会社 over 1 year ago Follow 採用 発信アカウント and 10 others 「一つのことに集中」or「幅広くいろいろ手を出す」 会社の方針を理解し、自分の価値観と照らし合わせてみよう!(前編) 言うまでもなく、「これから自分が入社する会社」あるいは「これから自分が選考を受ける会社」についてしっかりと理解し、自分の価値観と齟齬がないかを確認しておくことは重要です。とは言え、入社前に会社の... Read more
BEASTAR株式会社 over 2 years ago Follow Yukino Etani ミッション・ビジョン・“スピリット”とは?BEASTARの未来を描く新たな経営方針 こんにちは!BEASTAR株式会社のHRチームです。2020年2月に創業し、SNSの運用代行を中心にデジタルマーケティングを行っている弊社は、今年で5期目を迎えました。1〜4期目の創業期“BEA... Read more
イナゾウ株式会社 over 2 years ago Follow イナゾウ総務 and 1 others 社長に聞く50の質問~未来のこと こんにちは!イナゾウ総務部です。今回は大森さん(代表取締役)に聞いてみたいことを23卒生にアンケート。集まった質問…50問に答えていただきました!今回は「未来のこと」についてです。これまでの質問... Read more
株式会社真面目 over 2 years ago Follow Akari Shimizu 〈必見!真面目な虎の巻 就活生が知りたい会社の”徹底解説” Vol.1〉Mission・Vision・Valueっ... こんにちはこんばんは!株式会社真面目採用チームの清水です!今日、東京で初雪が降りました!家から見るのは綺麗ですが、外に出ると寒い通り越して痛いですよねいつも以上に布団から出られなくなるのは私だけ... Read more
株式会社ケアメイト over 3 years ago Follow Itai Yuusuke 私たちの目指すもの、大事にしていきたいこと② 前述のミッションの実現に向けてもっとも大切なものは、当然、社員です。そこで経営方針を以下2点とし、社員の幸せを追求することを明示しました。「大家族主義経営”けめともファイミリー”」「厳しく優しく... Read more
アイデアプラスの出来事 over 4 years ago Follow hasegawa idea+ リアルに全社員が集う【10期推進発表会】開催 @yacore こんにちわ。アイデアプラス 広報の長谷川です。アイデアプラスはおかげさまで10期目に突入して半年が経ちました。これもお客さま、パートナーの皆さま、社員、環境・・・アイデアプラスを取り巻く全てのお... Read more
アミタホールディングス株式会社 over 4 years ago Follow Koichiro Matsuda 全社員参加! 2022年度の経営方針等の社内説明&決起集会 『i-Promoiton』開催! 昨日、弊社の京都オフィスにおいて、「i-Promotion」が開催されました!i-Promotionとは、役員・マネージャーが全社員に対し、年度の方針・活動内容・決意等を伝達することを目的として... Read more
株式会社クリーバル over 4 years ago Follow masao kamiya 私たちはチャレンジする 当社では3つの事業を柱としてますが、これに限定するものではありません。事業はその時点その時点で何ができ、何が必要とされているかで、自らの身の丈を考えながら展開して行くものだと思います。必要とされ... Read more