組織づくり

こんにちは！アジアクエスト採用広報担当です。本日はアジアクエストの組織づくりの考え方についてお伝えいたします。私たちアジアクエストが目指すのは、社員一人一人の能力を最大限に発揮しながら事業を大き... Read more

こんにちは！アジアクエスト採用広報担当です。本日はアジアクエストの組織づくりの考え方についてお伝えいたします。私たちアジアクエストが目指すのは、社員一人一人の能力を最大限に発揮しながら事業を大き... Read more

先日公開されたビジネス映像メディア『PIVOT』への出演をはじめ、Sales Markerの顔として洗練された戦略と成果を語る藤井さん。その姿は、多くの視聴者に「クールで知的なリーダー」「完成さ... Read more

こんにちは！法人向けにAI研修と伴走支援を行う株式会社AX（エーエックス）です。このたび、代表・石綿文太（通称：ぶんたさん）へのインタビュー連載「代表・ぶんたさんに聞く！AIと働く未来のつくり方... Read more

2025年5月、山梨で幹部合宿が行われました。今回は、新卒3年目である23卒のArioka・Fujitaの視点から、合宿後の個人と組織の変化について探ります。2人が幹部合宿に参加した経緯から、そ... Read more

こんにちは。軍地です。今回は、「Adapt or Adjust」をテーマに実施した幹部候補向け塾の内容をご紹介します。今回は「サクラグひいては変化の激しいベンチャー企業で求められるスタンス」につ... Read more

Gizumoの小松です！みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。今回は、人事部のマネージャーである『中川（なかがわ）』にお話をお聞きし... Read more

こんにちは！ホライズンテクノロジー広報チームです。連日の猛暑が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？今回、「エンジニア組織づくり × AI時代」をテーマに、イベントを開催いたしました。... Read more

連載｜採用の「なんとなく」を言語化する Vol.1— 募集ポストのコンピテンシー設計にゼロから挑んだ話 —（読了目安：3〜4分）直近1年間、応募1,164名から入社に至った方はわずか8名。採用C... Read more

こんにちは、株式会社SunGrowingの採用広報担当です！東京からクライアントでもあり、社長の後輩でもある宮内さんが大阪に来られる──。そんな一報をきっかけに、わずか1週間前に社内チャットで呼... Read more

こんにちは！広報部の小川です。今回は、2025年6月27日に行われた社内イベント『締め会』の様子をレポートしていきます✨「締め会」とは、各部署の毎月の売上を報告・共有する場のこと。今月はどんな回... Read more

こんにちは、株式会社SunGrowingの採用広報担当です！6月某日、気持ちのよい初夏の夕暮れ。部署の垣根を越えて、ちょっとリラックスしながら過ごせる時間をつくろうと、年に一度のBBQ懇親会が開... Read more

はじめまして。株式会社CAQNAL（カクナル）で、人材紹介チームのアシスタントをしている八坂です。Wantedlyでこれから定期的に投稿していきたいと思い、まずは自己紹介をさせていただきます！私... Read more

※この記事の作成には生成AIを活用していますはじめに　ユルリカでは、社員の生の声を大切にし、継続的に組織改善に取り組んでいます。2024年6月、そして2025年4月と、2回にわたって実施した社内... Read more

「人生に無駄な経験はない」皆さんはこの考え方に賛成ですか？　それとも反対ですか？コウダプロ社長の幸田八州雄さんは、この説について「半分本当で、半分嘘」とこの日の朝礼で話しました。「確かに、苦しい... Read more

こんにちは！採用広報のきょんきょんです。今回は「ゆーま」にインタビューしました！ぜひご覧ください。文系、IT未経験の新卒から将来を見据えてIT業界へーー本日はよろしくお願いします！まずは自己紹介... Read more