組織づくり

行動指針レビューワークショップを開催しました！こんにちは。Spider Labs人事の勝田です。今回は本社で開催した行動指針レビューワークショップについてご紹介します。なぜ行動指針レビューワーク... Read more

2020年8月に入社し、フォースタートアップス（以下、フォースタ）の組織作りに大活躍している江良亮人（Akito Era）。その活躍が認められ、2021年4月に執行役員として就任した。会社の急成... Read more

こんにちわ！取締役の木村です。久しぶりのブログですね！！「新しく初めたこと」を書き出したいと思います。楽しいことから真面目なことまで色んなことにチャレンジしています！半年以内に新しく初めたことの... Read more

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開している「Engagement Suite(エンゲージメント スイート)」の利用企業が2020年3月17日のリリースから1年間でのべ1,... Read more

創業5年目、資金もショート寸前と後に引けない状況での事業ピボット。そんな逆境の中、2020年12月18日にスタートアップの登竜門となるピッチイベント「LAUNCHPAD SaaS」で優勝を果たし... Read more

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」について河合聡一郎氏と探求する連載。3回目はキャディ株式会社の代表取締役である加藤勇志郎氏の登場です。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッシ... Read more

スタートアップが採用を始める際、体制はゼロベースから構築しなければいけません。何から手をつければ良いのか、定石があるとすれば、どこから取り組めばよいのでしょうか。『NEXT UNICORN R... Read more

採用広報室のドラゴンです。今回は、毎日開催されているオンラインの交流の場「IS昼会、夕会」についてご紹介します。IS昼会、夕会とは📷IS昼会、夕会はテレワーク下でも社員同士のつながりを保つため、... Read more

アジャイル開発でよく導入される「ワーキングアグリーメント」。チーム全員の合意のもと決めたルールやビジョンのことで、自律したチームを目指すための取り組みです。今回は、一部のチームで既に活用されてい... Read more

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」のポイントについて河合聡一郎氏と探求する新連載。2回目はクラウド人事労務ソフトで躍進する株式会社SmartHR代表取締役・CEOの宮田昇始氏です。透明性... Read more

営業でもなく、エンジニアでもない。それがUGだった📷UGに新卒で入社したのは2014年になります。なぜUGに入社したのか、入社前のことも含めお話ししますね。就活をする中で「ルールにとらわれず、リ... Read more

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」について河合聡一郎氏と探求する新連載。初回は新築・リフォーム・商業などの建設・建築現場で使えるクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提... Read more

サービスやプロダクトの成長に従って開発組織も大きくなるもの。しかし何事もなく順調に成長するとは限りません。思うような採用ができなかったり、戦力として期待していたメンバーが突然退職したりすることも... Read more

2010年代を振り返るとスタートアップを取り巻く状況は一変しています。それに伴って採用や組織づくりのあり方も大きく変化しました。今回ウォンテッドリーでは成長フェーズごとに必要な「採用・組織づくり... Read more

こんにちは！スパイダープラス採用広報の阪田です。当社では、2020年12月25日にオンライン総会を開催いたしました。私も運営メンバーの一員として奔走した2020年8月の半期総会に続き、2回目のオ... Read more