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株式会社FeelWorks over 2 years ago Follow 前川 孝雄 若手上司の皆さん必読★年上部下は、やる気なく変わらない?@労政時報「人を活かすマネジメント」常識・非常識6 ■年上部下は、やる気なく変わらない?@労政時報「人を活かすマネジメント」常識・非常識6労政時報さんでの連載「人を活かすマネジメント」常識・非常識の第6回が7/8に公開されました。今回取り上げたテ... Read more
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株式会社FeelWorks over 2 years ago Follow 前川 孝雄 部下たちが無言になり、上司のみが発言する会議...活性化させるには?@J-CASTニュース連載4★上司力®研修でよ... ■部下が無言になり、上司のみが発言する会議...活性化させるには?@J-CASTニュース連載3J-CASTニュースさんでの連載前川孝雄の「上司力®」トレーニング~ ケーススタディで考える現場マネ... Read more
株式会社FeelWorks over 2 years ago Follow 前川 孝雄 なぜ上司と部下はかみ合わないのか?★上司と部下の「視界の違い」を意識して、仕事を任せよう@通信文化新報「上司力」養... ■上司と部下の「視界の違い」を意識して、仕事を任せよう@通信文化新報「上司力」養成講座2⑧通信文化新報さんでの新連載「上司力」養成講座PART2の8回目が5/23発行紙に掲載されました。タイトル... Read more