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僕たちFeelWorksが唱える「上司力®」とは?商標登録者の責任を果たすため、HPプチリニューアルし解説充実させました!

■僕たちFeelWorksが唱える「上司力®」とは?

HPプチリニューアルし解説充実させました!

七夕ですね。


コロナ第7波のさなかですが、

めでたい日を記念しFeelWorksのホームページをプチリニューアル!


今年3月に「上司力」の商標登録が認められ、

僕たちしか使えなくなった責任を果たすためにも

「上司力®」についての説明やお役立ち記事などの情報を充実させました。

僕が唱える「上司力®」の定義もあらためて磨き上げています。


:::::::::::::上司力®とは:::::::::::

部下一人ひとりの持ち味を踏まえて仕事を任せ、

育て活かし、共通の目的に向かう組織の力を高め、

個人では達成できない結果を導き出す力

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


いかがでしょうか?

ぜひご覧頂いて、感想などお聞かせ頂ければ幸いです^^。

▼    ▼    ▼

https://www.feelworks.jp/%E4%B8%8A%E5%8F%B8%E5%8A%9B/


マーケティングチーム

アシスタントディレクターのクリちゃんが

チームリーダーのフミさん監督のもと作ってくれました。


クリちゃんがFeelWorksの思いに共感しジョインして1年3カ月。

人を大切に育て活かす社会づくりに貢献する

仲間として、いまや欠かせない存在です。

有難う!


すべては、日本の上司を元気にするために。

#上司力#ダイバーシティマネジメント#リニューアル#働きがい#前川孝雄#FeelWorks#上司#研修#上司力研修#管理職研修





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