株式会社セブントゥワン 23 days ago Follow Karen Nishimura 【社員対談】統計解析ってなに?在宅メインでも仲良しな秘訣は?統計解析チーム対談! こんにちは!株式会社セブントゥワンの広報担当です。今回は、統計解析チームのお二人と対談に挑戦してみました!統計解析の魅力やチームワークの良さ、在宅勤務の実際の様子が伝わる対談となっておりますので... Read more
アン・コンサルティング株式会社 5 months ago Follow Ozawa Miki 今月のanconsulting~2024.1~ こんにちは!広報担当のおざわです。2024年の1月、あっという間でしたね~!特に、アン・コンサルティングにとっては大切な1月でしたので、個人的にはとても早く感じました(*´Д`)さてさて、今月も... Read more
プレミアグループ株式会社 6 months ago Follow Miki Kawachi 【パパママ社員対談】産休育休取得から復帰までのリアル 2022年10月1日より新制度「出生時育児休業(産後パパ育休)」がスタートし、同時に「育児休業の分割取得」も可能になるなど、より柔軟に育児休業が取得できるような制度が施行されました。当社でも、社... Read more
株式会社CyberOwl 6 months ago Follow Yukari Hirata 新人育成で大切なのは自立とサポートのバランス!【元トレーナー・トレーニー対談】 株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)では、新入社員一人ひとりに対して先輩社員(トレーナー)が付き、業務などを指導しながら新入社員(トレーニー)の成長を見守ります。今回は、そんな新入社... Read more
mederi株式会社 6 months ago Follow mederi 採用担当 and 1 others 感謝とリスペクトを持ってブランドを作り上げていく mederi部門長インタビュー みなさん、こんにちは。mederi株式会社の採用担当です。今回はサービス開発部とシステム開発部の部門長お二人のインタビューをお届けします。創業して間もない頃からmederiの成長を見つめ続けてい... Read more
株式会社ゴンドラ 7 months ago Follow 人事総務部 採用担当 《社員対談》エンゲージメントを永遠化するブランディングとは【ブランドマーケティングデザイン × 営業】 エンゲージメントを永遠化するブランディングとは一度のエンゲージメントで終わらせない。これからの時代のブランディングとマーケティングの在り方を考えます。ーProfileー沖田 匠(コミュニケーショ... Read more
株式会社ゴンドラ 7 months ago Follow 人事総務部 採用担当 《社員対談》クリエイティブの力による課題・問題解決とは?~技術、スキル、やりがいを考える~【クリエイティブ × デ... デジタルマーケティング領域のクリエイティブ制作を内製化しているゴンドラ。営業や広告運用、システム開発などの他部署と、距離が近い環境で働くゴンドラのクリエイターはどう思考し、なにを重視し、なにをや... Read more
株式会社ゴンドラ 7 months ago Follow 人事総務部 採用担当 《社員対談》「ヒト」としてのコミュニケーションの重要性~現場を円滑にする、ゴンドラ流コミュニケーションとは?~【ソ... Webを中心とした無形商材を扱っている、ゴンドラだからこそ大切にしているコミュニケーションとは。カスタマーエンゲージメントを実現するための、コミュニケーションの流儀をご紹介します。ーProfil... Read more
イマジナブログ 7 months ago Follow Shiori Ono and 2 others 【代表×新卒3年目社長】学び続けることで掴んだ、イマジナでの社内起業 こんにちは!イマジナの小野です。今回はイマジナ代表の関野と、イマジナで社内起業に挑戦する先輩社員の対談形式でのインタビューを行いました!お二人の、若手に対する熱い想いや、イマジナで働く上で必要な... Read more
mederi株式会社 8 months ago Follow mederi 採用担当 and 1 others お客様との信頼関係を一つ一つ築き上げていく mederiマーケティング×オペレーション社員対談 みなさん、こんにちは。mederi株式会社の採用担当です。今回はmederiのCRMに携わるマーケティング部とオペレーション部のお二人にお話を伺ってきました。profile池﨑 未来・meder... Read more
後藤ブランド株式会社 8 months ago Follow 大和田 瑞枝 社員対談Vol.20 後藤ブランド評価制度 社員ブログを更新しました!https://www.goto-brand.com/blog/blog_employeetalk_vol-20/今回は面接で聞かれることも多い入社後の評価制度について... Read more
株式会社さら 8 months ago Follow さら 採用担当 and 2 others 領域にとらわれずなんでもやれることが、ITソリューション事業部の魅力です。 ●本日はよろしくお願いいたします。まず初めに、自己紹介からお願いいたします!永渕様:入社23年目でITソリューション事業部の営業部長をやっています。田中様:同じくITソリューション事業部の田中と... Read more
後藤ブランド株式会社 8 months ago Follow 大和田 瑞枝 社員対談Vol.19 入社4年目社員の今 社員ブログを更新しました!https://www.goto-brand.com/blog/blog_employeetalk_vol-19/以前、新卒入社3年目インタビューを社員ブログで実施させ... Read more
対 談 12 months ago Follow 長田 みなみ 《社員対談》入社して3ヶ月!23卒から見たワクトリってどんな会社? こんにちは!ワクトリWebメディア戦略部の長田です。本日は、ワクトリ社員対談 第3弾!!23年卒 3名の同期トークをお届けします。入社・社会人デビューをして3ヶ月経った3人にお話を聞きました。3... Read more
HRクラウド株式会社 about 1 year ago Follow 内定者 インターン and 6 others 23卒内定者と元人事が語る、自社サービス『採用一括かんりくん』ってなに?? こんにちは!HRクラウド23卒内定者の菅原・高橋・長塚です!今回は、HRクラウドの自社サービスである「採用一括かんりくん」を、内定者目線と元人事の方目線からまとめてみました!ぜひ最後までご覧くだ... Read more