社内制度紹介

皆さまこんにちは！HR事業部広報担当の木村です。エンジニアとしてキャリアを重ねる中で、「もっとスキルアップしたい」「新しい技術に挑戦したい」と考える方も多いのではないでしょうか。エル・フィールド... Read more

こんにちは。株式会社SaR　人事部の荒川です！「未経験から挑戦するうえでどんなサポートがあるの？」という質問をいただくことがあります。未経験からデータサイエンティスト・エンジニアとして成長するう... Read more

ご覧いただきありがとうございます。オールブルー採用担当です🐳Wantedlyのお題企画「#私の推し社内制度」に乗っかって、今回はオールブルーの社内制度をまとめてご紹介します。実はこのたび、社内の... Read more

ディマージシェアは、顧客の「ファーストパートナー」として高品質なシステムを提供し続けてきました。しかし、組織が拡大する中で、技術力に頼るだけでなく、組織としていかにエンジニアを守り、育てるかとい... Read more

— 経営の話から雑談まで。気軽に話せるコミュニケーションの場 —お久しぶりです！EVERRISEの採用担当です！EVERRISEではこの4月、新たに新卒3名・中途2名のメンバーを迎え入れました！... Read more

ディマージシェアでは、システムエンジニアが技術力だけではなく、顧客の「ファーストパートナー」として活躍することを理想としています。その理想を綺麗事で終わらせないために、私たちはエンジニア一人ひと... Read more

1. 「実力主義＝放置」ではありません！あなたの成長は会社が守る2. 【受検費用を全額負担】アシストの「スキルアップ制度」とは？3. 営業も事務も！職種に合わせたおすすめ資格をご紹介4. 資格を... Read more

1. 遊びにも全力！アシストの「サークル制度」って？2. まずは体力作り！フリスビー＆バドミントンで大はしゃぎ3. 運動後のBBQは最高！スタミナ回復＆深まる絆4. 究極のデトックス。締めはやっ... Read more

こんにちは。株式会社ディーネット 人事労務チームマネージャーのヨコタです。「ディーネット2.0」において、私たちは成果を創出し続ける組織であり続けることを目指しています。そのために重視しているの... Read more

こんにちは！エイジィ人事のよしみです。先日、社内イベントとしてフリーマーケットを開催しました。社員発案で初開催されたこの企画、とても楽しく大盛り上がりのイベントとなりました！エイジィフリーマーケ... Read more

自分が好きなもの・イチオシのものを応援したり、ほかの人に勧めたりする「推し活」。2021年には新語・流行語大賞にノミネートされたことでより定着し、現在もたくさんの人々が推し活にいそしんでいます。... Read more

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！今回は社内制度紹介（その他編）として、TWOSTONE&Sons内の社内制度をご紹介いたします！いくつかの社内制度の中で、今... Read more

こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)人事部です。就職活動中の皆さんにとって、「入社後、どんな基準で評価されるのか」は気になるポイントではないでしょうか。評価制度が不透明だと、入社後に「... Read more

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！今回は、TWOSTONE&Sonsで大切にしている“表彰制度”についてご紹介します！TWOSTONE&Sonsには、「挑戦す... Read more

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech） インテグレーション事業本部です。今回は、キャリアアドバイザーの上手（かみて）さんにインタビューをしてまいりました。キャリア... Read more