社内ユニーク制度

2020年9月に、ハーブ健康本舗の制度「アイデア提案」についてご紹介しました。アイデア提案制度とは、会社を今よりもっと良くすることにつながる新しいアイデアや、業務の改善につながる提案を社員が自由... Read more

ランチ会プロジェクトの提案会議にて、AD5社員間で 、全員と 1 対 1 でランチに行こう！経費支給で！という提案があがり、まずは実験としてすぐにスタートさせることになりました。背景・目的現状、... Read more

豊泉家では、「家縁」をもとに、フェローはもちろん、その家族やときにはご利用者まで、豊泉家に関わるすべての人と一緒に楽しめるイベントを企画しています。業務外の交流を深め、当社に関わる人たちが楽しく... Read more

こんにちは！８月に入社しました、施設管理部の三好です！施設管理では、主に施設の破損や故障などがあったときに備品の交換や業者の手配、クライアント様へ報告など備品発注から修理完了までの業務を担うお仕... Read more

みなさん、こんにちは！広報・採用担当の八陣です。早いもので、今年もあと約1か月ですね。そんな年の瀬に毎年実施しているのが「futureジャンプ」です！futureジャンプは「ジャンプの未来の話を... Read more

こんにちは！relationのWantedly担当です。relationは2024年11月に13期目へ突入しました！12期は売上高・採用数ともに目標を無事達成し、有終の美を飾ることができました。... Read more

「Chance-Making Company」をブランド理念に掲げているウィルオブ・ワークでは、社員のキャリア形成にも力を入れています。キャリアコンサルタントとして国家資格を取得した社員にキャリ... Read more

みなさん、こんにちは！広報・採用担当の八陣です。さて、早いもので今年もアレの季節がやってきました…！！～「JUMPベストプロジェクト」通称「ベスプロ」～べスプロとは、自身が関わったプロジェクトを... Read more

アドバンスでは福利厚生の一つとして「事務所内クラブ活動」を認めています。一体、事務所内クラブ活動とはどういった内容でしょうか？事務所クラブ活動をおこなっている瀧田さんに色々と気になる点を尋ねてみ... Read more

NK総選挙とは、NKインターナショナルのモバイルショップにおいて販売実績や売上の評価だけではなく、新人や縁の下の力持ちの活躍も見逃さないよう、社員全員が「頑張っていると思う社員」に投票するという... Read more

こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。今回は私たちのカルチャーをご紹介したいと思います。その名も「バリューポイント掲示板」！みんなの働きがいや良い動きを社内に周知する良... Read more

こんにちは、INREVO広報担当です！普段はフルリモートでお家からお仕事をしている私たち。毎日同じ場所で仕事をしていると、どうしても新鮮さがなくなり、時にはリフレッシュが必要になります。そんな中... Read more

ソースクリエイトのValueソースクリエイトは「誠実に行動しよう」「もっと成長しよう」「ファンを増やそう」という３つのValueを掲げています。日々優先すべき価値基準として、社員全員が常にこのV... Read more

こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。#400文字でカルチャー紹介、第4弾行ってみます！-ユニークな福利厚生制度の活用福利厚生制度の積極的な活用も自慢です。私たちの会社... Read more

こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。#400文字でカルチャー紹介、第3弾行ってみます！-遊び心と距離感私たちの会社では、役職に関わらず全員ニックネームで呼び合っていま... Read more