社内ユニーク制度

こんにちは！THDの採用/広報担当です。本日ご紹介するのはTHDの働き方！WEBマーケティングの企業と聞くと、「リモートワークが主流なんじゃない？」と思われるかもしれません。でも、私たちは“あえ... Read more

皆さん、こんにちは！株式会社BEARSの川崎です🐻先日「BEARS AWARD 2024」が開催されました！BEARSには、表彰制度があります。仕事を通じて活躍した社員を次のステージへまた、その... Read more

こんにちは！THDの採用/広報担当です。本日ご紹介するのはTHDの働き方！WEBマーケティングの企業と聞くと、「リモートワークが主流なんじゃない？」と思われるかもしれません。でも、私たちは“あえ... Read more

皆さん、こんにちは！株式会社BEARSの川崎です🐻先日「BEARS AWARD 2024」が開催されました！BEARSには、表彰制度があります。仕事を通じて活躍した社員を次のステージへまた、その... Read more

こんにちは！Synergy Careerの野口です。今回はSynergy Careerの特徴的な社内制度についてご紹介します！◆MVP最も「就活の教科書」のサイト運営に最も貢献したメンバーを表彰... Read more

カーボンフライは2022年に創業した4期目のスタートアップ企業です。わたしたちは「夢の素材」と呼ばれるカーボンナノチューブとその製造装置の研究開発・生産・販売を手掛けています。カーボンナノチュー... Read more

こんにちは！人事部のSSです。今回は、2025年度からスタートした社内研修「SENゼミナール」第一弾、ロジカルシンキング講座の様子をレポートします！講師を担当された営業マネージャーのK.Yさんに... Read more

今年も、thomasのユニークな福利厚生イベントのひとつである「CCD (Creative Culture Day)」が開催されました！「CCD」とは、年に一度、会社から1万円の予算をもらい、就... Read more

■評価制度＝キャリアプラン■職位（＝ポジション）について■職位（＝ポジション）の比率■公平な理由■自分の頑張り次第■キャリアアップ面談■キャリアプランのメリット■未経験スタートで大活躍！？■伝え... Read more

皆様こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回はアイムファクトリーの名物ともいえる「アイムナイト」をご紹介します。アイムナイトとは、隔月ペースで開催される「宴」のこと。直近で入社した... Read more

みなさま、はじめまして！ヒューマンサクセス室のKanaです＼(^o^)／カーボンフライは2022年に創業した4期目のスタートアップ企業です。わたしたちは「夢の素材」と呼ばれるカーボンナノチューブ... Read more

みなさま、はじめまして！ヒューマンサクセス室のKayoです。カーボンフライは2022年に創業した4期目のスタートアップ企業です。わたしたちは「夢の素材」と呼ばれるカーボンナノチューブとその製造装... Read more

「今年こそは、もっと自分に真剣に向き合いたい」「2025年は今より自分の強みを活かした環境に身を置きたい」年末年始って時間があるからこそ、1年の振り返りや次の年どうしよう...なんてことを考える... Read more

みなさんこんにちは。おふろcafé utatane 入社3年目の鎌田です。普段は、utatane内のカフェ『matka』を中心に働いています！　今回は温泉道場ゼミで生きダコ料理を体験してきた様子... Read more

はじめまして、今年4月に温泉道場に入社いたしました浅見です。埼玉県越生町にあるBIO-RESORT HOTEL&SPA　O Park OGOSEに所属しております。今回は温泉道場ゼミで、滝行に行... Read more

2020年9月に、ハーブ健康本舗の制度「アイデア提案」についてご紹介しました。アイデア提案制度とは、会社を今よりもっと良くすることにつながる新しいアイデアや、業務の改善につながる提案を社員が自由... Read more

ランチ会プロジェクトの提案会議にて、AD5社員間で 、全員と 1 対 1 でランチに行こう！経費支給で！という提案があがり、まずは実験としてすぐにスタートさせることになりました。背景・目的現状、... Read more