株式会社ソースクリエイト

http://www.source.co.jp福岡県

高い志と新しい技術で、課題解決に必ず貢献する組織となる。

上記をミッションに掲げ、創業から10年以上福岡を中心に東京、大阪にて制作業務に取り組んでいます。このミッションを本気で認識することを現場で第一優先とし、ミッションを達成するためのビジョン、バリューを啓蒙、実行することで会社のカルチャーを醸成しています。企画・提案、Webデザイン、コーディング、システム開発、Web広告運用、解析など、幅広い依頼に対し、ワンストップで対応可能なところが強みではありますが、今後もこの強みをさらに活かし、仲間と一緒に誠実なウェブプロダクションとなっていきます！

Highlighted postsView other posts

node.jsでやってみたいな～、社内システムだからこそ、作りたいものを好きに作れる！

九州に10人しかいない！？“ウェブ解析士マスター”って何するの？

ユニポスってどんな制度？気になるソースクリエイトの福利厚生について！

Values

エンジニアでもデザインにチャレンジ出来たり、逆にデザイナーがプログラムに挑戦することも歓迎です。マークアップエンジニアがいつのまにかデザイナーとしても一人前にとなることもあります。興味がある分野にはどんどん「やってみたい！」と声をあげれば、任せる環境は整っています。成長したいのであれば、一つの分野にとどまらず、他の職種を知ることも大事です。遠慮せずにどんどん意欲を出し、貪欲にチャレンジし、成長を促します。

「クライアントへのレスポンスが最優先」が代表の口癖です。実際はかなり早いレスポンスでお客様への返答などをおこなっています。小さいことかもしれませんが、お客様へはこういった細かいことの積み重ねで信用を得ていきます。業務も同じで、じっと悩んでいても、前にはなかなか進めません。悩む暇があったら動く（相談する、手を動かす）。こうやって成長を加速させていきます。

定時で帰るメンバーが多いです。それは業務をしっかり時間内に終わらせることができているからです。不要な残業は必要ありません。厳しい言い方かもしれませんが、残業しても評価は一切致しません。ただし、やらないといけない時はきっちり残業してでも仕事をします。それは、納期までに終わらせるといった責任感があるメンバーが揃っているからです。できるだけ早く帰ったり、有給を使ってプライベートな時間もしっかり楽しんでください。プライベートな時間からも仕事に関係する影響を受けることは多々あることでしょう。

週4勤務や、時短勤務で活躍されているお母さんが数名在籍しています！保育園に呼び出されたからとか、子供が急に発熱がとか、そんなことはよくあることです。その時はみんなでカバーしあっていきますので、安心してください！そういったときこそ、チームとして力を発揮するときです。

ダイバーシティの一環として、韓国とインドネシア出身のスタッフも在籍しています。母国語もそうですが、英語による会話も人によってはもちろん可能です。メンバーの中にはMBAを取得している人、ウェブ解析士マスター、元教師などなど、そういった意味では、多様性のあるメンバーです。

1つの事に特化している人より、いくつかの事をまんべんなくできるスタッフが多いです。デザイナーはデザインだけといった考え方ではありません。コーディングをすることも多々あります。ディレクターも同じです。多少の画像変更やコーディングもやっています。悪い言い方だと役割があやふやかもしれませんが、良い言い方だと、本当に優秀なメンバーが揃っています。