こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。

#400文字でカルチャー紹介、第4弾行ってみます！

-ユニークな福利厚生制度の活用

福利厚生制度の積極的な活用も自慢です。私たちの会社にはさまざまな福利厚生制度があって、積極的な活用の呼びかけもカルチャーの1つです。

・社内部活動支援制度

・学びたいスキルは会社が応援して費用サポート

・特別な日をお祝いする休暇制度

・リフレッシュを促進するための休暇制度

・出産育児の為の産休育休制度は男性社員も積極的に取得活用しています！

せっかく制度があっても活用されなかったら意味がない福利厚生制度、積極的な呼びかけと活用は、ビジョンである「凡事徹底」の一つとも捉え、安心して活用・取得ができる環境を目指しています！

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私たちは一緒に働く仲間を募集しています！