Enjoy Engineering!!
開発の仕事だけでなく、どんなことでも、前向きに楽しむ。 仲間やお客様に興味を持ち、コミュニケーションを楽しむ。 仕事を心から楽しむ大人の背中を、子どもたちに見せる。 「挑戦を楽しみ、共創を楽しみ、未来を楽しめ」を理念として、10年後も30年後も仕事を楽しめる場所を作ります。
Values
Flat organization
ひとりひとりが自律的に意思決定ができるフラットな組織「ティール組織」を目指し、週1回の方針会議を実施。会社の課題や価値観について話し合ったり、輪読会をしたり。全員が社歴や年齢に関係なく、率直な意見をぶつけ合います。
会社の考え方を「Corporate Design（コーポレートデザイン）」という1冊の冊子にまとめ、共有しています。
Open communication
コミュニケーションとメンバーのシナジーを重視し、原則オンサイトワークです。
デスクはフリーアドレスで、毎日違う席に座ります。
雑談多め。畳ベンチの休憩スペース、ベランダ（喫煙可）での小休憩もコミュニケーションに繋がっています。
Equality
人事評価は100項目以上からなる職能表で絶対評価。開発技術だけでなく、お客様との関係構築や、チームのモチベーションへの寄与なども評価対象です。
役職手当等はなく、給与は全員一律の基準です。
Team diversity
メンバーはほとんどが異業種経験者。教師、電気工事、ダイビング、法律事務所、便利屋など。
技術や知識だけでなく、さまざまな経験を大切にします。
Community engagement
月1回の公演清掃や、地域のイベントへの参加など、地域コミュニティに積極的に関わっています。
Work-life balance
年間休日125日、残業平均10時間/月程度。
月1回心身のメンテナンスのため、ヨガの講師を招いたり、新婚旅行等に使えるアニバーサリー休暇もあります。
Members
片岡 高志
Other
スーパー楽天的で、仕事大好きコード大好き人間大好き。
IT土方と揶揄されていた当時の業界と、利益最重視のカルチャーに嫌気が差し独立。
創業当初から "Enjo...Show more
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大阪市北区中津6丁目11-3 ノースヴィレッジ2番館6F
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Founded on 2019/6
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