Enjoy Engineering!!
開発の仕事だけでなく、どんなことでも、前向きに楽しむ。 お客様にも仲間にも深い興味を持ち、素直にコミュニケーションを楽しむ。 仕事を心から楽しむ大人の背中を、子どもたちに見せる。 「挑戦を楽しみ、共創を楽しみ、未来を楽しめ」を理念として、10年後も30年後も変わらない価値を見つめ、仕事を本気で楽しむ場所を作ります。
Values
Flat organization
ひとりひとりが自律的に意思決定ができるフラットな組織「ティール組織」を目指し、週1回の方針会議を実施。会社の課題や価値観について話し合ったり、会社の制度提案をしたり。全員が社歴や年齢に関係なく、自由に意見を出し話し合います。
会社の考え方を「Corporate Design（コーポレートデザイン）」という1冊の冊子にまとめ、共有しています。
Open communication
コミュニケーションとメンバーのシナジーを重視し、原則オンサイトワークです（週１リモートワーク実施中）。
デスクはフリーアドレスで、毎日違う席に座ります。
雑談多め。畳ベンチの休憩スペース、ベランダの小休憩スペースも。
メンバーの提案で始まったランチ会などもコミュニケーションに繋がっています。
Equality
人事評価は100項目以上からなるスキル表で評価。開発技術だけでなく、お客様との関係構築や、組織・チームのモチベーションへの寄与なども評価対象です。
役職手当等はなく、全員一律の基準、明文化されたスキル表で評価を行います。
Team diversity
メンバーはほとんどが異業種経験者。教師、営業、ダイビング、法律事務所、薬局など。
海外出身や障害を持つメンバーも在籍し、業界の中では女性比率も高め。
技術や知識だけでなく、さまざまな経験を大切にします。
平均的にすべてをこなす必要はなく、各自が得意を伸ばし、不得意な部分を互いに補い感謝し合うことで、チームの総合力を最大化します。
Community engagement
月に1回の公園清掃や、地域のイベントへの参加など、地域ボランティアの方々とも連携し、コミュニティに積極的に関わっています。
Work-life balance
年間休日125日、残業平均10時間/月程度。
日によって時差出勤（早出や遅出）も可能。週１でリモートワークを実施。
月1回、心身のメンテナンスのためヨガの講師を招いたり、清掃後に公園でゲームして遊んだり。
また家族旅行等に使えるリフレッシュ休暇などが、メンバーの提案でスタート。
Members
片岡 高志
Other
スーパー楽天的で、仕事大好きコード大好き人間大好き。
IT土方と揶揄されていた当時の業界と、利益最重視のカルチャーに嫌気が差し独立。
創業当初から "Enjo...Show more
AD5
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Featured stories
Featured stories
Company info
AD5
大阪市北区中津6丁目11-3 ノースヴィレッジ2番館6F
- https://ad5.jp
Founded on 2019/6
Founded by 片岡高志
9 members
Portfolio
