株式会社リアルト・ハーツ 25 days ago Follow 安藤 厚子 カンボジア訪問レポート!寄付だけではない、関わり続けることで生まれる支援のかたち リアルトハーツでは、社会貢献活動として利益の一部をカンボジアの孤児院ホープ・オブ・チルドレン(Hope of Children)へ継続的に寄付しています。この取り組みは、社長が孤児院を運営する日... Read more
株式会社ブルード 6 days ago Follow Takeuchi Atsuro and 1 others 26歳で海外事業責任者|「何者でもなかった自分」が新卒3年目でオーストラリア事業責任者になるまで。 インタビュー記事をご覧いただきありがとうございます。人事部の竹内です。今回は、就活時に大手・メガベンチャー複数社の内定を辞退してブルードを選び、現在は26歳でオーストラリア事業責任者を務める橋口... Read more
株式会社ブルード 12 days ago Follow Takeuchi Atsuro バリキャリも、海外永住も。どちらも諦めない3つ目の道──Amazon Japanを辞めてブリスベンへ。ブルード海外... インタビュー記事をご覧いただきありがとうございます。人事部の竹内です。今回は、新卒で入社したAmazon Japanで築き上げた5年半のキャリアを手放し、オーストラリアに移住。ブルード初の海外現... Read more
株式会社ROC 22 days ago Follow 井岡 悠子 and 3 others ROCが実践する“場所に縛られない働き方”|釜山ワーケーションの裏側 「海外で働いてみたい」 そう思ったこと、ありませんか?実際には、語学が不安。制度が整ってなさそう。そもそも自分が選ばれるわけがない。でもROCには、「来週から釜山で仕事します」と普通に言える環境... Read more
Headsのお仕事紹介 29 days ago Follow Arisa Higashibata 【海外ワーケーションレポ】ニュージーランドからSNS更新!SNSプランナーのNZ滞在記 - Headsのお仕事紹介... クリエイティブとデジタルマーケの会社、Headsです!弊社には「ワーケーションどんどん行くべきでしょ!」という文化があります。今回は、ニュージーランドから10日間ワーケーションをしたSNSプラン... Read more
株式会社Ubicomホールディングス about 11 hours ago Follow クム ホジョン 【Ubicom社員紹介・前編】韓国から日本へ、4カ国を経て辿り着いた場所-スンさんが語る、Ubicomを選んだ理由 こんにちは!Ubicomホールディングス採用担当です。今回は、コーポレート本部 総務人事統括部に所属し、海外人事として活躍しているスン・ユナさんにお話を伺いました。幼い頃から日本に親しみを持ち、... Read more
武田産業株式会社 about 13 hours ago Follow 伊加 広輝 静かに人を支える仕事の物語 人は誰でも、思い通りにいかない日を抱えて生きている。それでも前に進めるのは、誰かの存在がそっと背中を押してくれるからだ。私たちの仕事は、派手な舞台に立つものではない。けれど、誰かの日常を支え、転... Read more
武田産業株式会社 about 14 hours ago Follow 伊加 広輝 「あなたが最後に“本気で褒められた瞬間”を覚えていますか。」 誰かに本気で褒められた瞬間。「君のおかげだよ」と言われた瞬間。自分の存在が、誰かの役に立ったと実感した瞬間。そのとき、胸の奥が熱くなったはずだ。あの感覚は、あなたの中に今も残っている。人は本来、... Read more
株式会社diff about 14 hours ago Follow 株式会社 diff and 3 others 「the trias machiya」がGerman Design Award 2026を受賞しました! German Design Award 2026を受賞しました|trias machiyaがドイツで評価された理由先日ご紹介したグッドデザイン賞受賞に続き、嬉しいニュースをもうひとつ。「tria... Read more
武田産業株式会社 about 15 hours ago Follow 伊加 広輝 「心のどこかで、あなたはもう気づいている。次のステージへ進む時だと。」 人は、心の奥で“本当はどうなりたいか”を知っています。ただ、その声はいつも小さくて、日々の忙しさにかき消されてしまう。ある営業メンバーが言いました。「ここに来て初めて、自分の仕事が“誰かの役に立... Read more
株式会社StarBoard about 15 hours ago Follow 矢部 将勝 「ナルトを見て日本語を覚えました!」 日本で働くインドネシア人の若者と話すと、こんな言葉をよく耳にします。インドネシアの日本語学習者数は約71万人で、世界第2位。そのうち約7割が、アニメや漫画がきっかけで日本語を学び始めたというデー... Read more
株式会社StarBoard about 15 hours ago Follow 矢部 将勝 「外国人反対」の空気に、一経営者として感じる違和感 ◾️ 受け入れは止めるのに、現場は倒産している先日、政府が外食業における特定技能人材の新規受け入れを停止した、というニュースが世間に衝撃を与えました。理由は「在留者数が受け入れ上限に迫った」とい... Read more
株式会社ビーエイトシー about 18 hours ago Follow 寺崎雅美 九州内14拠点 「安定」があるから「攻め」られる、ビーエイトシーが追求する新しい組織のかたち 世の中には、まだ誰にも気づかれていない「価値」が眠っています。 それは、丁寧につくられた日本の食事であったり、支援が必要とされる人たちが持つ“本来の力”であったり。 私たちビーエイトシーは、そん... Read more
武田産業株式会社 about 20 hours ago Follow 伊加 広輝 「仕事に“意味”を取り戻した日。私は、ただの営業ではなくなった。」 ある日、倉庫で自社ブランドの自転車を手に取った瞬間、私は思わず息をのみました。軽い。扱いやすい。そして、パンクしない。「これなら、誰かの“困った”を確実に減らせる。」そのとき初めて、“売る”では... Read more
株式会社GLORY OF BRIDGE about 20 hours ago Follow Satomi Yoshida 10年後、日本から「外国人」という言葉をなくす。──その最前線で働く、ということ こんにちは。 GLORY OF BRIDGE広報です。「大手に入ったけど、このままでいいのかな…」 「若手のうちは作業ばかりで、成長してる気がしない」 「もっと自分の市場価値を、早く上げたい」そ... Read more
武田産業株式会社 1 day ago Follow 伊加 広輝 この会社で実現できたこと 入社前、私は「仕事は役割ごとに分かれているもの」だと思っていました。営業は営業、事務は事務、現場は現場。それぞれが自分の仕事だけをこなしていく――そんな働き方を想像していました。しかし、この会社... Read more
武田産業株式会社 1 day ago Follow 伊加 広輝 「チャンスを逃さない人は、“来たときに考えない”」 ある人は言いました。「チャンスが来たら、しっかり考えて決めたいんです。」とても慎重で、間違いのない選択をしようとする人でした。一方で、別の人はこう言いました。「チャンスが来たときには、もう決めて... Read more
武田産業株式会社 1 day ago Follow 伊加 広輝 「まだ何者でもないということは、何にでもなれるということ」 「自分はまだ大したことがない」そう感じる瞬間は、誰にでもあります。周りを見れば、すでに結果を出している人や、自分の道を見つけている人がいる。それと比べて、自分はまだ途中で、何者でもないように思え... Read more
武田産業株式会社 1 day ago Follow 伊加 広輝 「チャンスに気づけない人は、“来ない”のではなく“見えていない”だけである」 いいですね、その流れ。👉 マーフィー風=潜在意識・思考が現実をつくる👉 今回はこれまでと被らないように「“準備している人にしかチャンスは見えない”」というテーマでいきます少し“静かに腑に落ちる系... Read more
武田産業株式会社 1 day ago Follow 伊加 広輝 「人は“正しい人”ではなく、“自分を大切にしてくれる人”に動かされる」 ある職場に、二人の上司がいました。一人は非常に優秀で、判断も早く、いつも正しい指示を出すことで知られていました。もう一人は、特別に目立つわけではありませんが、部下からの信頼が厚く、自然と人が集ま... Read more