『感謝される企業』
私たちは、自転車を単なる移動手段ではなく、 人々の健康を支え、環境に貢献する “社会価値の高い存在”へと進化させていきます。 安全で高品質な製品づくりを徹底するとともに、 自社ブランドの企画・開発を通じて、 これまでにない価値を世の中に届けていきます。 また、自転車の楽しさや可能性を広めることで、 日常に自然と根付き、 “文化”として定着する社会の実現を目指します。 私たちは「感謝される企業」として、 社会・お客様・パートナーとともに成長し続けながら、 世界にも通用する発信型企業へと進化していきます。
Values
Open communication
私たちは、役職や年次に関係なく、
誰もが意見を発信できる環境を大切にしています。
会議や日常業務においても、
現場からの改善提案やアイデアを歓迎し、
良い意見は積極的に取り入れていきます。
また、情報をオープンに共有することで、
認識のズレを防ぎ、スピード感のある意思決定を実現しています。
遠慮せずに意見を出し合いながら、
より良い結果をチームでつくることを大切にしています。
Work-life balance
私たちは、長期的に活躍できる組織づくりのために、
ワークライフバランスを重要な価値観としています。
年間休日122日・完全週休2日制を採用し、
オンとオフのメリハリを明確にすることで、
集中して働ける環境を整えています。
また、限られた時間の中で成果を出すことを重視し、
効率的な働き方や業務改善にも積極的に取り組んでいます。
無理を続けるのではなく、
安定して力を発揮し続けられる状態こそが、
組織としての成長につながると考えています。
Creativity and innovation
私たちは、現状に満足することなく、
新しい価値を生み出し続けることを大切にしています。
メーカー志向の商社として、
自社ブランドの企画・開発や海外メーカーとの連携を通じて、
これまでにない製品づくりに挑戦しています。
また、現場から生まれるアイデアや改善提案を積極的に取り入れ、
それを実際の形にしていくことを重視しています。
変化を前向きに捉え、
挑戦し続けることが、私たちの成長の原動力です。
Cutting edge technology
私たちは、技術の進化を積極的に取り入れ、
製品価値の向上につなげることを重視しています。
新素材の活用や電動アシスト技術など、
時代の変化に応じた開発を進めることで、
より安全で便利な自転車を提供しています。
また、海外メーカーとの協業を通じて、
グローバルな視点で技術を取り入れ、
新しい価値へと昇華させています。
技術は目的ではなく手段。
お客様にとっての価値を生み出すために、
常に進化し続けます。
Health first
私たちは、社員一人ひとりの健康が、
持続的な成長と高いパフォーマンスの基盤であると考えています。
心身ともに健やかな状態で働くことが、
良い仕事や新しい価値の創出につながるため、
無理のない働き方と安心して働ける環境づくりを大切にしています。
また、自転車という事業を通じて、
社会の健康づくりにも貢献していきます。
自分自身の健康と向き合いながら、
長く活躍し続けられることを重視しています。
Equality
私たちは、役職や年次に関係なく、
誰もが対等に意見を交わせる環境を大切にしています。
評価は年齢や社歴ではなく、
成果や取り組み姿勢を基準に行い、
一人ひとりの挑戦を正当に認めていきます。
また、現場の声やアイデアを積極的に取り入れ、
誰もが組織づくりに関われる状態を目指しています。
公平でオープンな環境の中で、
互いに高め合いながら成長していきます。
武田産業株式会社
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武田産業株式会社
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