新人賞

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を展開しています。今回は、2026年4月に新卒で入社し、日々奮... Read more

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を展開しています。今回は、2026年4月に新卒で入社し、日々奮... Read more

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を展開しています。その最前線で目覚ましい成果を上げ、新人賞を受... Read more

こんにちは！ベストコ採用担当の大和田です☺️今回ご紹介するのは、2025年度新人賞を受賞した小畠朱莉さん。配属当初は、初めて経験することの連続。教室運営や保護者さま対応など、毎日が学びの連続だっ... Read more

こんにちは、人事部の川満です🐶🐱今回、FY26上期の新人賞を受賞した太野（ふとの）さんにインタビューをおこないました。入社1年目の2月という早いタイミングで新人賞を受賞し、周囲からは順調なスター... Read more

正社員入社わずか半年、全社員の前で「次はMVPを目指す」と宣言した黒沢鈴さん。「不安が大きかった」と長期インターン参加時から、どんな心境の変化があったのでしょうか。現在の仕事や成長の秘訣、東晶貿... Read more

こんにちは！採用担当の川満です🐶🐱TYLは年間・半期ごとに、ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛して... Read more

ルーキーが初受注したとき、社内に歓声があがりました。「おめでとう！！！」渡されたのは、手書きのメッセージでぎっしり埋まったタスキ。しかも、全社員分のメッセージ。ジョブテラスには、営業会社らしい「... Read more

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+今回のストーリーでは、公式ブログの記事をご紹介♪バリューイノベーション事業部CSで活躍する... Read more

13期上期キックオフで栄えある新人賞を受賞したのは、プロダクトディビジョンのSeo。彼が1年目に取り組んできたことや心がけてきたこと、そして次世代の新卒エンジニアへ向けたメッセージなどをインタビ... Read more

こんにちは！広報の村上です🐶🐱TYLは年間・半期ごとに、ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛していま... Read more

迷わず突き進んでいるように見える人ほど、実は見えない葛藤が多いもの。『#PR TIMESなひとたち』は、「PR TIMESらしさってなんだろう？」について、社員の挑戦や努力の裏側、周囲からは見え... Read more

こんにちは！株式会社LOHASTYLE 採用広報部です。今回は、入社わずか3ヶ月半で新人ランキング1位を獲得したエヌちゃんにインタビューを行いました。前職での経験を活かしつつ、新しい環境で急成長... Read more

メンバーの貢献や行動に対して、さまざまな称賛の場を設けているオーリーズ。夏季と冬季の年2回開催されるAll’s CAMPでは、半期ごとにバリューを体現したメンバーの表彰を行っています。今回は「2... Read more

　こんにちは、マイクロアド広報の井野口です。本記事では、マイクロアドのカルチャーのひとつである ”全社総会” について、この記事を通して皆さまにお伝えできればと思います＾＾　マイクロアドでは半期... Read more

メンバーの貢献や行動に対して、さまざまな称賛の場を設けているオーリーズ。夏季と冬季の年2回開催されるAll's CAMPでは、半期ごとにバリューを体現したメンバーの表彰を行っています。なかでも入... Read more