採用戦略

こんにちは。インユアナビ 採用担当です。数あるコンテンツの中から、この記事を開いてくださりありがとうございます。「地方だから応募が集まらない」——そう感じている採用担当者の方は少なくないはずです... Read more

「求人を出しても応募が来ない」「採用できても、すぐ辞めてしまう」こうした相談を受けるとき、多くの企業様がまず疑うのは媒体、条件、市場環境です。でも20年以上この仕事をしてきて感じるのは、原因はも... Read more

「人を採用したい」そう考えていない会社は、ほとんどありません。住宅・不動産業界でも、多くの企業が人材採用の重要性を感じています。会社を成長させるため、お客様への対応品質を維持するため、そして既存... Read more

応募は来る。面接もできている。それでも採用できない会社に共通する“面接の落とし穴”とは？「面接開始から40分、会社説明」採用支援の現場で、企業様の面接に同席させていただく機会があります。その中で... Read more

「求人広告を出しても応募が来ない」「店長任せの採用で早期離職が止まらない」とお悩みではありませんか？現在の厳しい飲食採用市場において、優秀な人材を獲得・確保するためには、求職者を待つだけの「求人... Read more

こんにちは、プライベートAIラボラトリーの山田健太郎です。 私は現在、東京都内を拠点として、セキュリティやプライバシーを極限まで高めた完全独立型の「プライベートAI環境」を富裕層や投資家、経営者... Read more

こんにちは！ワミィの長川です。エージェント連携に関する連載第1回では、エージェントを「戦略的パートナー」にするための全体像をお伝えしました。代表の伊藤の記事にもありますが、今の採用市場は「情報の... Read more

こんにちは、BLOOMWORKSです！採用担当者の皆さん、突然ですが、候補者様から「御社の魅力は何ですか？」と聞かれた時、自信を持って即答できますか？あるいは、スカウトメールを送る際、テンプレー... Read more

こんにちは！ 弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PAC... Read more

こんにちは！ 弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PA... Read more

こんにちは！ 弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PAC... Read more

企業のSNS活用が当たり前になった今、「採用アカウント」を運用する企業は確実に増えています。しかし一方で、こんな声もよく耳にします。・投稿しているのに応募が来ない・フォロワーは増えたが採用につな... Read more

ここ数年で、企業のInstagramやTikTokを見ていると「採用専用アカウント」 を目にする機会が明らかに増えました。・社員インタビュー・オフィスの日常・仕事の裏側・カルチャー紹介かつては「... Read more

私が人事の道を歩み始めたきっかけは、30代でのライフステージの変化でした。女性の社会復帰の難しさを痛感し、派遣からリスタート。その後、人事へキャリアチェンジし、在籍したさまざまな企業で多くの方に... Read more

bサーチ公式youtubeチャンネルにて、【採用攻略】動画を公開しました！「求人を出しても応募が集まらない」「エントリーはあるのに、ターゲットとズレている」その原因、もしかすると「求人原稿」にあ... Read more