About 株式会社インユアナビ

株式会社インユアナビ

https://www.inyournavi.com

東京都

採用に、確かなナビを。

私たちは、Indeedやマイナビ、リクルート、パーソルといった現場で積み重ねてきた実務経験をもとに、採用活動を設計・運用・改善まで一気通貫で支援。感覚や勘に頼らず、データをもとにした施策で成果につなげます。単なるアドバイザーではなく、実務に寄り添い、ともに走るパートナーとして。採用に、確かなナビを──それが私たちの使命です。

Values

Exceptional team members

リクルート・マイナビ・Indeed Japan・ビズリーチなど大手HR企業で全社表彰を獲得したメンバーが集結。60名のチームは業界トップクラスの実務経験者のみで構成されており、入社後は本物のプロと並走しながら、自身のスキルを引き上げることができます。「誰と働くか」がキャリアを決める、と考える方には最高の環境です。

Flat organization

年次・役職・雇用形態に関係なく、成果と専門性で評価される組織です。全員がプレイヤーとして動くため、良いアイデアはすぐ実行に移せます。承認待ちや社内政治とは無縁の環境で、自分の判断と行動が直接クライアントの採用成果に繋がる。そのダイレクトな手応えが、メンバーの成長を加速させます。

Team diversity

人材・IT・コンサル・金融など異なる業界出身者が集まるチームだからこそ、27業界・380社超の採用支援が実現できています。多様な視点と引き出しを持つプロと協働することで、特定の媒体・手法に依存しない本質的な採用戦略の思考力が身につきます。「採用を経営課題として捉える」視座をチーム全体で共有しています。

Employee first, company second

メンバー一人ひとりが、自分の名前で成果を出すことにコミットしています。「会社の看板」ではなく「個人の専門性」で勝負するプロ集団だからこそ、クライアントへの提供価値に妥協がありません。担当者のスキルと熱量が、そのまま採用成果に直結する環境です。

Equality

経歴・年齢・性別・雇用形態に関わらず、全員が対等にプロとして扱われる組織です。インターン生でも、業務委託メンバーでも、クライアントに向き合う姿勢と成果で評価されます。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視される文化が、組織全体のパフォーマンスを高めていると自負しています。

Welcoming interns

採用支援の最前線でプロと並走できる、実践型の環境です。求人原稿の作成・スカウト配信・データ分析・クライアント対応など、実務に直結する業務を入社初日から担当できます。学生のうちから「採用」というビジネスの核心に触れ、社会に出る前に圧倒的な実力を身につけたい方を歓迎します。

Members

Scout OK

小林孝輔

Business (Finance, HR etc.)

宮本健太郎

Scout OK

リクルーター２

採用担当

株式会社インユアナビ

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