ワンキャリアの「カルチャー」 5 days ago Follow 株式会社 ワンキャリア HR業界出身者が語る、ワンキャリアだからこそできるセールスとは 新卒から中途まで、採用領域において幅広くサービスを展開するワンキャリア。その中でも『コンサルティングセールス事業部』は法人のお客様に寄り添い、新卒採用を成功させるための支援を日々行っています。こ... Read more
ワンキャリアの「カルチャー」 5 days ago Follow 株式会社 ワンキャリア HR業界出身者が語る、ワンキャリアだからこそできるセールスとは 新卒から中途まで、採用領域において幅広くサービスを展開するワンキャリア。その中でも『コンサルティングセールス事業部』は法人のお客様に寄り添い、新卒採用を成功させるための支援を日々行っています。こ... Read more
株式会社iRup 2 months ago Follow ISSEI KIKUCHI 案件参画者フォローアップ座談会 こんにちわ(^▽^)/実際現場に入っている方たちとZOOMにて近況報告会をいたしました!今回参加していただいている方たちはiRupに入社して半年未満の方たちで実際現場での悩みや状況などをみんなで... Read more
フォルシア社員に聞いてみた 3 months ago Follow Asuka Itoh 2023年1月入社5人組座談会! 寒中お見舞い申し上げます。事業統括部の白川です。新年を迎え、新鮮な気持ちで仕事に取り組んでいる頃かなと思いますが、ちょうど一年前の昨年2023年1月にキャリア入社した仲良し5人組に、フォルシア一... Read more
株式会社ネクストビート 3 months ago Follow 山田実可子 and 1 others イベントレポート/オフィスツアー&社員インタビュー/会社説明会 こんにちは。ネクストビート採用担当の山田です!本日は、1月11日に開催した「全国/ベンチャーでの働き方をオンライン参加、1時間で確かめる!」イベント開催当日の様子をご紹介します。登壇社員 山田実... Read more
株式会社シナジー 4 months ago Follow 乾 恵 and 3 others 【Wantedlyのストーリー記事を振り返って】【後編】シナジー広報部の印象に残った記事を紹介します 前編に続き、記事作成チームの後藤、高橋、樋野にインタビューしていきたいと思います!!もくじ1. 樋野セレクト①2. 樋野セレクト②3. 来年の目標乾:後編では樋野さんが選んだ2つのストーリーを紹... Read more
働くママパパ特集 4 months ago Follow 服部 茉莉 プレママ社員に聞いた!妊娠中の働き方や復帰後について~フルリモート×採用~【座談会レポ】 今回は、出産を控えるプレママ社員2名に妊娠中の働き方や復帰後の想いについて語っていただきました。来年、リモートセンターに新しい命が誕生します♬おめでたいビッグニュースにチームのメンバーもわくわく... Read more
株式会社ジェネリー 5 months ago Follow Kanon Nakahara 【デザイナー座談会】「かわいいの世界観」を作り上げるジェネリーのデザイナーとは こんにちは!株式会社ジェネリー(兼 Lafary編集部)の採用広報の中原です!今回はデザイナーのさえさん、かなさん、そらさんの3名に、ジェネリーでのデザイン業務について語っていただきました。詳し... Read more
株式会社e-CHANNEL 6 months ago Follow 樋口ありさ 【社員座談会】入社半年以内の中途新入社員に聞いてみた!(後編) ※この記事は新入社員座談会の後編です。前編を未読の方はぜひ「【社員座談会】入社半年以内の中途新入社員に聞いてみた!(前編)」からお読みください! 今回の企画は「新入社員座談会」 💬入社半年以内の... Read more
株式会社アプリシエイト 7 months ago Follow アプリシエイト 人財 女性社員による座談会 ~WOMEN'S STAFF ... 女性の活気ある職場が魅力のアプリシエイト。現場で生き生きと働く社員8名による、女性からみた会社環境とは。【女性社員からみたアプリシエイトについて】―アプリシエイトと他社との違いはなんですか?―木... Read more
株式会社Qt 7 months ago Follow 川口 彩 【女性社員座談会】株式会社Qtのキュートさについて語ってみた こんにちは!株式会社Qt採用担当の川口ですꕤ* ⁺.今回は弊社で活躍する女性社員をお迎えして、お二人のこれまでの経歴や女性の働き方、さらには弊社のキュートさ(=魅力)について語り合いました。ぜ... Read more
社員インタビュー🎤 7 months ago Follow 齊藤 萌乃佳 【新入社員に聞いてみた Part2】入社後のギャップと今後の目標🔥 こんにちは、インターグ株式会社 広報担当の齊藤です🌷先日 "【新入社員に聞いてみた Part1】本音に近い生の声 " より、転職のきっかけや、インターグへの入社の決め手などをお届けさせていただき... Read more
社員インタビュー🎤 7 months ago Follow 齊藤 萌乃佳 【新入社員に聞いてみた Part1】本音に近い生の声😲 こんにちは、インターグ株式会社 広報担当の齊藤です🌷今回は、インターグに入社して1か月の3名の新入社員の方の座談会を覗いてきました👀転職のきっかけや、インターグへの決め手、入社して1か月経ってみ... Read more
社員インタビュー 8 months ago Follow natsumi 【24卒最終選考合格者×若手教室長】活躍社員が語る東京個別の「教室長」とは? こんにちは! natsumiです! 今回は、24卒最終選考合格者と若手教室長の座談会を取材しました。 当日は、社会人3〜5年目の教室長と24卒最終選考合格者がオンライン上に集いました。 参... Read more
株式会社大野石油店 8 months ago Follow 大野石油店 採用担当 【2022年入社】二年目社員研修レポート~1年を振り返って~② 皆さんこんにちは!大野石油店採用担当の谷本です。前回に引き続き、二年目社員研修のレポート第2段です★座談会の次は、各グループに分かれてグループワークを行いました!◎当日のスケジュール人事責任者の... Read more
社員インタビュー 11 months ago Follow 千葉 なつみ 【研修受講生が赤裸々に語る座談会】化学専攻と生物学専攻の二人が、ITエンジニアの道を目指した理由とは?実際に研修を... テクノプロ・デザイン社の特徴の一つに、技術者の育成制度があります。たとえば2~6カ月間でプロジェクト現場で活躍できるエンジニアを育成する当社独自の「戦略研修コース」。ここでは戦略研修コースの組込... Read more