株式会社メディアハウスホールディングス Mar Tech SBU Webマーケティング事業部 about 2 months ago Follow コーポレートコミュニケーション室 / 松岡・吹原 Googleやリクルート出身の経営陣が持ち寄った仕組みを取り入れながら、メディアハウス流にアップデートしていく。 こんにちは、今回もメディアハウスホールディングスのコーポレートコミュニケーション室/採用広報担当がお送りいたします!前回は「運用特化」のストーリーをお読みいただき、ありがとうございました!様々な... Read more
株式会社KANGEN Holdings about 2 months ago Follow Mai Kishi 🎤【なぜ某有名企業からKANGENへ?】~多方面から厚い信頼を得ている山田の転職軸~ こんにちは! KANGEN Holdings採用担当の岸です🐱今回はプロジェクトリーダーの山田篤史(以下山田さん)のインタビュー記事です!こちらの記事は「Notion」の「社員インタビュー」にて... Read more
株式会社スタイルポート 2 months ago Follow 田中 佑佳 切磋琢磨しながら、「顧客ファースト」で営業する──スタイルポートで営業職を担うやりがいとおもしろさ 「空間の選択に伴う後悔をゼロにする。」をミッションに掲げ、3D住空間コミュニケーション・プラットフォーム「ROOV」を提供するスタイルポート。今回は、「不動産DXで業界を変えていくことにおもしろ... Read more
ELW株式会社 8 months ago Follow Tatsuya Obana メガバンク、外資SIerからゴリゴリのエンジニアに転向したのはなぜ??現役フロントエンドエンジニアに訊いてみた こんにちは!ELW株式会社で採用担当をしている小花と申します。前回に引き続き、今回は当社のフロントエンドエンジニアとして活躍している井立田(いたちだ)さんへのインタビューをお届けいたします。ぜひ... Read more
株式会社SUPER STUDIO 9 months ago Follow 大野 椋風 and 3 others 大手企業出身の若手メンバーがSUPER STUDIOを選んだ理由とは?(後編) こんにちは!SUPER STUDIO採用担当の大野です!「大企業出身者がなぜSUPER STUDIOに入社したのか?」というテーマで、20〜30代社員3名に座談会形式でインタビューを行い、前編・... Read more
株式会社SUPER STUDIO 9 months ago Follow 大野 椋風 and 3 others 大手企業出身の若手メンバーがSUPER STUDIOを選んだ理由とは?(前編) こんにちは!SUPER STUDIO採用担当の大野です!大手企業で働いている方が転職を考える際、ベンチャー企業の仕事内容やキャリアパス、働き方、給与面などが気になることも多いと思います。今回は、... Read more
株式会社シオン 12 months ago Follow 内山 玖美 【社員紹介Vol.4】人材紹介のプロが、大手からベンチャーへ転職した理由とは? シオン社員にフォーカスをして、これまでの人生や何故シオンに入ったかを通して自己紹介をしてもらう本企画。第四回は、CxO専門の人材紹介を担当している宮崎さんです。人材紹介領域のプロフェッショナルで... Read more
メンバーインタビュー about 1 year ago Follow 佐川 央子 and 3 others 大手人材エージェントからスタートアップへ。PRO SCOUT事業責任者に聞く、VOLLECTの強みとこれから 誰もが知る大手人材企業から、スタートアップへ転職した石川さん。40代を前に、キャリアにも脂が乗り、安定した環境で活躍していた中、なぜVOLLECTへジョインする道を選んだのでしょうか。【社員プロ... Read more
株式会社Maneql about 1 year ago Follow hiroshi takubo 大手勤務からリモートへ!働き方を変えてわかったこと 人事採用担当として働く金井さんは、Maneqlに入って2年目のリモートワーカーです。Maneqlに入社と同時に、リモートワーカーになりました。今回は、大手企業で働いてきた金井さんがリモートワーカ... Read more
株式会社ストラテジックディシジョン over 1 year ago Follow 川又瑛菜 and 2 others SIerとメーカー。まったく違う業界から転職したふたりの今感じることとは 当社では、人材業界の経験よりも担当する領域での専門性を重視した採用を行っています。そのため、社員は人材紹介未経験で入社した者のみであることが大きな特徴のひとつ。今回は、未経験者のなかでもメーカー... Read more
株式会社クオーツ over 1 year ago Follow Tetsuya Yamamoto and 1 others 早稲田卒、大手損保会社、東証グロース上場DXコンサルファームを経て、大阪のベンチャー企業クオーツへ入社した理由 新卒で就職をした時は「安定志向が強く、仕事へのやりがいなどはそこまで重要視していなかったかもしれません」という小塚さん。そんな彼女がコンサル / マーケティングの世界でマネジメント職につくほどス... Read more
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) over 1 year ago Follow 採用 担当 and 1 others 34歳でHajimariでの再スタートを決意した理由 はじめまして。2022年4月に入社しました、今の会社では貴重な昭和生まれの工藤です。私のブログなんて誰か興味あるのかな…と思いながらも赤裸々に書こうと思いますので、一人でも呼んで頂ければ幸いです... Read more
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) over 1 year ago Follow 採用 担当 and 1 others 「頑張ってきたものが理解されない」あなたに読んで欲しい、僕がHajimariへたどり着いた理由 初めまして。Hajimariに2022年1月からジョインした、安念優輝(あんねんゆうき)と申します。現在は、ITプロパートナーズ事業部でフリーランスの候補者さま、優秀なエンジニアを探したい企業さ... Read more
株式会社ネオキャリア about 2 years ago Follow 舟澤 茜音 本気で取り組むから、人生は楽しい。人生最大の後悔から学んだこととは。 こんにちは、ネオキャリア編集部です。今回は、紹介事業本部 リーベルキャリア事業部の事業部長を務める相良さんに、これまでのご経験やネオキャリアへの入社理由、仕事のやりがいなどを伺いました!相良 亘... Read more
株式会社ゼンシングループ over 2 years ago Follow ゼンシングループ採用チーム 「社員インタビューVol.3」~大手からベンチャーへ!営業部池田さんに訊く自分に矢印を向けることの重要性~ 皆さんこんにちは!今年4月に入社を控えています内定者の柏木です!今年もよろしくお願いいたします!4月まで残り3か月をきりました!学生生活の終わりに寂しさを感じると共に、新社会人になる実感をひしひ... Read more