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「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」
社名の「Hajimari(ハジマリ)」という名前には、「一歩踏み出す覚悟がある限り、人はいつでも何度でも、新しい人生を始めることができる」という、私たちの信念を込めています。 組織に依存するのではなく自分の足で立ち、誰かが敷いたレールではなく自分の人生を生きようとする方々を支援してきた私たちは、これからも、そしてこれまで以上に、知恵や技術、安心や勇気、つながりやチャンスを届けていくことで、人生の新しいハジマリをいくつも創り出していきたいと考えています。
Values
我々の会社には「圧倒的な当事者意識」というバリューがあります。社会、会社、組織、事業・・・、自身を取り巻く環境への課題を他人ごととして捉えるのではなく、自分ごととして捉えることを大切にしています。
〜圧倒的な当事者意識〜
時間がない、資金がない、リソースがない、上司が理解してくれないetc..環境のせいにするのはもうやめよう。
自分が選んだ道を正解に出来るかどうかは自分次第。
日々起こる問題から逃げずに、自らの力で解決し続けることだけが、成功の確度を高めてくれる。
我々の会社には「家族に誇れるサービスを」というバリューがあります。お客様へ提供するサービスの基準として「大切な家族にも誇れるクォリティなのか」を大切にしています。
〜家族に誇れるサービスを〜
提供するサービスに誇りを持ち続けられるように、お客様の声に耳を傾けサービスを改善し続けよう。
誇りを持てないサービスなど継続する意味はない。 どんなに規模が拡大しても、一人一人がお客様への提供価値を考え続けるチームでいよう。
「自分の家族に心から薦められるサービスである」 ということをクオリティの基準に。
我々の会社には「尊敬と感謝」というバリューがあります。年齢、性別、そのバックボーンに関係なく、多様な個々人に敬意を払うことが力に繋がると信じています。
〜尊敬と感謝〜
驕らず、敬い、そして感謝しよう。
私たちは周囲の支えがあって存在している。
社内・社外、先輩・後輩。
立場など関係なく、皆尊敬すべきパートナーである。
周囲の一人一人に支えられていることを自覚し、敬意を表し、行動に移そう。
そうしてはじめて強固な信頼関係は構築される。
我々の会社には「本音でぶつかる」というバリューがあります。上辺だけの仲良しこよしではなく、本音でぶつかるから相乗効果が生まれ、強い結束が生まれると考えています。
〜本音でぶつかる〜
互いが本音でぶつかりあってこそ信頼関係は構築されていく。
本音の対話には勇気とエネルギーが必要。
個人個人が思いを持って、それを自分なりの言葉で発言し、納得いくまで話をする。
しらけたチームではなく、常に熱い思いをもったメンバーで仕事をし続けよう。
我々の会社には「個人の成果 < チームの成果」というバリューがあります。いくら能力の高い人間でも個人で出せる成果には限界があります。優秀なメンバーが団結することで圧倒的に高い山を目指すことが出来ると信じています。
〜個人の成果 < チームの成果〜
個人の能力が高いだけでは、大きな成果を出すことはできない。
常にチームの成果を意識しよう。
あなた一人で出来ることは限られている。
チームの成果を考え行動できる人に信頼は集まり、信頼を多く集めた人のみが大きな成果を出すことができる。
日々の挑戦なくして、成長することは不可能です。勇敢な挑戦者を我々は誇りに想い、全力でエールを送ることを大切にしています。
〜挑戦者への称賛〜
失敗を恐れず、挑戦しよう。
挑戦しない日々に成長はなく、現状維持に未来はない。
挑戦する者に最大のエールを送り、称賛しよう。
挑戦し、失敗した者には次のチャンスを与えよう。
失敗から学び、日々成長しよう。
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代表取締役
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、I&G Partners(現アトラエ)入社。
成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。
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Chat with the 株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) team
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