制度

当社のモットーは”人と企業の成長支援”であり、経営理念のひとつには”個の成長”とあるように、当社は非常に”成長”を大切にしています。今日は”個の成長”が”会社への成長”に繋がるという考えのもと作... Read more

HAIRCAMPは2019年5月にオフィスを移転しました。場所は外苑前駅から徒歩1分　南青山のビルの２F ３F ４Fです！屋上には青山の街並みが一望できるテラスがあります。そこでみんなで食べ物を... Read more

こんにちは！Nintの採用担当です。以前にNint独自の表彰制度「バリューヒーロー制度」についてお伝えしましたが、受賞メンバーにお贈りする賞品が完成したのでご紹介します。是非下記のストーリーも参... Read more

2015年5月に会社がスタートし、今年で6期目を迎えた『みらいきれい』。「酸素カプセル利用自由」や「オフィスに卓球台」など、様々な社内制度が生まれています。そんな中、2020年から、毎週金曜朝に... Read more

スキルの成長支援を目的とした図書費用の補助制度がGCストーリーで導入されました。業務と自己研鑽に関係する書籍で、読了後に感想を社内のSlackチャンネル「#GC本棚」にシェアする事が条件になりま... Read more

こんにちは。コピーライターの高島です。緊急事態宣言が解除され、通勤／通学がはじまっているという方もいらっしゃるかと思いますが、フェンリルでは引き続きフルリモートワークを継続中です。フルリモート開... Read more

こんにちは！Creative 秋葉です。フリークアウトでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全社員原則在宅勤務としています。全面リモートワークとなると、社員同士のコミュニケーションの減少や業... Read more

こんばんは。採用広報の萬です。引き続きコロナウイルスの影響でリモートワーク中です。コロナウイルスがいつ頃収束するのか？我々には予測不可能ですが、新しい試みも含めて、この状況を前向きに捉えたいです... Read more

こんにちは社長室の中山です。この度、noteで『#トレタ』@channel 社内報を開設しました！開設のきっかけ、すでに公開している記事のご紹介をさせていただきます。オープン社内報開設のきっかけ... Read more

D2C dotには充実した福利厚生制度があります。NTTグループの制度を利用できる面が、非常に大きいと言えます！仕事面だけでなく、プライベートでも活用できる制度が豊富にあり、スポットで活用したり... Read more

こんにちは！今回は番外編として記事を書かせて頂きます。今回は、新型コロナウィルス感染症予防のために行ったテレワーク制度で見えたメリットとデメリットをお伝えさせて頂きます！ 弊社では、新型コロナウ... Read more

こんにちは！リクルーティング・パートナーズの太田です。普段はリクパーの人事として、組織文化周りや企画を担当しています。さて今日は、リクパー“らしさ”をもっとも象徴する社内制度「リクプロ」について... Read more

ワーキングファザー・マザーが約５割を占めるカジーでは、「働く場所と時間を自ら選ぶ」、「自分に必要な制度を自ら提案して創ることができる」という思想に基づく人事制度を打ち出しています。それらを支える... Read more

皆さんこんにちは、Wizの滝田です！みんなからは「おたき」と呼ばれています！余談ですが、先日のM-1グランプリ2019を見てからぺこぱさんにハマり、すでに何度も時を戻しています。ピューウ♪突然で... Read more

社内制度新規事業制度チャレンジ精神の向上を図り、新規事業を社員からの声により立ち上げる仕組み。資格祝い金制度業務上必要だと判断された資格を取得する際の受験料を会社で負担する。勉強会制度セミナー受... Read more