株式会社ミギナナメウエ 14 days ago Follow Hisashi Yokota 【ミギナナメウエの制度をご紹介】ランチ負担やメンバーの交流など 株式会社ミギナナメウエでは、様々な制度を導入しています。特に現在は急拡大しているのでメンバー同士のコミュニケーションが取れる機会を増やしています。ランチ交流制度毎週金曜日の13:00~14:00... Read more
福利厚生・社内イベント about 2 months ago Follow ココネ 広報 【制度導入】家族のために、自分のために、自由に使える水曜日「cocone my time / my day」を20... 『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』をはじめとするアバター着せ替えコミュニティアプリの開発運営や、NFTマーケットプレイス、ブロックチェーンネットワーク開発を行うココネ株式会社(本社:東京都世田... Read more
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2 months ago Follow 北山 翔吾 メンター制度のご紹介! こんにちは。人事採用担当の北山です。突然ですが皆さんの会社にはメンター制度というものはありますでしょうか?当社では2021年1月よりメンター制度を開始しております。リモートで働く社員も増加してい... Read more
株式会社アジケ 2 months ago Follow Mizuki Hiromoto and 1 others アジケある働き方#05|制度の活用で「東京⇄兵庫」の2拠点生活を実現 こんにちは!アジケ採用チームです。アジケではリモートワークやフレックスタイム制、シエスタ制度※の導入を機に、メンバーそれぞれが味気ある働き方をしています。その全貌をご紹介したく、本記事では「アジ... Read more
「カルチャー・制度」 2 months ago Follow Akiko Suzuki 「技術とデザインのウエディングパーク」の実現を加速!技術挑戦制度「TECH PASS」 今回は、エンジニアの技術挑戦制度「TECH PASS」をご紹介します。「TECH PASS」の背景と概要「TECH PASS」とは、立候補から選ばれた選抜メンバーが技術挑戦をできる機会です。当社... Read more
カルチャー(文化や制度など) 2 months ago Follow COMPATH ONE 「働きやすい環境づくりをしている企業」として認めてもらえました~働きやすいってなんだろう?~ 株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。今日は、当社が「働きやすい環境づくりをしている企業」だと、立て続けに認めてもらえたお話です。突然ですが「働きやすい」っ... Read more
株式会社クラベス 3 months ago Follow Fumio Horiuchi 制度やルールは見直すもの どーも。堀内です。最近社内では立て続けに入社してくれる方がいて、1人ずつだったりもするもので、オンボーディングが盛んに動いています。半年前も、 「オンボーディングって今、並行で何人やってんだ?」... Read more
株式会社アシロ 3 months ago Follow アシロ 採用 【エントリー希望者必見!】アシロの採用担当がよく頂く質問に回答します! アシロの選考では、エントリー頂いた方から気になる点や疑問点、不安に思っていることなど、何でもご質問頂く時間を設けています!その中でもよく頂くご質問について、採用担当から回答したいと思います! ■... Read more
アジケある働き方 3 months ago Follow Mizuki Hiromoto and 1 others アジケある働き方#04|理想に近い生活が実現〜リモートワークを活用して移住してよかったこと〜 こんにちは!アジケ採用チームです。アジケではリモートワークやフレックスタイム制、シエスタ制度※の導入を機に、メンバーそれぞれが味気ある働き方をしています。その全貌をご紹介したく、本記事では「アジ... Read more
株式会社アイエスエイプラン 3 months ago Follow Moriya Misaki ポイントは「おかえりなさい!」アルムナイネットワーク、始めました。 今年10月より、アルムナイネットワークの運用を開始しました。今回は、そんなアルムナイネットワークについて、導入の経緯や効果についてお話します。アルムナイとは?まず初めに「アルムナイネットワーク」... Read more
株式会社ライボ 5 months ago Follow 筒井 智香 and 3 others 【インタビューVol.15】2年前と今を比較!ライボのリモートワークはどう変わった? 本企画は3本立てて、社員メンバーに「ライボの働き方」について迫ります。 今回は第3弾! 現在の働き方について、ライボの古株メンバーにインタビューしてみました。弊社でリモートワークを導入したのは、... Read more
株式会社dinii 5 months ago Follow 野島 航 なになに!?All handsって!?dinii(ダイニー)公式 みなさん、こんにちは🌞!!diniiの採用広報です。今回はdiniiの「All Hands」を紹介します。ただの朝会ではないんです!!!All Handsとは出社日である月曜日の10時から30分... Read more
株式会社ライボ 6 months ago Follow 筒井 智香 and 1 others 第9期1Q全社総会レポート こんにちは!2022年7月22日(金)、第9期1Q全社総会を行いました。前回の総会テーマ「つながる」に続き、今回の総会は「見つける」です!メンバー同士のつながりが深まることより、メンバーの新たな... Read more
株式会社HataLuck and Person 7 months ago Follow 星野 彩花 and 32 others 【HATALUCK総会】#5 設立5周年を迎えHATALUCKとしての初総会の様子をレポート! こんにちは! HATALUCK ヒューマンキャピタルグループ 星野です。HATALUCKでは2022年7月2日に内定者や株主もお招きした社員総会を開催いたしました!社員総会は半年に1回半期の振り... Read more
株式会社ParaWorks 7 months ago Follow Takeshi Yamazaki 副業解禁加速!?厚労省が企業に副業を禁止するなら理由を公表するよう要請 100の生業を持つ現代版百姓を目指す、破天荒フリーランスの山崎レモンサワーです。今日も複業メディア「ウィズパラ」で扱ったテーマ「副業解禁加速!?厚労省が企業に副業を禁止するなら理由を公表するよう... Read more