中野 莉里 14 days ago Follow 小さな気づきが、働きやすさを変える 働きやすさというと「制度の整備」が最初に思い浮かびますが、実は日常の小さな気づきや行動の積み重ねが大きな変化を生むこともあります。たとえば、会議時間を少し短縮する、在宅勤務者に発言のきっかけをつ... Read more
株式会社PIGNUS 3 months ago Follow Yukako Nishi 働き方を、縛らない。価値を出すことに集中できる環境とは? 一人ひとりが最大限の成果を出せるように、働き方に“自由”を持たせる。PIGNUSが目指しているのは、そんな環境づくりです。どんな時間に働くか。どこで働くか。どんな装いで、どんなスタイルで働くか。... Read more
株式会社フォーエス 3 months ago Follow Kuniko Shimoji 早稲田大学生と企業の交流会にご招待頂きました! 暑い夏に熱い交流会!!早稲田キャリア研究会と語り合いました!!みなさま、こんにちは!暑い日がつづいていますが、皆様はお元気でいらっしゃいますか?私たちフォーエスは、この暑い日を、更に「熱く... Read more
株式会社SalesDex 5 months ago Follow 藤井 翔太 社員の人生と本気で向き合う、SalesDexの働きやすさ はじめにはじめまして。株式会社SalesDexの藤井です。私は、「安心して働けること。」これが、仕事のパフォーマンスを最大化する近道だと思っています。SalesDexをつくったとき、最初に考えた... Read more
INTERVIEW 7 months ago Follow masayasu ikeda ユニファーストならではの福利厚生制度とは?充実したサポートを通して、社員一人ひとりの働きがいを高めたい ユニファーストは、“つくりたい”を形にし、“つくる”を通して社会に貢献する会社です。日本、中国、ベトナムを生産拠点に、これまでポーチやバッグ、アパレル品等の縫製品をはじめ、お客さまの様々な“つく... Read more
株式会社ノースディテール 11 months ago Follow Recruit NorthDetail 【North Detail #17】「遠隔地フルリモート制度」が導入になりました✨ こんにちは!ノースディテール採用担当です。みなさん、いかがお過ごしですか?一気に気温も下がり札幌ではついに雪が降りました⛄窓から見える景色が真っ白になり、ついに冬到来です!さて、今回は社内制度が... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 and 1 others 職場の推し|リユース業界で働く社員が社員を推してみた 私の推し活!ではなく、推し社員をピックアップ!推す側は、WEBマーケティング部の吉田さん(*´ω`*)吉田さんの『推し社員』は・・・。☆宅配買取センター 店長の加藤さん☆《加藤さん推しの理由》お... Read more
株式会社トライエッティング over 1 year ago Follow Tomoe MASE 柔軟な働き方が実現できる会社|Operation Div. 齋藤にインタビュー【働き方Before⇔After】 このシリーズでは、現在とは違う働き方をこれまで経験してきたメンバーから見た「トライエッティングでの働き方」をお届けしていきます。題して「働き方Before⇔After」!第1回目の今回は、バック... Read more
株式会社エクス about 2 years ago Follow matoba EX and 1 others エクスの社内制度①メンター制度とは? お盆休みも明け、4月入社の新卒社員が働き始めて早5ヶ月。仕事には少しずつ慣れてきたものの、一般的によくある若手の声として、「社内のメンバーと仕事以外での関わりがあまりなくて、なかなか馴染めない」... Read more
株式会社アクティバリューズ over 2 years ago Follow Rina Horie 子育てと仕事の両立〜働きやすさをママ社員に聞いてみた こんにちは。現在当社では子育て中の女性社員、男性社員も多く活躍しています。今回は、カスタマーサクセス所属の堀江李奈さん(7歳と5歳の育児中)に育児と仕事の両立について、お話を聞きました。ー 堀江... Read more
SEIMEI株式会社 over 2 years ago Follow 林 真穂 【従業員インタビューVol.9】スーパーフレックス制+フル在宅の恩恵!自分を大切にしながら働ける環境がある! こんにちは!SEIMEI広報の林です。従業員インタビュー第9弾。今回はSEIMEIメンバーの本間さんへインタビューしました!本間さん【ほんまさん】2022年2月後半にSEIMEIにジョイン。高校... Read more
有限会社スクラムライス over 2 years ago Follow h naka and 2 others 私たちだからこそ考える「介護・ケア」#2 『泥棒になってどう逃げる?(笑)』の問いを面白がれたら、人生が豊か... Smappa!Groupでは、2018年より高齢者向け介護サービスを運営しています。ホストクラブの経営からスタートした私たちが、なぜ介護事業をやっているのか。そして一般的に語られる「いわゆる介護... Read more
株式会社ハステック over 2 years ago Follow 採用課 就活生必見 体育会出身だからこその武器とは? 未経験から営業として3ヶ月!業界ややりがいについてお聞きしましたこんにちは!ハステック採用担当です!今回はハステックに転職して3ヶ月の営業部の入江さんにお話を伺いました。前職でも営業として働いて... Read more
はたらく人 almost 3 years ago Follow 平田 有理冴 and 1 others 全社員にinterview🎤必見!DP社社員を徹底解剖。やりがいから趣味まであらゆることを聞いてみた。 こんにちは。現在、ダイナミックプラス社(以下:DP社)でインターンを行っている平田です。第1弾~第3弾で社員インタビューをお送りしてきましたが、大変ご好評をいただきまして、番外編を作りました!今... Read more
株式会社ジルベルト almost 3 years ago Follow 平尾 将視 インナーブランディングで働きやすさを加速させる こんにちは、ジルベルトスタッフの平尾です。障がい者の支援をメイン事業としている私たちは、会社や障がい者、福祉業界全体の価値を上げるため、ブランディングに力を入れています。ブランディンングについて... Read more