一人ひとりが最大限の成果を出せるように、働き方に“自由”を持たせる。

PIGNUSが目指しているのは、そんな環境づくりです。

どんな時間に働くか。どこで働くか。どんな装いで、どんなスタイルで働くか。

人によって集中しやすい時間帯も、最も力を発揮できる場所も異なります。

だからこそ、私たちは「全員に同じ環境を強いる」のではなく、「一人ひとりが成果を出しやすい環境を選べる」仕組みを整えてきました。

今回は、PIGNUSが大切にしている“働く環境”についてご紹介します。

働く時間の自由：裁量労働制という選択

PIGNUSでは、裁量労働制を導入しています（※）。

この制度は、実際の労働時間に関わらず、「契約した労働時間分を働いたものとみなす」制度です。

例えば、みなし労働時間を1日8時間と設定している場合、実際の労働時間が4時間でも10時間でも、契約した8時間働いたものと見なされます。

つまり、

「昨日は資料作成で夜遅くまで働いたから、今日は出社を午後から出社しよう」
「夕方に子どもの行事があるから、今日は早朝から作業を始めて、夕方には業務を切り上げよう」

といった、自分のリズムに合わせた働き方が可能なのです。

もちろん、これは、いつでも好きに働いて良いという意味ではありません。

Webマーケティングの現場では、チームやクライアントとの連携が不可欠ですし、成果を出す責任も伴います。

それでも、時間に縛られず、自分の力を最も発揮できるスタイルで働けるこの制度は、PIGNUSの価値提供を支える大きな土台となっています。

※裁量労働制を適用できる職種はすべて裁量労働制とし、それ以外の業種ではスーパーフレックス制度を導入しています。

働く場所の自由：リモートも出社も、自分らしく

PIGNUSでは、出社とリモートのどちらも自由に選択することができます。

出社率の目標やルールもなく、その日・その業務に最も適した場所を自分で選べる仕組みです。

リモートの日は、自宅で集中して作業に取り組んだり、カフェで気分を変えて仕事をしたり。

出社する日は、社内メンバーと意見交換をしたり、談を通じて新しい視点を得たりと、対面ならではの価値があります。

また、オフィスでの働き方自体も非常に自由です。

• 周囲の音を遮って集中したいときは、サテライトオフィスへ
• 気分を変えて身体を動かしながら働きたいときは、昇降式デスクで立って作業
• リラックスしてアイデアを練りたいときは、寝転がれるパラソルチェアで思考を深める

など、気分や業務内容に応じて、最適な居場所を選ぶことができます。

ミーティングも形式にとらわれず、会議室でじっくり話すことも、ラウンジでカジュアルに意見を交わすこともできます。

PIGNUSのオフィスは、「必要なときに、必要な空間を選べる」ように設計されています。

個人の事情に、仕組みで応える働き方の柔軟性

時間や場所だけでなく、働き方そのものにも柔軟性があります。

服装自由

出社する際の服装にも指定はなく、Tシャツやデニム、スニーカーでの出社も問題ありません。

大切なのは「どう見えるか」ではなく、「どう価値を届けるか」。

成果を最優先する文化があるからこそ、形式よりも本質が尊重されるのです。

実際に、社内アンケート内の「2024年にスーツを着た回数」という質問では、「0回」と答えた人が80.2%、「1～10回」の人が19.8%という結果となりました。

ライフイベントへの対応

PIGNUSでは、仕事と子育てを両立できる環境づくりにも力を入れており、以下のような制度を整えています。

• 産前産後休業
• 育児休業（男女ともに取得可能）
• 出産お祝い金
• こども家庭庁ベビーシッター券の利用支援（※）

※こども家庭庁が実施するベビーシッター派遣事業の利用割引券です。1回の利用料から1人につき最大4,400円の割引が受けられます。

家庭の状況に応じて働き方を調整したり、育児と仕事をスムーズに両立させたり。

誰かに負担が偏るのではなく、組織全体で支え合えるカルチャーが根づいています。

働く環境は「自分の価値を発揮する土台」

PIGNUSが提供しているのは、ただの“自由な会社”ではありません。

それぞれがプロとしての責任を持ち、成果を最大化できる土台としての働く環境です。

PIGNUSは、「価値を、本気で」というタグラインを掲げています。

クライアントへ本質的な価値を的確に届けていくために、働く環境そのものを日々進化させてきました。

意味のないルールは極力排除し、無用なストレスを生まないこと。

そして、誰もが裁量を持って動けること。

それこそが、私たちが本気で価値を届けるために欠かせない前提だと考えています。

「どう働くか」からキャリアを考えたい方や、どんなスタイルでも自分らしく価値を発揮したい方。

PIGNUSで、あなたの理想の働き方を形にしませんか？