株式会社サマンサ・ホームステージング 29 days ago Follow Asuka Minami and 1 others 代表の立ち話 #01|「できません」で終わらせていた頃の話 こんにちは! サマンサ・ホームステージング広報チームですこのあいだ、ちょっとした立ち話の中で、代表が苦笑いしながらこんな話をしてくれました。「若い頃、お客様対応で大きな失敗をしたことがあってね—... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング 17 days ago Follow Asuka Minami and 1 others 代表の立ち話 #02|「謝る」と「叱る」の話 こんにちは! サマンサ・ホームステージング広報チームです今回は「謝る」と「叱る」の話。「こないだめずらしく謝罪を受ける側に立ってね・・・」そんな会話から月曜日の立ち話、スタートです。サマンサでは... Read more
株式会社みなこし商会 16 days ago Follow みなこし商会 採用担当 【代表インタビュー|後編】仕組みのない会社に、飛び込んでほしい理由。 前編では、みなこし商会を引き継いだ理由と、ベトナム人スタッフとの歩みについてお話を聞きました。後編では、もう少し踏み込んだ話をお届けします。南越社長が「正直に足りない」と感じていること、求める人... Read more
株式会社みなこし商会 16 days ago Follow みなこし商会 採用担当 【代表インタビュー|前編】なぜこの会社を引き継いだのか。ベトナムスタッフと歩んだ今日まで。 社長にとって、みなこし商会とはどんな場所なのか。就任から半年が経ち、南越社長に率直に聞いてみました。なぜこの会社を引き継いだのか。ベトナム人スタッフとの仕事は、どんな景色を見せてくれているのか。... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング 17 days ago Follow Asuka Minami and 1 others 代表の立ち話 #02|「謝る」と「叱る」の話 こんにちは! サマンサ・ホームステージング広報チームです今回は「謝る」と「叱る」の話。「こないだめずらしく謝罪を受ける側に立ってね・・・」そんな会話から月曜日の立ち話、スタートです。サマンサでは... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング 29 days ago Follow Asuka Minami and 1 others 代表の立ち話 #01|「できません」で終わらせていた頃の話 こんにちは! サマンサ・ホームステージング広報チームですこのあいだ、ちょっとした立ち話の中で、代表が苦笑いしながらこんな話をしてくれました。「若い頃、お客様対応で大きな失敗をしたことがあってね—... Read more
JOKER'S株式会社 about 2 months ago Follow 川島 万凜 【7期目へ向けて】幹部会議 & 表彰式 & 納会レポー『"第二創業"──仲間と熱狂できる、最高のチームへ。』 こんにちは、JOKER'S株式会社 SNSマーケティング事業部長の川島です。この記事では、2026年2月20日に東京で開催された「幹部会議」と、同日に行われた「上半期表彰式 & 納会」の様子を、... Read more
株式会社ソシアス about 2 months ago Follow 金子 由香梨 and 3 others 第六回 未来会議 が開催されました! みなさん、こんにちは!ソシアス採用担当の金子です。今週は3連休からのスタートでなんだかちょっとだけ得した気分です♪みなさんはどんな3連休を過ごしましたか?私はすでに満開を迎えている河津桜を見に行... Read more
株式会社リベル 2 months ago Follow 植村 美海 and 1 others 【組織を変える】役職を「名前」ではなく「責任」で定義し直しました 株式会社リベルは、2008年に創業した人材・アウトソーシング企業です。「ニッポンのモノづくりを支援する」ことを掲げ、製造業を中心に、現場マネジメント・採用・組織づくりを行ってきました。北部九州か... Read more
税理士法人みんなの会計事務所 2 months ago Follow YOSHIYUKI MATSUMOTO 【代表メッセージ】「税理士事務所」から「企業の成長を支えるグループ」へ 税理士法人みんなの会計事務所、代表の松本です。2025年7月、私たちはグループ全体の「経営発表会」を開催しました。2007年の創業から17年連続で増収を続けてきた私たちの現在地を確認し、次なるス... Read more
税理士法人みんなの会計事務所 2 months ago Follow M Shiori and 1 others 【代表インタビュー】「どうすれば、みんながもっと輝ける?」挑戦をスキルに変え、キャリアを最大化させる組織を作る! こんにちは!「みんなの会計事務所」人事担当です。Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。今回は、弊所の理念である「挑戦、信頼、楽しく生きる」をどのように組織として形にしているのか、代... Read more
TSR株式会社 3 months ago Follow TSR株式会社 【代表インタビュー】「やりたい」を形に。エンジニアが理想のキャリアを自ら描ける組織を目指して こんにちは、TSR株式会社 中途採用担当の広瀬です! 今回は、弊社代表取締役CEOの望月にインタビューを行いました。「かつてはサラリーマン的な生き方を目指していた」と語る望月が、なぜ今、代表とし... Read more
株式会社Triiku 3 months ago Follow 池上 航生 【代表インタビュー #03】“訳あり物件×DX”で社会課題に挑む。最速で成長できるTriikuの仕事 日本全国で深刻化する「空き家問題」。多くの不動産会社が扱いづらいと敬遠しがちな「訳あり物件」(空き家、相続トラブル、再建築不可など)に向き合い、独自のデジタルマーケティングと徹底したデジタルトラ... Read more
株式会社RECEPTIONIST 3 months ago Follow akiko kamiyama これから歩いていく道とその歩み方について。 こんにちは、RECEPTIONIST採用担当です!組織が成長し、メンバーが増えていく中で、私たちがずっと大切に守り続けている「軸」があります。今回ご紹介するのは、2025年4月28日に代表・橋本... Read more
株式会社Rebase 3 months ago Follow 川崎 莉音 Rebaseが、あえて「出社勤務」にこだわる理由 こんにちは!採用広報インターンのRionです!Rebaseでは、毎週の全社ミーティングで、社員からの質問に指名された人が答えるという取り組みを始めました!そこで、今回は「なぜRebaseが出社勤... Read more
株式会社XENDOU 4 months ago Follow 大本 佳輝 3期目上半期を振り返って。採用と成長に本気で向き合った半年間〜代表メッセージ〜 株式会社XENDOU代表の大本です。2025年も残すところわずかとなり、間もなく2026年を迎えます。2025年は、エンジニア採用が非常に厳しい一年でした。あらゆる業界でエンジニアの売り手市場が... Read more
株式会社スタジオ・アルカナ 4 months ago Follow Manabu Kamada 目指す方向は? 書いている僕は「かまだまなぶ(鎌田学)」スタジオ・アルカナの代表を務めています。公官庁に出す資料以外では、署名をひらがなで書く事が多いです。日本固有というのもあるのですが、ひらがなって漢字より... Read more