株式会社アシスト 22 days ago Follow 今岡 みのり 【成功事例】「営業電話しか鳴らない…」と悩む社長と二人三脚で大逆転!お客様のビジネスを変える「WEB営業」のリアル... 1. 「モノを売る」のではなく、「課題を一緒に解決する」仕事2. 【お客様の悩み】想いはあるのに、肝心のターゲットに届かない日々3. 営業担当の「ある例え話」が、お客様の心を動かした4. 導入後... Read more
株式会社キャリアビジョン 27 days ago Follow 川端 向日葵 「入社」がゴールではない。その先で輝けるキャリアを。 「おめでとうございます。内定です。」多くの人材紹介会社では、この言葉が一つのゴールになります。しかし、私たちキャリアビジョンにとっては違います。本当のスタートは、その先です。私たちが目指している... Read more
株式会社HARE JAPAN 14 days ago Follow 森谷 航 and 10 others ありがとう、HARE。新たな経営体制へ! こんにちは!森谷です。お気づきの方はいらっしゃるでしょうか?そうです。社名が変わっていますよね。我々、株式会社HAREは、「株式会社HARE JAPAN」へと社名を変更いたしました。また、社名変... Read more
株式会社walk-on 2 days ago Follow Ebihara Tetsu and 2 others 【社員インタビュー #10】入社最速でマネージャーへ昇格!中村勇希が語る、プレイヤーから「組織を勝たせるリーダーシ... ⇧前回のストーリーはこちら⇧──「自分が勝つ」から「全員で勝つ」へ。入社わずか半年でリーダー、そして1年余りでマネージャーへ上り詰めた中村が明かす、成長の思考法と未来の... Read more
株式会社HARE JAPAN 6 days ago Follow 森谷 航 and 1 others 新体制発表、社員は何を感じたか―創業期メンバーに聞いてみた。 こんにちは!株式会社HARE JAPANの森谷です!弊社はいよいよ第二創業フェーズに入り、新体制がスタートしました。社内でも「これから何が変わるんだろう」と気になっている人、多いんじゃないでしょ... Read more
株式会社マノア・リノ about 8 hours ago Follow 麻生 侑那 ババン!祝【人材紹介事業】拡大しました。 ITエンジニアから、営業・バックオフィス・施工管理・製造まで。もっと多くの「働く」に寄り添うために。みなさんこんにちは!マノア・リノ採用広報です。今日は、みなさんに嬉しいお知らせがあります。ババ... Read more
株式会社ルネサンス about 8 hours ago Follow 片山 大輔 2026年8月、職業紹介事業が始動 「住む」の次は、「働く」を。2026年8月、オークハウスの100%子会社・株式会社ルネサンスが、人材紹介サービス「GAIA」を立ち上げました。1. 住まいから相手を知っている世界100ヶ国以上・... Read more
株式会社ZERO TALENT 1 day ago Follow Takizawa Natsumi 【社員インタビュー】貧しさといじめをバネに培った、社会人歴20年のキャリア観が形成されるまで。キャリアアドバイザー... 今回は、高校卒業後、料理人、RIZAP、ジム経営、美容業界、そして人材業界へ――様々な経験をしてきた社会人歴20年の高野脩さんにお話をお伺いしました!「もう、お金じゃないですね。最後まで一緒にい... Read more
RePath株式会社 1 day ago Follow 古瀬 礼子 誰も脇役じゃない。「圧倒的当事者意識」に込めた本気 前回の記事では、私たちの根幹となる企業理念「その一歩が変わるきっかけ」と、社名「RePath」に込めた想いをお届けしました。今回は、私たちが大切にしている3つの価値観(バリュー)の第1弾として、... Read more
株式会社ZERO TALENT 1 day ago Follow Takizawa Natsumi 【社員インタビュー】サッカー監督から転身。監督とCAに共通する「関わる人をぶち上げる」仕事の原点 キャリアアドバイ... 今回は、長年サッカーに打ち込み、その後はサッカー監督として約5年間、指導者の経験を積み「僕と関わる人は全員ぶち上がってほしい!!」という熱い想いを持ってキャリアアドバイザーに転身をした、波戸邉悠... Read more
株式会社Anyglo 2 days ago Follow 採用課 and 1 others 【部署紹介】AI事業に次ぎ人材紹介事業への新規参入!その挑戦と魅力をお伝えします! 私たちAnygloは「人とイノベーションが創る新しい日常」というミッションのもと、新しい日常を創り続ける、次世代を代表する企業を目指している会社です。マーケティング事業部・M&A仲介事業部・メデ... Read more
株式会社walk-on 2 days ago Follow Ebihara Tetsu and 2 others 【社員インタビュー #10】入社最速でマネージャーへ昇格!中村勇希が語る、プレイヤーから「組織を勝たせるリーダーシ... ⇧前回のストーリーはこちら⇧──「自分が勝つ」から「全員で勝つ」へ。入社わずか半年でリーダー、そして1年余りでマネージャーへ上り詰めた中村が明かす、成長の思考法と未来の... Read more
株式会社SN JAPAN 3 days ago Follow 望月 瑠菜 and 8 others SN JAPANがつくりたい会社の話 SN JAPANが今、仲間を増やしたい理由はじめまして、SN JAPANです。私たちは2020年にスタートした人材紹介を中心に 事業を展開している会社です。……と書くと、少し普通ですね。なので... Read more
株式会社キッカケクリエイション 3 days ago Follow rina komatsu 【CA業務内容紹介】スカウトも事務作業もない「面談の質だけで評価される」環境。分業設計だからこそ生まれる顧客理解が... 「キャリアコンサルタントになったのに、気づけばスカウトや事務作業ばかり。」そんな働き方に、違和感を抱いたことはありませんか。キッカケクリエイションが運営するIT転職エージェント「キッカケエージェ... Read more
株式会社キッカケクリエイション 3 days ago Follow rina komatsu 【RA業務内容紹介】ただの営業では終わらない。HR×エンタメで採用変革を仕掛けるソリューションコンサルタントの仕事... 「企業と人材をつなぐ」「求職者を推薦する」そんな人材紹介営業のイメージを持っていませんか?もちろん、それらも人材紹介において欠かせない業務です。しかし、キッカケクリエイションが運営する「キッカケ... Read more
株式会社CU 6 days ago Follow 小泉 樹 入社初日に考えるのは「仕事」ではなく「人生」。CUの研修制度を公開します! 「人材業界未経験でも、本当に活躍できるのか」「研修が終わって、いきなり一人で任されるのではないか」「入社後、どのように成長していくのか知りたい」新しい会社・業界へ挑戦するとき、こうした不安を感じ... Read more
株式会社クロス・シップ 6 days ago Follow Tomonari Nozaki 【社員紹介】デザインより、人の人生を設計したかった。教育×人材で見つけた本気のキャリア。 今回は、2025年5月にクロス・シップへ入社、2026年2月からは新入社員のメンターを務める吉原さんにインタビューを行いました。「成長したいけど、ベンチャーって正直ちょっと怖い」選考中や内定後、... Read more
株式会社HARE JAPAN 6 days ago Follow 森谷 航 and 1 others 新体制発表、社員は何を感じたか―創業期メンバーに聞いてみた。 こんにちは!株式会社HARE JAPANの森谷です!弊社はいよいよ第二創業フェーズに入り、新体制がスタートしました。社内でも「これから何が変わるんだろう」と気になっている人、多いんじゃないでしょ... Read more
株式会社SN JAPAN 7 days ago Follow 望月 瑠菜 SN JAPANは「組織で勝つ」。広報部からのメッセージ ― Wantedlyをはじめる理由 ―はじめまして、SN JAPANの広報を担当している望月です!この度、SN JAPANではWantedlyでの発信をスタートすることになりました。「なぜ、今W... Read more
株式会社Lervan 7 days ago Follow 本田 淳 キャリアアドバイザーを、オフィスに縛る必要はあるのか。Lervanが「フルリモート」でも経験者を採用する理由。 キャリアアドバイザーの仕事に、毎日の出社は本当に必要でしょうか。求職者との面談。求人の提案。選考対策。企業との情報連携。進捗管理。入社までのフォロー。もちろん、対面だからこそ生まれるコミュニケー... Read more