株式会社WSP 29 days ago Follow 曽山 1日の始まりは全社員で!👀~WSP流チームワーク~ 皆さんこんにちは。WSP採用担当です。今回のタイトルの中にある「チームワーク」という言葉。実はこれ、WSPが毎朝行っている朝礼のことを指しています。WSPが長年継続して毎朝行っているチームワーク... Read more
株式会社キマルーム 4 days ago Follow キマルーム 採用担当アカウント キマルーム、新ロゴのテーマは「共創」 こんにちは、キマルーム採用広報です。2025年10月、私たちはロゴやブランドカラーを一新しました。「また変えたの?」と思われるかもしれませんが、何度も議論を重ねたうえでたどり着いた、第二創業期の... Read more
GRASグループ株式会社 4 days ago Follow GRAS グループ "数字を追う営業"から"教育を広げる営業"へ。GRASグループで見つけた、仕事の本質 10年間の旅行業界を経て、教育の現場を支える営業へ転身した篠田さん。「再現性のある仕組み」は完成していた。だからこそ、次の挑戦が必要でした。彼がGRASグループで感じたのは、営業職としての"誇り... Read more
株式会社アバント 5 days ago Follow 久保 朗 3連休の青空の下、社内ゴルフコンペを開催しました|2025/11/22 @ 鴨川カントリークラブ~19名・5パーテ... イベント概要開催日:2025年11月22日(土)※三連休の初日会場:鴨川カントリークラブ(千葉県)参加者:19名編成:5パーティー天候:快晴(朝から穏やかな陽気)スタート前から、笑顔とリラックス... Read more
SORABITO株式会社 16 days ago Follow 笠井 瞳 テクサポが語る。【GENBAx点検】最強チームの心強い連携と情熱! 「GENBAx点検」はローンチ1年で50回アップデート!この成長スピードの裏にある、心強い仲間と成長するプロダクトのリアル。テクニカルサポート(以下テクサポ)柴崎さんが語る、SORABITOメン... Read more
株式会社MUGENUP 19 days ago Follow yona 【#職種リレー vol.1】人と会社の“想い”をつなぐ。リレーの第一走者は、中途採用人事Kさん はじめまして。今回からスタートする新企画「職種リレー」。この企画では、部署や職種の垣根を越えて、MUGENUPメンバーの“仕事のリアル”を語っていきます👏トップバッターを務めるのは、中途入社の主... Read more
株式会社ディライト 22 days ago Follow 安土 珠里 “ありがとう”を先に言える人 仕事をしていると、「誰かが助けてくれるのは当たり前」そんな空気になってしまう瞬間があります。でも私たちは、そうはなりたくない。どんなに忙しくても、どんなに小さなことでも、“ありがとう”を先に言え... Read more
共同ピーアール株式会社 26 days ago Follow 菊池 紗矢香 “人と人がつながる”を応援する、サークル活動支援制度 ■ 部署を超えて生まれる「つながり」を大切に共同ピーアールでは、社員同士の交流を促進するために、サークル活動支援制度を設けています。趣味や関心をきっかけに、部署や年次を超えたコミュニケーションが... Read more
株式会社ToothTooth 26 days ago Follow Takashi Koyanagi and 3 others ローンチ後の壁。販売は思ったより簡単じゃなかった ローンチ直後、ToothToothTVの販売は想像以上に厳しい状況でした。医院には興味を持ってもらえても、「自分の医院に合うかどうか」と迷われることが多く、ディーラーも興味は示すものの次のアクシ... Read more
株式会社WSP 29 days ago Follow 曽山 1日の始まりは全社員で!👀~WSP流チームワーク~ 皆さんこんにちは。WSP採用担当です。今回のタイトルの中にある「チームワーク」という言葉。実はこれ、WSPが毎朝行っている朝礼のことを指しています。WSPが長年継続して毎朝行っているチームワーク... Read more
株式会社みらい翻訳 about 1 month ago Follow 重政 加奈 部署を越えてつながる時間/みらい翻訳創立11周年記念懇親会レポート みらい翻訳は本日10月30日、創立11周年を迎えました!先日、記念日に先立って創立記念懇親会を開催しました。普段はリモートワークが中心の私たちですが、この日ばかりはメンバーが渋谷オフィスに集まり... Read more
有限会社THS about 1 month ago Follow Tetsuro Suzuki 「環境整備」で働きやすさを標準化 THSでは「環境整備」を行っています。「環境整備」とは物・人・情報の3領域で「仕事をやりやすくする環境を整えて備える」取り組み。 毎日15分の清掃、整頓、点検と改善を全員で継続し、形(整理整頓・... Read more
株式会社Turning about 1 month ago Follow 株式会社Turning 採用担当部 and 1 others 未経験から1年でマネージャーへ。──“できない自分”も受け入れて、挑戦し続けた先に見えた景色。 こんにちは!Turning採用広報の荒川です。「女性の力になれる仕事をしたい」「挑戦したいけど、自分にできるかな...」そんな想いを抱いてTurningの扉を叩いたのが、カウンセラーの若井佑香さ... Read more
ユー・アンド・アース株式会社 about 1 month ago Follow Yae Kagayama チームの一員として育てる研修 今回は、業務の引継ぎをきっかけに“業務フロー研修”を実施しました。目的は、ただ仕事の手順を覚えることではなく、“なぜその仕事をするのか”を理解すること。全体の流れをつかみ、チームの中で自分の役割... Read more
kandao japan about 2 months ago Follow 情報共有の手間、会議の非効率…ハイブリッド勤務の課題を徹底解説 近年、日本でもハイブリッド勤務(オフィス勤務とリモート勤務の組み合わせ)が急速に広がっています。働き方の柔軟性が増える一方で、企業は新たな課題に直面しています。ハイブリッド勤務の現状多くの企業で... Read more
松川 ゆりか about 2 months ago Follow 街をきれいにする活動から見えた、目に見えない価値 先日、日頃から利用している街に感謝を込めて、清掃ボランティアに参加しました。ただの清掃活動ではなく、普段は見過ごしている日常の中に、たくさんの課題と、それを支える人々の存在があることを知る、貴重... Read more