株式会社LOHASTYLE about 11 hours ago Follow 採用課 笑いあり、サプライズあり、番外編あり!LOHASTYLE流クリスマス&忘年会レポ こんにちは!株式会社LOHASTYLE採用広報部です。12月、師走。忙しなく駆け抜ける時期ですが、LOHASTYLEにはもう一つ、大事なミッションがあります。1年間頑張った自分たちを、全力で労り... Read more
福利厚生/社内制度について 9 days ago Follow JoBins 採用担当 JoBinsが【仲良い秘訣第二弾💣】チームビルディングの秘訣って!? みなさんこんにちは!JoBins採用担当です!今回のテーマは…✨ 「職場環境 第二弾!」 ✨JoBinsでは定期的に【チームビルディング】を行っています!部署ごとに今月の目標達成を祝ったり、チ... Read more
株式会社THD 17 days ago Follow 三浦勝宏 and 6 others 乾杯から始まる、年の締めくくり|2025年を漢字一文字で表すと…? こんにちは!THD採用/広報担当です。2025年も残りわずか--皆さんにとって今年はどんな一年でしたか?WEBマーケティング部では、昨年立ち上がった各事業の柱をもとに、プロジェクトの施策展開を進... Read more
株式会社LOHASTYLE about 11 hours ago Follow 採用課 笑いあり、サプライズあり、番外編あり!LOHASTYLE流クリスマス&忘年会レポ こんにちは!株式会社LOHASTYLE採用広報部です。12月、師走。忙しなく駆け抜ける時期ですが、LOHASTYLEにはもう一つ、大事なミッションがあります。1年間頑張った自分たちを、全力で労り... Read more
福利厚生/社内制度について 9 days ago Follow JoBins 採用担当 JoBinsが【仲良い秘訣第二弾💣】チームビルディングの秘訣って!? みなさんこんにちは!JoBins採用担当です!今回のテーマは…✨ 「職場環境 第二弾!」 ✨JoBinsでは定期的に【チームビルディング】を行っています!部署ごとに今月の目標達成を祝ったり、チ... Read more
ClipLine's blog 9 days ago Follow 加藤恭子 and 1 others AIエージェント時代の旗手へ。未来への期待と仲間への感謝~社員総会ダイジェスト~ 12月のある金曜日。銀座のイベントホールで四半期に一度の社員総会が開催されました。いつもはオフィスに集合してグループワークや各部門の取り組みを発表するのが通例となっていますが、1年の締めにおいて... Read more
株式会社組織の左腕 10 days ago Follow Masaki Maeda and 4 others 【2025年のハイライト】ふだん別々に働く私たちが、カレーとたこ焼き作りでチームになった日 2025年10月22日。ふだんは別々の場所で働く私たちが、同じオフィスに集まり、カレーとたこ焼きを作り、ひとつのテーブルを囲みました。あらためて振り返ってみると、2025年のなかでも、この日は特... Read more
株式会社THD 17 days ago Follow 三浦勝宏 and 6 others 乾杯から始まる、年の締めくくり|2025年を漢字一文字で表すと…? こんにちは!THD採用/広報担当です。2025年も残りわずか--皆さんにとって今年はどんな一年でしたか?WEBマーケティング部では、昨年立ち上がった各事業の柱をもとに、プロジェクトの施策展開を進... Read more
株式会社ワンコイングリッシュ 18 days ago Follow Asami Udoh 【OCM 2025年12月|Part 2】サンタがやってきた夜に見えた、OCEの文化 OCMで理念を深く語り合った後、そのまま会場は クリスマスパーティー へ。真剣な時間のあとは、思いっきり楽しむ。この切り替えの早さも、OCEらしさのひとつです。■ Secret Santaからス... Read more
株式会社ワンコイングリッシュ 18 days ago Follow Asami Udoh 【OCM 2025年12月|Part 1】 理念は、掲げるものじゃない。判断軸として根づかせるために 2025年12月19日。One Coin Englishでは、社内イベントOne & Colorful Meetup(OCM) を開催しました。OCMは、単なる社内イベントではありません。この場... Read more
株式会社ワンコイングリッシュ 18 days ago Follow Asami Udoh 🌈 One & Colorful Meetup 2025.11— ACMからOCMへ。毎月つながる“One & C... 2025年11月。ワンコイングリッシュの全社イベントは、大きな節目を迎えました。これまで四半期に一度開催してきたAll Company Meeting(ACM) は、この日を境に One & C... Read more
高倉 友彰 27 days ago Follow 【高倉友彰】カレーの「二日目」が最強の組織を作る理由 突然ですが、皆さんは二日目のカレーはお好きでしょうか。一晩寝かせることで具材の角が取れ、スパイスの尖った刺激が全体に溶け込み、初日とは比べものにならないほどの深みが生まれる。私はキッチンで鍋をか... Read more
株式会社コンタクト about 1 month ago Follow 末永幸信| 株式会社コンタクト 技術や経験よりも先に身につけてほしい仕事の土台の話 株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言... Read more
トランスコスモス株式会社エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部 about 1 month ago Follow 上田 尚昌 【1日密着】新卒2年目×機械系エンジニア×チームビルディング 今回は弊社センター沖縄うるまで自動車の作図業務を担当している新卒2年目の親泊(おやどまり)さんの1日に密着しました。仕事のお話だけなく、学生時代の経験やトランスコスモス入社までのエピソード、プラ... Read more
Naoki Nishimura about 2 months ago Follow 【満足度92%】200人の1on1分析と11人の教授陣を巻き込んだ学部改革。代表として挑んだEMCカンファレンス 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部(EMC)3年の西村直希です。私は今、「世界一創造的なインキュベーターになる」という目標を掲げ、組織/ウェルビーイング領域での事業創造に挑んでいます。今回は、... Read more
インパクトジャパン株式会社 about 2 months ago Follow Shino Takahashi and 3 others 【INSIDE THE impact】節目を活かすPIVOTAL MOMENTS COLLECTION Bite-... ■Bite-size impact 来期の戦略方針や計画策定が徐々に本格化する時期。そして策定後は、組織やチームのメンバーを集めて、目指す方向性への理解と共感を育む機会の設定についてもご検討が始... Read more
Haruka Furukawa about 2 months ago Follow 古川 遥の笑顔をつなぐ道 ストーリー:古川 遥の笑顔をつなぐ道第1章:国際文化との出合い若き日の私は、法政大学の国際文化学部で学んでいた。異文化コミュニケーションに強い関心を持ち、「国際開発」や「難民支援」にも心を動かさ... Read more
Recruit blog about 2 months ago Follow Yoshie Tonaga MANOGの舞台裏|月1回の技術部勉強会を覗いてみた こんにちは!企画部の東長です。 すっかり秋も深まり、朝晩は肌寒くなってきました。 社内では温かい飲み物を片手に作業する人も増え、季節を感じながら仕事をしています。 さて今回は、技術部で毎月開催し... Read more