株式会社ネオキャリア about 2 months ago Follow Miku Matsumoto 【アルムナイ インタビュー】「人生をやり直せる機会」再入社した社員が語るネオキャリアの魅力 こんにちは!採用部の松本です。今回は、ネオキャリアにアルムナイ(再入社)として戻ってこられた阿部さんにインタビューを行いました。一度ネオキャリアを離れ、他社で人事コンサルタントとして活躍された阿... Read more
Interview 2 months ago Follow 採用 担当 “自ら卒業した会社に、また戻る”という選択 ~一度離れたからこそ見えたPxDTの魅力~ ピクシーダストテクノロジーズ(以下、PxDT)では、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集い、社会価値の追求に向けて一丸となって日々奮闘しています。今回、PxDTの中でカムバック社員第1... Read more
メンバーインタビュー 3 months ago Follow 千葉 杏奈 【社員のリアル/カムバックメンバー】同じ感覚で仕事ができる人たちと一緒に働きたい 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では「カムバック制度」(再雇用保障制度)という制度があります。https://www.wantedly.com/manage_posts/ar... Read more
株式会社ネオキャリア 6 months ago Follow Miku Matsumoto 【アルムナイ インタビュー】成長とやりがいを求めて戻ってきた私の再入社ストーリー こんにちは!採用部の松本です。今回お届けするのは「アルムナイ採用」について。アルムナイ採用とは:何かしらの理由で退職された方を再雇用する採用手法のことです。企業としては、企業文化を理解し、他社で... Read more
独自の制度 about 1 year ago Follow 山本 千恵 and 1 others 【社員のリアル/カムバックメンバー】結局PDPって一番楽しかった 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では「カムバック制度」(再雇用保障制度)という制度があります。https://www.wantedly.com/manage_posts/ar... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ over 1 year ago Follow 山本 千恵 and 1 others 【社員のリアル/カムバックメンバー】戻ってくると決意して退職した理由 PDPのカムバック制度株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では「カムバック制度」(再雇用保障制度)という制度があります。https://www.wantedly.com/mana... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ over 1 year ago Follow 山本 千恵 【社員のリアル/カムバックメンバー】どうしても諦められなかった 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では「カムバック制度」(再雇用保障制度)という制度があります。https://www.wantedly.com/manage_posts/ar... Read more
独自の制度 over 1 year ago Follow 山本 千恵 【社員のリアル/カムバックメンバー】多事業があるから戻ってこられたPDP 再びPDPに戻ってくる仲間に向けた「カムバック制度」株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では「カムバック制度」(再雇用保障制度)という制度があります。https://www.w... Read more