リツアン“裏方”インタビュー#4 積み重ねてきた経験をリツアンの現場へ活かす。鶴田さんの大切にしていること。

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。内勤社員のインタビュー第四弾をお届けします。今回は、鶴田千吏さんのお話を伺ってきました！鶴田さんのリツアンまでの道のりが濃かった…！スペイン語との出会い書くことで生計を立てていた返済のために選んだ仕事で、感じたこと成果を出し続けた先で、次に見えたキャリア現在の業務と大切にしていること鶴田さんへのQ&A最後に一言鶴田さんのリツアンまでの道のりが濃かった…！スペイン語との出会い野田: 本日はよろしくお願いいたします。では、さっそくですが自己紹介、ご経歴から教えてください！ 鶴田: 野田さんと同じく、山梨出身です。高校の時の授業でたまたまスペイン語...

リツアンインタビュー#4｜不安を抱えたまま動いた先でリツアンに出会う・神谷さんのストーリー

転職を考えているとき、多くの人が一度は立ち止まります。「今より良くなるのか、それとも悪くなるのか」今回お話を伺った神谷さんも、まさにそんな迷いの中にいた一人でした。インタビューでは、決断に至るまでの葛藤や転職後の率直な気持ちを、飾らない言葉で語ってくださいました。神谷さん自身の言葉を交えながら、そのリアルをお伝えします。「仕事は嫌いじゃない。でも、このままじゃ続かない」──キャリアと生活のズレに気づいた瞬間「この条件なら、やめた方がいい」──リツアンを知るきっかけは後輩からの助言「隠さない会社なんだ」──決め手になった“透明性”「残業をしない前提で働ける」──現在のリアルな1日「年齢で可...

リツアン"はじめの一歩"インタビュー#1｜業界大手からの転職。安定より「納得感」を選んで、仕事に前向きになれた理由とは？

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。最近、よりリツアンを身近に感じてほしいという思いから、インタビューを頑張っています…！今回は「入社者インタビュー」。最近リツアンに入社いただいたHさんに「入社前」「入社後」にフォーカスを当てて、お話を伺ってきました。リツアンへの応募・転職を迷っている方の背中を押す内容となっておりますので、ぜひご覧ください！【入社前】なぜリツアンに？【入社後】実際リツアン、どうですか？リツアンに入って、仕事に対する思いも変わった。今後の展望リツアンへのエントリー躊躇している方へ★Hさんの基本情報★・専門学校卒業後、技術者派遣会社を2社経験・機械エンジニア歴12...

リツアン“裏方”インタビュー#2 “信頼関係が一番の資産” 川村さんの考える仕事のかたち

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。今回は、内勤社員のインタビュー第二弾をお届けします。機械領域の営業を担当している、川村駿介さんのお話を伺ってきました！リツアンに入った経緯現在の業務と大切にしていることリツアンの好きなところ川村さんへのQ&Aリツアンに興味のある方へ一言リツアンに入った経緯野田: 本日は、お願いします。ではまず、これまでのご経歴をお願いします。川村: 静岡出身で、大学卒業後、リツアンに新卒入社しました。野田: ありがとうございます。新卒のタイミングでリツアンが選択肢に入るのは、なかなか珍しいのではないでしょうか。どうやってリツアンに出会ったんですか？川村: そ...

リツアンインタビュー#3｜「安定したメーカー勤務を手放して自由を選んだ」“二刀流エンジニア”という働き方を実現した・新田さんのストーリー

「メーカー勤務を手放して派遣会社に」と聞くと、多くの人は不安を感じるかもしれません。しかし、機械設計エンジニアの新田さんは、その選択で人生の自由度を大きく広げました。本業のエンジニア業務に加え、週末は自身の会社を運営。3Dプリンターを駆使したものづくりや、建築業界の部品制作、さらにはWeb制作やAI活用、動画編集まで、まさに“二刀流”の働き方を実現しています。リツアンに出会ってから、何が変わったのか。その背景にあった出来事や想いを伺いました。リツアンインタビュー#3 新田さん中小製造業の現場から機械設計エンジニアへ。大手メーカーでの正社員設計職を経て、リツアンに転職。現在は、3DCADを...

リツアンインタビュー#2｜リツアンで自分の市場価値を取り戻したエンジニア・やすさんのストーリー

「同じ仕事をしているのに、どうしてこんなに違うんだろう」そう感じたことはありませんか？エンジニアという職種は、スキルと努力が反映される職業のはず。ところが会社によっては、マージン率が不透明なケースも多くあります。今回お話を伺ったのは、リツアンで活躍するエンジニア・やすさんです。やすさんがリツアンと出会い、転職を通じてキャリアを一変させたストーリーを伺います。リツアンインタビュー#2 やすさん中堅SES→小規模SES→システムエンジニア（SES、派遣）某大手ネット通販サイトのWebアプリケーション開発フロントエンド領域で設計～コーディングを担当副業でもWebアプリケーションを開発転職を考え...

リツアンインタビュー#1｜「エンジニアとしてのキャリアを再構築する場」 リツアンで働くなめたけさんのストーリー

転職を考えるとき、私たちは「本当に環境を変えていいのだろうか」「新しい場所でうまくやっていけるだろうか」と迷うものです。リツアンで働くエンジニアも、同じように悩み、そして一歩を踏み出しています。本インタビューでは、エンジニアとして活躍するなめたけさんが、どのようなきっかけでリツアンを選び、今どんな働き方や暮らしを送っているのかを紹介します。リアルな声から、自分の未来を描くヒントを見つけてください。リツアンインタビュー#1　なめたけさん（27歳）旅館で配膳やフロント業務→半導体工場でセキュリティ関連の運用保守→システム請負会社→組み込みエンジニア（SES、派遣）某大手自動車部品製造メーカー...

RAG×LLMの実践へ。情報を“探して使える”AIエンジニアになろう｜リツアンAIテック（第3回）を実施しました【リツアン研修レポ】

皆さんこんにちは、リツアンSTCの採用担当です。2025年6月25日（水）、リツアンSTCでは、AI教育講座「リツアンAIテック」にて『LLMサービス開発』第3回（実践編）のオンライン講義を実施しました。今回も講義を担当いただいたのは、東大松尾研発スタートアップであるPolaris.AI株式会社の代表・徳永優也氏です。【リツアンAIテックとは？】「RAG」って知っていますか？【講義内容】「検索」×「生成」で精度の高いAIを作る【受講者の声】現場で「活かす前提」の学び【まとめ】情報を“探して使える”AIへ【リツアンAIテックとは？】「リツアンAIテック」は、AI時代においてもリツアンのエン...

創業ストーリー｜派遣会社で地獄を見た男が、「搾取しない派遣会社」をつくった理由

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。本日は、弊社代表・野中の創業ストーリーをお伝えします。「派遣会社って、正直どこも同じじゃない？」「マージンって結局いくら引かれてるのか、よくわからない…」「こっちの希望より“とりあえず入れる案件”を優先される」「働いても働いても、誰にも感謝されないのがむなしい」そんなふうに感じている方にこそ、ぜひ読んでいただきたい記事です。株式会社リツアンSTCの代表・野中が、自身の原体験と業界への疑問から立ち上げた会社の歩みを綴っています。立ち上げのきっかけは、「搾取の構造を壊すこと」。私たち採用担当としても、候補者の方々にただ入社を促すのではなく、「この...

AIとの共創に一歩前進。リツアンAIテック（LLMサービス開発/第1回・第2回）を実施しました【リツアン研修レポ】

皆さんこんにちは、リツアンSTCの採用担当です。リツアンでは、エンジニア・営業・管理部門など、さまざまな職種の社員が働いていますが、共通して大事にしているのが「変化に向き合う力」。社員一人ひとりがこれからの時代に必要とされるスキルや知識を身につけられるよう、継続的な学びの機会を大切にしています。「リツアンAIテック」は、AI時代においてもリツアンのエンジニアが価値を発揮し続けられるよう、AIリスキリングの機会を提供する社内教育プログラムです。東大・松尾研究室発スタートアップメンバーと連携し、一部は社外向けにも無料公開しています。今回は、2025年5月から新しく始まったAI研修「リツアンA...

よく聞かれること、まとめました｜リツアンFAQ（評判・信頼性・選考 編）

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。この記事では、ご面談でもよく質問されることについてまとめています。リツアンって怪しくない？選考はどう進む？といった不安に丁寧にお答えします。Q. SESは搾取構造と聞きましたが、リツアンは大丈夫ですか？Q. SESは放置されるって本当ですか？Q. 他社と比べて、実際どうですか？Q. 年齢制限や経験年数の条件はありますか？Q. 面接ではどんな点を見られますか？Q. 帰社日や社内日報はありますか？Q. 雇用形態はどうなっていますか？Q. 入社までの流れを教えてください。Q. SESは搾取構造と聞きましたが、リツアンは大丈夫ですか？業界全体にはその...

よく聞かれること、まとめました｜リツアンFAQ（働き方・案件の決まり方 編）

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。この記事では、ご面談でもよく質問されることについてまとめています。案件は選べる？放置されない？など、日々のリアルな働き方に関する疑問にお答えします。Q. 案件は自分で選べますか？Q. リモートワーク案件はありますか？在宅勤務は可能ですか？Q. 案件が決まっていないと入社できませんか？Q. 商流が深いとどんなデメリットがありますか？Q. どんな業種の企業と取引していますか？Q. 配属後に環境が合わなかったらどうなりますか？Q. 案件は自分で選べますか？はい。すべての案件はエンジニア本人の希望をもとに、事前のすり合わせを経て配属を決定しています。...

よく聞かれること、まとめました｜リツアンFAQ（会社のしくみ・契約制度 編）

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。この記事では、ご面談でもよく質問されることについてまとめています。リツアンってどんな会社？正社員？派遣？など、会社や契約まわりの疑問にお答えします。Q. リツアンSTCってどんな会社ですか？Q. リツアンの社員数や拠点は？主な実績も教えてください。Q. リツアンは怪しい会社ですか？SESや派遣に多いグレーな企業ではないですか？Q. リツアンの名前の由来や意味は何ですか？Q. リツアンの平均単価はどれくらいですか？Q. リツアンの「プロ契約」とは何ですか？どんな人が対象になりますか？Q. 契約形態はどう決まりますか？SES、派遣、請負のどれにな...

AIも共感も味方にする！三輪開人さんと学ぶ“伝わる”プレゼン術【リツアン研修レポ】

こんにちは、リツアンSTC採用担当です。2025年6月21日に開催された「リツアンプレゼン研修」の様子をレポートします。リツアンでは、社内研修は「すべて任意」での参加となっておりますが、業務に活かせるテーマということもあり、積極的に参加してくださる方も多いんです。今回の講師は、リツアン本社のある静岡県掛川市出身、NPO法人e‑Education代表の三輪開人さん。「共感」を軸にプレゼン術を伝える第一人者で、書籍『100％共感プレゼン』の著者としても知られています。そんな三輪さんをお招きしてのプレゼン研修は、今回で4回目を迎えました。今回のアジェンダはこちら。「AI時代にどう“伝える”か」...

【入社情報まとめ｜5-2｜2024年4月】《IT》

エンジニアにとって「どんな案件で、どれくらい稼げるのか」は、最も重要な判断軸のひとつ。リツアンではこれまで、Xで入社が決まった方の案件・年収情報を随時公開してきました。この取り組みをさらに見やすく整理するため、Wantedlyでもまとめていきます。2024年4月の入社情報【4月速報】4月の方2名同時決定です。年収528万円で確定しました。スキルは・20代後半・C#,Java,http://VB.net・設計～運用保守参画する案件のキーワードは、「C#,HTML,javascript,http://VB.net」です。4年目以降は614万円以上を想定してます。【4月速報】4月の方年収528...