【代表の日記#2】【カルチャー紹介】“好き”を語れるチームでありたい。入社前の懇親会で感じたRiberteらしさ
1.入社前に“会う時間”をつくる理由7月から、Riberte(以降、リベルテ)に新しくメンバー2名が加わりました。フルリモートで働く会社だからこそ、入社前に一度、リアルで会って人となりを感じられる時間を大切にしたい。そんな考えから、先日、全社で懇親会を開きました。(この日、大阪メンバーは懇親会のために東京へ移動します)私は一次会のみの参加でしたが、印象に残ったのは、初対面のメンバー同士が自然に会話を交わし、新メンバーがどんどん話し始める空気感でした。(採用の最終オファーを出す私にとっては、結構この瞬間は色んな意味でドキドキするんです。。。)2.「推し」が登場した懇親会特に記憶に残っている...