REAPRA VENTURES PTE. LTD.

【業務詳細】 私たちREAPRAは、新たな産業を創り出すために、日々、"研究"と"実践"を重ねて、その体系化に取り組んでいます。 その中で「一般化推進インターン」の役割としては、再現性高く産業創造をするための"研究"の部分をサポートして頂きます。 具体的にサポートいただく業務内容は以下のとおりです。 ・起業家との対話をもとに事例を体系化 ・投資先起業家とのミーティングのオブザーブ ・具体的な支援の構造化 ・一般化資料の作成（Google Docs,PPTなど） ・一般化資料の英訳（英語文書の日訳）※英語を活用できる方 上記は業務の一例になりますが、いきなり全てをお任せするのではなく、 社員メンバーの指導の下、徐々に業務をお任せしていきます。 【必須スキル】 ・論理的思考/構造化能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 ・一定水準のタイピングスキル 【歓迎スキル】 ・Word、PowerPointなどを利用したことがある ・英語スキル（英語力がある方にはシンガポールとの連携、英訳などもお任せしていきます） 【求める人物像】 ・ベンチャー・スタートアップに関心がある方 ・将来的に起業や経営に近い立場で働きたい方 【その他情報】 ・現在ほかの業務に携わるインターン生も5名程勤務しています。 ・稼働時間は、応相談です。目安として、週15時間程度の稼働があれば問題ないと考えています。 ・勤務地は、新宿駅から徒歩5分程度の新宿センタービル49Fのコワーキングスペースです。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお話しましょう。 ご応募お待ちしております！

REAPRAは「研究と実践を通じ、新産業を創出することにより、社会に貢献する」というMissionを掲げています。新産業創造に向け、実践だけでなく研究を組み合わせることで新たな価値を追求しています。 その中でファイナンスチームは、シンガポール側と日本側で連携を取りながらグループ全体の活動を推進しています。日本側は現在、正社員1名とインターン生2名の少数のチームであり、クロスボーダーで協働できる正社員を今回募集します！ 【業務詳細】 ・投資先やシンガポールチームとの連携 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・計算書類等の開示書類の作成 ・投資先の公正価値評価 ・事業計画の策定 ・経営管理を効率化していくための仕組み作り ・予算策定及び実績管理・分析 ・外部アドバイザーとの連携 ・社内経理ルールの設計及び運用 ・内部統制の設計・構築及び運用管理 【必須スキル】 ・REAPRAのMissionへの共感 ・事業会社の財務経理部門もしくは監査法人等での就業経験（年数は問いません） ・ビジネスレベルの英会話（シンガポールチームとの連携が頻繁にあります） 【歓迎スキル】 ・スタートアップ、ベンチャー企業で裁量を持って活躍したい方 ・スピード感をもって業務推進できる方 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 ・自己を批判的に内省できる能力 ▽メンバーのご紹介 コンサルティングファーム出身者・投資銀行出身者 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など 幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。 https://jp.reapra.com/team.html ▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介 大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1 https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/ 垂水隆幸さん✕諸藤周平（弊社CEO SMS創業者）の対談 https://jp.reapra.com/report/20200623-tarumizu.html 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！ ご応募お待ちしております！

REAPRAは投資先のビジネスの立ち上げを、アカデミックなフレームワークを活用して支援することを志向しています。さらにREAPRAは2020年より、日本と東南アジアでの活動のシームレス化をより推進していこうとしいます。日本での起業活動がそのまま東南アジアでも展開できるよう、アジア太平洋を一気通貫した産業構造の分析をさらに進めることや、アジア各国の人口動態や各国の政治・歴史的な背景などを踏まえた知見や支援方法の創出など、リサーチ課題は多岐に渡ります。 REAPRAは今後さらに、アカデミシャンを巻き込んで組織としての研究（リサーチ）のケイパビリティを増すために、以下のような人材を求めています。 【必須スキル】 修士号/博士号取得推奨 ・経済学 ・環境経済学 ・社会工学 ・データサイエンス ・経営学 ・歴史学 ・英語力（シンガポールチームとの連携があります） 【求める人物像】 ・社会科学とビジネスの現場の接点に興味のある方 ・学問だけでは物足りず、実践を志向する方 ・日本と海外で同時に活躍したい方 ・自分が学んできた学問を実践に応用してみたい方 ・自分が研究したいテーマが大学・研究機関では研究することが難しいと感じている方 【業務詳細】 新産業創出と社会貢献に資する学問知見の整理と実装 アカデミシャンとの対話や協働 やる気がある方ならば、修士/博士号取得も必要とせず選考いたします。

REAPRAは今後さらに、アカデミシャンを巻き込んで組織としての研究（リサーチ）のケイパビリティを増すことを志向しています。そのために以下のような人材を求めています。 【必須スキル】 修士号/博士号取得推奨 ・教育学 ・心理学 ・認知科学 ・脳科学 ・学習科学等 ・英語力（シンガポールチームとの連携があります） 【求める人物像】 ・人間諸科学とビジネスの現場の接点に興味のある方 ・人間を包括的に理解することに興味のある方 ・学問だけでは物足りず、実践を志向する方 ・日本と海外で同時に活躍したい方 ・自分が学んできた学問を実践に応用してみたい方 ・自分が研究したいテーマが大学・研究機関では研究することが難しいと感じている方 【業務詳細】 起業家の学習・自己変容に資する学問知見の整理と実装 アカデミシャンとの対話や協働 やる気がある方ならば、修士/博士号取得も必須とせず選考いたします。

【業務詳細】 　主に、起業家を支援するための学問分野の研究と調査した知見の整理・共有、そしてビジネスの実践に活用するという業務をサポートしていただけたらと考えています。 　具体的にサポートしていただく業務内容は以下のとおりです。 ・「調べる」：起業家の支援に有用な学問的知見の探索 ・「書く」：学問的知見の体系的資料化 ・「考える」：学問的知見をビジネスに活かす方法を模索 ・「話す」：起業家や社員の方に対する実践 ・「また考える」：実践を通し活用方法の先鋭化 上記は、リサーチチームの業務の一部です。まずは、チームメンバーの一員として、可能な部分から業務をサポートしていただきます。 【必須スキル】 ・起業家支援という文脈の学問分野への興味 　例）心理学、認知脳科学、経営学、学習科学、身体科学、運動科学、栄養学など ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・PowerPointを扱ったことがある ・本を読む、調べごとをする、思索に耽るなどの習慣がある ・英会話スキル（シンガポールチームとの連携があります） 【求める人物像】 ・人間科学とビジネスの現場の接点に興味のある方 ・人間を包括的に理解することに興味のある方 ・成長意欲の高い人 ・内省や自己理解、反省などの思考を繰り返している人 【業務環境について】 ・ 人間科学サイドのチームメンバーは日本に2人、シンガポールに2人という少数精鋭です。 ・稼働時間は、応相談です。目安として、週15時間程度の稼働があれば問題ないと考えています。 ・勤務地は、新宿駅から徒歩5~10分のオフィスビルです。 少しでも興味を持っていただけたら、一度ご連絡ください。 ご応募お待ちしております！

◆◆優秀なメンバーと共に事業の戦略やオペレーション・マネタイズ戦略を推進していただくポジションです◆◆ 弊社は複雑性の高い領域における経営ナレッジが豊富に蓄積されてます。豊富なナレッジを生かしながら、経営者と共に事業を0から創り上げられるので、将来起業や経営者を目指している方にとって、大きな成長に繋がる環境です。 外資金融出身や外資コンサルティングファーム出身、総合商社出身の若手（25-29歳）が多く在籍し、優秀なメンバーと協働することもできます。 【業務詳細】 ・事業をストレッチに伸ばすための経営可視化・施策の質・量の最大化 ・戦略・オペレーション・人材マネジメントの統合推進 ・経営管理業務 ・事業戦略/営業戦略の立案・実行 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・人材の採用活動サポート 【必須経験】 ※いずれか当てはまる方 ・REAPRAのMissionへの共感 ・戦略立案のベースとなる論理的思考能力/構造化能力 ・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 【活かせるご経験】 ・ゼロイチフェーズの企業における同様のご経験 ・法人営業としてのご経験 【求める人物像】 ※いずれか当てはまる方 ・経営視点で物事を捉え、行動できる方 ・事象を構造化し、本質的なイシューを定義できる方 ・経営者から問題提起を引き出すコミュニケーション能力がある方 ・当事者意識を強く持ち、自らの役割を定義し、自走できる方 ▽メンバーのご紹介 コンサルティングファーム出身者・投資銀行出身者 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など 幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。 https://reapraventures.com/ ▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介 大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1 https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか？ ご応募お待ちしております！

起業家候補を探索し、REAPRAが定義する“Ideal Entrepreneur”の基準をもとにアセスメントを行っていただきます。また、REAPRAのミッション・ビジョンやその背景、私たちが取り組んでいる具体的な取り組みを伝えていただくことで、REAPRAとのパートナーシップについての適切な理解を促し、起業家の出資受け入れ是非の判断をサポートいただきます。 ※既存企業への投資ではなく、起業家との共同出資により会社を新規設立することを前提としています。 【業務詳細】 投資先となりうる起業家候補のソーシングを行っていただきます。 ・起業家ソーシング戦略の立案、実行 ・起業家候補に向けたイベントの企画、運営 ・外部イベントへの参加 ・各エージェントとの折衝 ・リファラル活動の推進 ・起業家候補へのインタビュー ・Ideal Entrepreneurの研究に関わる諸業務 ・REAPRA Venturesのコーポレートブランディングに関わる諸業務 【必須条件】 ・REAPRAのミッション・ビジョンへの共感 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 ・幅広く施策を想起し実行するための企画力、行動力 ・自律的にPDCAを回すことができる仕事力 【活かせるご経験とスキル】 ・ベンチャーファイナンスに関わるベーシックな知識 ・ゼロイチフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・REAPRAのエバンジェリストとして、フットワーク軽くあらゆる場に飛び込んでいける人 ・起業家候補からリスペクトされる人間的な魅力を持つ人 ・社会に変革を与える「起業家の支援」に強い情熱をもち、寝ても醒めても没頭できる人 ≪このポジションの魅力≫ ・産業創造の一般化という壮大なテーマへのチャレンジ ・ベンチャー経営者をはじめとしたビジネスタレントとのネットワーク ・アカデミアとの連携を伴う起業家研究 ・優秀な人材との協働 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

投資先経営者と密に信頼関係を構築し、ハンズオンで支援する経営企画メンバーを募集しています。 弊社はスタートアップのフェーズから参画し「100年を超える永続的な成長をしていく企業や産業を作り出す」ということに対して、真剣に向き合える環境です。 【業務詳細】 ・事業をストレッチに伸ばすための経営可視化・施策の質・量の最大化 ・戦略・オペレーション・人材マネジメントの統合推進 ・経営管理業務 ・事業戦略/営業戦略の立案・実行 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・人材の採用活動サポート 【必須経験】 ※いずれか当てはまる方 ・REAPRAのMissionへの共感 ・戦略立案のベースとなる論理的思考能力/構造化能力 ・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 【活かせるご経験】 ・ゼロイチフェーズの企業における同様の経験 ・戦略コンサルタントとしての経験 【求める人物像】 ※いずれか当てはまる方 ・経営視点で物事を捉え、行動できる方 ・事象を構造化し、本質的なイシューを定義できる方 ・経営者から問題提起を引き出すコミュニケーション能力がある方 ・当事者意識を強く持ち、自らの役割を定義し、自走できる方 ▽メンバーのご紹介 コンサルティングファーム出身者・投資銀行出身者 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など 幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。 https://reapraventures.com/ ▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介 大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1 https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか？ ご応募お待ちしております！

起業家候補を探索し、REAPRAが定義する“Ideal Entrepreneur”の基準をもとにアセスメントを行っていただきます。また、REAPRAのミッション・ビジョンやその背景、私たちが取り組んでいる具体的な取り組みを伝えていただくことで、REAPRAとのパートナーシップについての適切な理解を促し、起業家の出資受け入れ是非の判断をサポートいただきます。 ※既存企業への投資ではなく、起業家との共同出資により会社を新規設立することを前提としています。 【業務詳細】 投資先となりうる起業家候補のソーシングを行っていただきます。 ・起業家ソーシング戦略の立案、実行 ・起業家候補に向けたイベントの企画、運営 ・外部イベントへの参加 ・各エージェントとの折衝 ・リファラル活動の推進 ・起業家候補へのインタビュー ・Ideal Entrepreneurの研究に関わる諸業務 ・REAPRA Venturesのコーポレートブランディングに関わる諸業務 【必須条件】 ・REAPRAのミッション・ビジョンへの共感 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 ・幅広く施策を想起し実行するための企画力、行動力 ・自律的にPDCAを回すことができる仕事力 【活かせるご経験とスキル】 ・ベンチャーファイナンスに関わるベーシックな知識 ・ゼロイチフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・REAPRAのエバンジェリストとして、フットワーク軽くあらゆる場に飛び込んでいける人 ・起業家候補からリスペクトされる人間的な魅力を持つ人 ・社会に変革を与える「起業家の支援」に強い情熱をもち、寝ても醒めても没頭できる人 ≪このポジションの魅力≫ ・産業創造の一般化という壮大なテーマへのチャレンジ ・ベンチャー経営者をはじめとしたビジネスタレントとのネットワーク ・アカデミアとの連携を伴う起業家研究 ・優秀な人材との協働 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

◆◆REAPRAのMission/Vison実現のためのスペシャリスト募集！◆◆ マーケティングやセールスを中心に以下をになっていただきます。 【具体的な業務】 ・投資先へのハンズオン支援 ・各機能における一般化 【業務詳細】 ・投資先CEOもしくは担当者とのディスカッション ・支援範囲/方法の策定 ・プロジェクト立ち上げ/推進 ・資料作成/提案 ・上記を通じた一般化 【求める人物】 ・各機能における高い専門性および実績 ・論理的思考/構造化能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 ・自己を批判的に内省できる能力 【仕事の価値】 ・産業創造の一般化という壮大なテーマへのチャレンジ ・専門性を極められる環境 ・グローバルに働ける機会 ・優秀な人材との協働 これまでのご経験やご志向に合わせて、どのようなお仕事やポジションをお任せさせていただけるか、最大限の可能性を一緒に模索させていただきます。まずはカジュアルにお話しませんか？

◆◆起業を志し、設立準備中もしくは起業のテーマを模索している現役学生（もちろん中退者含む）を募集しています！◆◆ ## 「いつか起業したい」「準備が整ったらやりたい」といった方は相性が良くないかもしれません。 不確実な未来に対してアクションファーストで向き合える方に出会いたいと思っています ## 既に領域を決めている方は資本政策や領域選定に関する議論を経て、1ヶ月程度かけてREAPRA経営陣との対話を通じて長期計画をすり合わせ、具体的に会社設立、事業立ち上げをスタートします。 また、起業は決めているがテーマがない、という場合には、1ヶ月程度のスパンでREAPRAのサポートを受けながら産業領域リサーチを行っていただき、自分で取り組みたい産業領域を発掘、意思決定し、創業プロセスに進んでいきます。 18年3月現在、REAPRA Venturesでは社会人経験を持たない起業家が4名、既にスタートしています。 ＜求める人物像＞ ・起業への意欲と適性が高い方 一過性の流行に左右されず、成長ポテンシャルの高い産業領域でマーケットリーダーとなるべく、事業のインパクトを追求することができる方を求めています。 ワンプロダクトを投下し大型ファイナンスによって一気に規模拡大を図るようなシンプルなやり方ではなく、複雑性の高いマーケットを紐解きながら多面的に事業展開をしていく手法に共感できる方が対象となります。 ※REAPRAでは膨大な数の起業家に対する研究から、REAPRAが定める起業家として備えているべき要件をアップデートし続けています。統合的思考力、知的探究心、自己批判的内省、ハングリーさ、など独自の基準によって、”Ideal Entrepreneur”（理想的な起業家）を定義しています。 現時点でのスキル・知識は一切不問です。 ※複雑性が高い領域におけるREAPRAの産業創出の方法論においては、様々な観点から、若ければ若いほど起業家として必要な資質を備え磨きやすいと考えています。

起業を志し、準備中もしくは起業のテーマを模索している方を求めています。 既に領域を決めている方は資本政策や領域選定に関する議論を経て、1ヶ月程度かけてREAPRA経営陣との対話を通じて長期計画をすり合わせ、具体的に会社設立、事業立ち上げをスタートします。 また、起業は決めているがテーマがない、という場合には、1ヶ月程度のスパンでREAPRA産業領域リサーチを行っていただき、自分で取り組みたい産業領域を発掘、意思決定し、創業プロセスに進んでいきます。 ※状況と希望に応じて投資先個社にCxOなど幹部としてジョインいただくケースも想定しています。 ＜求める人物像＞ ・起業への意欲と適性が高い方 一過性の流行に左右されず、成長ポテンシャルの高い産業領域でマーケットリーダーとなるべく、事業のインパクトを追求することができる方を求めています。 ワンプロダクトを投下し大型ファイナンスによって一気に規模拡大を図るようなシンプルなやり方ではなく、複雑性の高いマーケットを紐解きながら多面的に事業展開をしていく手法に共感できる方が対象となります。 ※REAPRAでは膨大な数の起業家に対する研究から、REAPRAが定める起業家として備えているべき要件をアップデートし続けています。統合的思考力、知的探究心、自己批判的内省、ハングリーさ、など独自の基準によって、”Ideal Entrepreneur”（理想的な起業家）を定義しています。 現時点でのスキル・知識は一切不問です。

起業を志し、準備中もしくは起業のテーマを模索している方を求めています。 日本国内の投資・事業活動を行うREAPRA Venturesに所属いただき、一定期間経営企画として既存投資先のハンズオン支援にコミットいただきます。その後REAPRA Venturesがフォーカスする産業領域でCEOとして企業・事業を立ち上げていただきます。 ※永続的な勤務ではなく、数ヶ月から最大2年のスパンで自ら事業テーマを見つけて起業、もしくは状況と希望に応じて投資先個社にCxOなど幹部としてジョインいただくことが前提となっています。 ＜求める人物像＞ ・起業への意欲と適性が高い方 一過性の流行に左右されず、成長ポテンシャルの高い産業領域でマーケットリーダーとなるべく、事業のインパクトを追求することができる方を求めています。 ワンプロダクトを投下し大型ファイナンスによって一気に規模拡大を図るようなシンプルなやり方ではなく、複雑性の高いマーケットを紐解きながら多面的に事業展開をしていく手法に共感できる方が対象となります。 ※REAPRAでは膨大な数の起業家に対する研究から、REAPRAが定める起業家として備えているべき要件をアップデートし続けています。統合的思考力、知的探究心、自己批判的内省、ハングリーさ、など独自の基準によって、”Ideal Entrepreneur”（理想的な起業家）を定義しています。 現時点でのスキル・知識は一切不問です。