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場づくりに興味がある人大募集!オフィスの選定から施行まで取り組みませんか?

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Internship

on 2024-11-08

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場づくりに興味がある人大募集!オフィスの選定から施行まで取り組みませんか?

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shuhei Morofuji

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

Kaito Kaito

リープラジャパン株式会社 社長秘書 久芳海人◎九州大学に進学後、教育系学生団体の立ち上げや、教育社会学研究室にて1年次から研究を行うも、それらの活動に自己陶酔しているだけで、本質的な動機がないことを認識し、喪失。 行きついた先の一般財団法人雲孫財団(福岡県糸島市)にて、インターンとして1年間勤務。 その後、同財団代表理事兼株式会社リープラジャパン代表取締役の諸藤周平にお声がけいただき、 現在、2024年9月末の起業を見据えながら同社社長秘書として勤務。

Takuma Kobayashi

リープラジャパン株式会社 アシスタントチーム所属 九州大学教育学部2年。一年生の頃様々なイベントに参加し、予定を埋めることに満足していたが、本来何のためにイベントに参加しているのか、自分のやりたいことは何なのかわからず、迷っていたところ、アシスタントチーム代表の久芳海人にリープラジャパンに誘っていただき現在に至る。

Reapra Japan's members

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

What we do

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

As a new team member

Reapraは起業家に対して中長期的に投資をし、支援をするベンチャーキャピタルです。 Reapraではインターン生、社員や投資家の起業家を含め、お互いの人生目標や課題感を日々共有しながら、それぞれの目標に向かって活動しています。Reapraの雰囲気を体感しにお話だけでも聞きにきてください! 〇場づくりチームについて 場づくりチームにおいては新オフィス(白金亭)において、どのように起業家同士が学び合い、どう場所を活用していくかということを常に正解がない中で模索し、よりよい、起業家の集う場所になるように取り組んでいきます。 具体的には、オフィスのゾーニングやレイアウト選定、家具選定、ルール作りをします。 そしてより良い運用管理について考えます。 私たちと一緒に福岡の日本家屋でより良い起業家コミュニティをつくりましょう! ◆オフィス情報 新オフィス(予定)白金亭 (福岡市中央区 薬院駅 徒歩8分、渡辺通駅 徒歩11分) 現オフィス The company(ミーナ天神8階) ◆歓迎スキル なし ※先輩が責任をもってリードしてくれるので、スキルがなくても大丈夫です! ◆こんな人向け! ・福岡に住んでいる方 ・場づくりを通して人を笑顔にしたい方 ・起業家のコミュニティづくりをオフィスの運用を通して実践したい方 ・オフィスをどうより良く使っていくかをリノベーションやイベントの実施を通して実践したい方 ・コミュニティマネージャーを目指している方 ◆魅力 ※がんばり次第で下記の能力が身につきます! 1.空間デザイン・ゾーニングスキル オフィスのゾーニングやレイアウト選定、家具選びに携わることで、限られたスペースを有効に活用するための空間デザインや配置のスキルが身につきます。 2.コミュニティ運営・マネジメントスキル 「起業家が集う場所」をつくるため、コミュニティの運営や、参加者が交流しやすい場を企画・管理するスキルが磨かれます。イベントの運営やルール作りを通じて、コミュニティマネージメントの実践経験を積むことができます。 3.プロジェクト・オペレーション管理スキル オフィスの運用管理に関わる中で、プロジェクトの進行を計画し、必要なリソースを調整するオペレーション管理スキルを養えます。特に、複数の関係者や課題が絡む場づくりのプロジェクト管理経験は実践的な力になります。 4.リサーチ・選定スキル 家具やレイアウトの選定には、各アイテムの特徴を調べ、適切なものを選ぶリサーチ能力が求められます。リサーチと選定を通じて、判断力や物事を比較・分析するスキルが身につきます。 5.起業家支援スキル 起業家同士が学び合える場所を構築する経験を通じ、起業家が必要とする支援や環境整備のノウハウが得られ、今後起業支援に関わるスキルとしても活かせます。 6,柔軟なコミュニケーション能力 インターン生、社員、投資家、起業家と関わりながら目標や課題を共有する中で、異なる立場の人々と円滑にコミュニケーションをとり、連携する力が鍛えられます。 ◆働き方 ・基本リモート(講義の空きコマにも仕事ができます!) ➡オフィスに来る機会はしばしばあると思います。 ・完全フレキシブル制(8:00~19:00の間であればいつでも大丈夫です!)
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