What we do
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
『私たちREAPRAは、社会課題を解決する次世代の産業を、
起業家と一緒にゼロから創り出すベンチャーキャピタルです。
📊 数字で見るREAPRA
・2015年シンガポール創業／日本法人2016年設立
・日本＋東南アジア13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走
・社員30人＋現役学生インターン約20人が共に活動
・水インフラ／製造業DX／グローバル物流など多様な領域で事業創造中
「20年後にも残る、社会に必要とされる産業をつくる」──
そのために私たちが選んだのは、短期で結果を出すスタートアップ投資ではなく、
"世代を跨ぐ長い時間軸"で起業家と並走する独自のスタイルです。
そして、ここで一緒に挑戦するのは、起業家・社員だけではありません。
"自分は何者で、何に執着したいのか"を問い続ける、
大学1年生から大学院生までの学生インターンも含めて、
全員フラットに事業を動かす実践者です。
🎯 私たちのミッション
「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」』
Why we do
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる合宿の様子
『「成功とは何か。何のために生きているか分からない」──
そう感じたことはありませんか？
CEO諸藤は、20代で起業し東証一部上場まで導いた経験を持ちます。
しかし、その"成功"の最中で、深い違和感に襲われました。
短期で結果を出し続けることに疲弊し、人を消耗させ、地球資源を先食いする。
そんな資本主義の在り方に、心からの「やってよかった」が湧かなかった。
だからREAPRAは、別の道を歩むことにしました。
✅ 短期の成果より、20年先まで続く産業を
✅ 起業家を消耗させず、自分と向き合いながら成長できる場を
✅ "成功者"の型ではなく、自分なりの幸せの形を見つけられる組織を
そしてもう一つ、大切な気づきがありました。
それは「起業家・社員・インターン──全員が同じ実践者として
学び合った時に、最も深い変容が起きる」ということ。
REAPRAでは、19歳の大学生も、CEO諸藤も、投資先の起業家も、
全員がフラットに自分の弱さや失敗をさらけ出し、学び合います。
ここに集まる学生インターンの多くが、こう言います。
「就活のノウハウや表面的なスキルではなく、
"自分という人間の核"を見つけられた」と。
📍 もしあなたが「就活の正解」に違和感を感じているなら、
REAPRAは、その違和感に向き合える場所かもしれません。』
How we do
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
『REAPRAでは、3つの軸でユニークな実践を行っています。
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🌱 軸1｜自分を深く知る「IFDセッション」
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IFD（Intensive Foundation Design）とは、簡単に言えば
"自分の人生の土台を設計する探究セッション" です。
・あなたは何に喜びを感じ、何に怒りを感じるのか？
・なぜその社会課題に惹かれるのか？
・自分の癖や強みは、どこから来ているのか？
こうした問いを、専門のコーチと一緒に深掘りしていきます。
起業家・社員・インターン ── 全員がこのセッションを受けます。
就活の自己分析よりはるかに深く、長期的に効くもの。
これがREAPRAでの学びの出発点です。
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🚀 軸2｜本物の事業を動かす「FLP実践」
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REAPRAやその投資先スタートアップで、
起業家の右腕として実際に事業を動かします。
・水インフラ業界のHRサービス（年商1億達成へ）
・製造業DX支援（地方ものづくり企業の再生）
・グローバル物流（貿易業界のデジタル変革）
・東南アジア市場展開（韓国・ベトナム・タイ等）
学生インターンも"作業者"ではなく"事業を動かす側"として参加します。
1ヶ月の短期インターンから長期インターンまで、あなたの興味とコミットメントに応じて選べます。
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🌏 軸3｜13カ国の仲間と学び合う「グローバル共同体」
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シンガポール・ベトナム・タイ・日本など、13カ国に広がるREAPRAコミュニティと日常的に学びを共有します。
四半期に一度のオフサイト合宿では、各国の起業家・社員が一同に集合。
互いの試行錯誤を共有し、深く学び合います。
「日本の中だけで完結する成長」ではなく、"地球規模の問題と向き合う仲間"と共に育つ環境です。
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📍 まずは、話してみませんか？
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REAPRAに少しでも興味を持ってくださった方、まずはカジュアル面談からはじめましょう。
・REAPRAって結局どんなところ？
・インターン生は実際どんなことをしているの？
・自分でもついていけるかな？
そんな疑問を、現役のインターン生や社員に気軽にぶつけてみてください。
合う・合わないを一緒に確かめる場として、カジュアル面談を活用していただければ嬉しいです。
下記の「募集」ページから、あなたが気になる案件を選んで「話を聞きにいきたい」を
押してみてください。
