▶︎ 自分を深く理解し、ビジネス戦闘力を身につける。年商1億へ事業の推進を担う経験。 REAPRA出資先であるインフラ領域のスタートアップの社長直下で支援を進めていただきます。同社は、水インフラ業界でHRサービスを展開しています。高齢化と人手不足が加速するこの業界に、独自に仕組みを構築。年商1億達成に向けて、今まさに事業の拡張フェーズです。 【このインターンの3つの特徴】 ◆ 作業者ではなく、事業を「動かす側」として関わる 代表直下のポジションとして、戦略の思考から実行まで一体で経験できます。「やっておいて」で渡される仕事はありません。オペレーションはまだ発展途上で、「この進め方でいいのか」を自分で考えながら動く。「事業を前に進める」感覚を、最初から持ってもらいます。 ◆「利益で物事を見る目」を、実務の中で身につける うちには「タントレ（短期トレーニング）」という仕組みがあります。架電件数・担当者接続数・アポ数の3階建てKPIを毎日記録し、1アクションごとに疑似的な価値（例：担当者と話せた＝2,000円、アポ獲得＝20,000円）を割り当てます。「頑張った／頑張ってない」ではなく、「今日の自分は黒字か、赤字か」で行動を見られるようになる。自分自身を、ひとつの小さな事業体として扱う訓練です。 ◆ ニッチな業界だからこそ、解像度の高い経験が積める 浄化槽・水処理業界の採用市場を深く知っている人間は、日本にほとんどいません。対象が絞られているがゆえに、業界構造や採用担当者が何に困っているかを深く理解しないと、まともな会話にすらなりません。結果として、短期間で「特定業界の採用課題」について、汎用的な大手インターンでは得にくいレベルの理解が身につきます。 インターンから正社員・事業責任者候補へのキャリアパスもあります。P/Lを持ちながら事業を動かす経験は、他ではなかなか積めません。 【具体的にお任せしたいこと】 ・あらゆるチャネルを通じた顧客・求職者との関係構築。経営者への提案コンサルティング ・マーケティングオートメーションの設計・運用（リード登録からナーチャリングまで一気通貫で担当） ・X・ブログ・メディアを活用したコミュニティ化の設計と運用 ・顧客データの分析と、マーケティング戦略への落とし込み ・事業計画の立案と実行（P/Lへの理解・関与） 【チームについて】 外資コンサル出身・海外VC経験者・海外大学出身者など、バックグラウンドの多様なメンバーが在籍しています。北海道・福岡など全国各地から参加しており、フルリモートが前提。自己規律を持って動ける方に、最高の環境です。 また、私たちは「仕事を通じて自分自身と向き合い、自己変容する」ことをチームの文化として大切にしています。代表との直接ディスカッションなど、自分を深く知る機会が随所にあります。 【こんな方に向いています】 ・就職のためのインターンではなく、自分の人生のOSをアップデートしに来たい方 ・数字を見ることを、息苦しさではなく「自分を客観視するレンズ」として面白がれる方 ・試行錯誤を楽しめる方。断られた中から情報を拾うことを遊びにできる方 ・仕組みが整っていないことを、「自分が手を入れて変えられる余白」として歓迎できる方 ・起業・新規事業に興味があり、事業の全体像に関わりたい方 ・フルリモートで成果を出す自己規律を持てる方（地方・海外在住でも歓迎）